仕事内容

自動車用タイヤの製造業務◎未経験歓迎

原材料からタイヤが完成されるまでの
いずれかの製造業務に携わります。配属先の各工程ではトレーナーによるきめ細かなOJT研修を予定しており、他業種・未経験者も十分仕事に慣れることができる体制です。

混合(原料や配合剤の混合)
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材料加工(タイヤを構成するパーツを加工)
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成形(各パーツを成形機でタイヤの原形に組み上げます）
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加硫(タイヤの原形を金型に入れ加熱・加圧し完成させる）
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検査（検査機器だけでなく検査員がタイヤの1本1本を目と手で確認）

新城工場は１日約４万本を生産する中核拠点。
「電気自動車」や「水素自動車」へと車の未来は変わっても
タイヤは必要不可欠なパーツですり減ったら
買い換える消耗品なので、将来的にも安定です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上 35歳以下（長期キャリア形成のため・例外自由３号のイ）
＜職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！＞

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今回は正社員募集。
現状からのステップアップの為に！
派遣社員や期間工から正社員へ。
タイヤメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る当社。高品質なタイヤを数多く生み出すことで、毎年安定した成長を遂げています。乗用車用タイヤの製造を手がけている新城工場でも、生産体制の強化を目指しています。そこで今回多数の正社員採用を予定しています。長く活躍できる充実の環境をご用意し、腰を据えて頑張りたい方を応援します！

給与

月給16万5,500円 ～ 19万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収520万円／入社5年目／30才（25才で入社）
●年収560万円／入社5年目／35才（30才で入社）

残業代は全額支給

勤務地

愛知県新城市 / JR飯田線　野田城駅

• 勤務先 : 横浜ゴム 新城工場、新城南工場のいづれか（転勤ナシ）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

★U・Iターン、歓迎します★
入社の際に転居を伴う方には、寮をご用意しています。1ルーム個人部屋、寮費１万円/月（水光熱費・駐車場代込）また引越し費用も全額補助します。

＜住所＞
愛知県新城市新城工場：愛知県新城市野田字古屋敷1番地新城南工場：愛知県新城市一鍬田字大入10-24※転勤はありません。※マイカー通勤可。

＜交通＞
新城工場：JR飯田線「野田城」駅より徒歩5分 新城南工場：JR飯田線「野田城」駅より車で7分 ※新城工場より新城南工場行きのシャトルバスがご利用いただけます。 ※車通勤が可能です。駐車場を完備しています。

勤務時間

シフト制

2交替制　
昼勤　7：50～17：00（実働8時間）
夜勤　23：05～翌8：00（実働7時間45分）
※残業あり。残業代は全額支給します。
※入社後2～3ヶ月間のOJT期間は月～金の昼勤のみです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休制
＜年間休日133日！1年の1／3以上が休日です＞
■（４日働いて２日休みの６日サイクル）
■有給休暇：初年度11日付与（規定あり）
■長期休暇（年間3回）GW・年末年始休暇・夏季休暇
※入社後約2～3ヶ月間はOJT期間として全日勤務（日勤）：月～金曜の週5日・昼勤(7:50～17:00)での勤務となります。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回、4月）
■賞与あり（4.86ヶ月分／年　※前年度実績)
■残業代全額支給
■深夜割増手当
■シフト勤務手当
■休日出勤手当
■交通費支給
■社員食堂あり（定食351円、麺類・カレー163円）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■作業着、ロッカー貸与
■寮あり（入寮規定あり）
└1ルーム・個人部屋。寮費1万円/月（水光熱費・駐車場代込）
■引越し費用　※全額支給
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない