仕事内容

TVCMでおなじみのミニミニグループの一員である当社。あなたには、ミニミニグループが管理する賃貸物件のメンテナンスをお任せします。業務に必要な知識や技術、ノウハウはイチからお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。

【修繕施工】
電気・水道などの修理工事を行ないます。1日に訪問するのは2～6件程度。キッチンやお風呂、洗面所の水もれ、扉の建付調整などを担当していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼入居者様からミニミニグループの管理会社に修繕の依頼が入ります。
▼管理会社から状況を聞いて、入居者様のお宅に訪問し作業を行ないます。
▼作業箇所は依頼内容によってさまざま。1案件にかかる時間は約10分から長いもので1週間ほどです。
▼見積書、作業報告書や、施工写真報告書（前・中・完了）など事務処理作業もあります。

＜ポイント＞
★始めの3ヶ月～6ヶ月はすべての作業を2人1組で行ないます。独り立ち後も先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

★お客様はミニミニグループの取扱い物件にご入居されていますので、現場に行かなくても訪問先の間取りが分かります。事前に修繕作業の流れをイメージできるので、安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上＜未経験・第二新卒、歓迎です！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■簡単なPCへの入力操作ができる方

◎メンテナンススタッフの経験はもちろん、住宅業界の経験や社会人経験は問いません。
◎転職回数やブランクも不問。「安定した収入を得たい」「同じ職場で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ミニミニグループとして、主にグループ会社の賃貸物件のメンテナンスを手がける当社。丁寧な仕事が支持されて業績は好調です。現在、全体的な組織強化を積極的に進めています。多くのメンバーが未経験で入社して活躍していますので、安心してご応募ください。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 525万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／20代
●年収530万円／入社3年目／20代
●年収800万円／入社7年目／30代

月給23万円～35万円
◎経験やスキル、年齢、前職給与などを考慮し決定。
◎毎年昇給するスタッフがほとんどです。
◎月給額には一律支給の固定残業代（月34時間～37時間分・月5万円以上）含む。時間超過分は別途、残業手当を全額支給します。
※個人の対応件数や配属部署などによって、インセンティブの支給があります。営繕事業部の平均支給額は12万8491円です。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / JR東海中央本線 千種駅 徒歩8分、地下鉄東山線 新栄駅 徒歩9分

• 勤務先 : 営繕事業部 名古屋営業所

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。
★社用車の貸与可（会社規定あり）

愛知県名古屋市中区新栄3-8-23

＜住所＞
愛知県名古屋市中区新栄3-8-23

＜交通＞
JR東海中央本線「千種駅」より徒歩8分
地下鉄東山線「新栄駅」より徒歩9分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
9：30～18：30（実働8時間）
☆月平均残業時間は約13時間。
└少ない時期（8月実績）で9時間、多い時期（3月実績）で15.48時間です。残業の削減に力を入れています。

休日休暇

週休2日制
■（月8～10日）
┗「この日に休みたい」という希望が出せます。週に1回休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決められます。

＜年間休日118日＞
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※2022年度2023年度2年連続取得率70%以上
■慶弔休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休業制度　パパママ育休プラス※男女とも取得実績あり
■誕生日休暇

★スタッフ同士で相談しながらシフトを組んでおり5連休も取得可能です。
土日休みを希望するスタッフもいれば、「平日休みのほうが嬉しい」スタッフもいます。あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月★ほとんどのスタッフが定期的に毎年昇給）
■賞与年2回（7月・12月）
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■資格手当（第二種電気工事士：月5000円、消防設備士（甲4）：月5000円、給水装置工事主任技術者：月8000円、その他資格：月500円～ 他）
■役職手当（主任：月1万円以上、係長：月1万5000円以上 他）
■制服貸与
■携帯電話貸与

★勤務時間中に電気工事士の資格取得に向けた講習会実施！（コロナ感染対策により現在は自粛中）
年に1～2回程、グループ全体で電気工事士の資格取得に向けた講習会を実施。約1週間連続で勉強し資格取得を目指せます。もちろん講習会中も仕事として給与を支給。

★感染症対策
時短勤務・時差出勤・特別休暇の付与等の対応を行なっていましたが緊急事態宣言解除後は通常勤務です。体温測定や消毒液の設置、定期的な換気も実施しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない