仕事内容

「株式会社クボタ」「松下電工（現：パナソニック）株式会社」の住宅外装建材部門から生まれたケイミュー。2社が培ってきた技術を活用して、屋根材・外壁材・雨といを造っています。

入社後は足利工場内の各チームに配属、以下のような仕事をお任せします。仕事の仕方は、チームの先輩社員が3か月ほどかけて、1つひとつお教えします。

【外壁材のもととなる「板」を造る業務】
■原料を混ぜる
■混ぜた原料を押し出して、型に入れて柄をつける（固めて乾燥させ、板にします）
■乾燥させた板を2枚にカット
こういった業務にチームで取り組みます。造る「板」は、幅0.5m×長さ3mくらいの大きさ。1枚で約25kgあるので、メンバーと声を掛け合いながら作業を進めます。

【「板」を加工し、外壁材にする業務】
■実（さね）を加工（板同士を貼り合わせる際に使う凹凸部分です）
■色調や色ムラに気をつけながら、コート材などを塗装
こちらの業務もチームで担当。フォークリフトを使う作業もありますが、資格は入社後に会社負担で取れます。完成した板は品質チェックされた後、全国の住宅メーカーや代理店、建設現場に出荷されます。

＝＝仕事のポイント＝＝
☆チームメンバーは固定。20代が多い環境です。
☆各チーム6～8名が在籍。メンバー内でシフトを回します。休みの相談も気軽にできる雰囲気なので、お子さんの学校行事の日も協力しあって有休を取っています。
☆足利工場で主に製造するのは、外壁材ネオロック『新光セラ』という商品。光触媒コーティングの力でキレイが長持ちし、色・形・質感にもこだわった商品です。

＝＝研修について＝＝
入社初日は安全衛生をメインに会社のことなどを座学で学びます。製造グループに配属後も研修があり、業務を進める上で必要な知識は全て入社後に身につけられます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

「安定した会社で働きたい」「最後の転職先を探している」という方、ぜひご応募ください。
※第二新卒者、ブランクのある方、社会人未経験者も歓迎です！既卒の方や、2023年3月卒業予定の方もぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社が造る「外装材」が、好調！最大3名の増員を行ないます】
屋根材、外壁材、雨といといった外装建材のリーディングカンパニーとして、建設業界・住宅業界で高いシェアを確立する当社。建設業界の好調に伴って、当社製品のニーズも増えています。そこで、新たに製造スタッフをお迎えすることになりました。足利工場に腰をすえて勤務いただける方をお迎えします。最短で2025年1月1日からの勤務開始が可能です。

給与

月給 18万5,000円 ～ 21万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／20代
●年収450万円／入社3年目／20代
●年収500万円／入社5年目／30代

【入社1年目の平均年収は350万円以上！】
残業代は全額支給（月3万5000円程度）。また、毎月交替勤務手当（一律で固定月2万円＋変動分で3万円程度）、給食費補助（4600円）がつきます。そのため、入社1年目でも平均月収は25万円。他にも、育英手当（お子さんが一人につき1人目1万5500円、2人目以降5500円）、役職手当といった手当もあります。

勤務地

栃木県足利市 / 東武伊勢崎線『県駅』徒歩20分 ※マイカー通勤が可能です。

• 勤務先 : 足利工場　※転勤はありません。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
栃木県足利市羽刈町字岸の目1009-1

勤務時間

シフト制

（1朝）8：15～16：25／実働7時間25分
（2昼）16：15～翌0：20／実働7時間30分
（3夜）0：15～8：30／実働7時間30分
※休憩は全て45分です。
※1、2、3を4日ごとに勤務し、間に明け休みや公休が入ります。
※月平均の残業時間は15～20時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

【年間休日122日】
■シフト制（2週4休）※下記勤務イメージも要チェック！
1年先の休日も予め決まっているため、先々の予定も立てやすいです。
■有給休暇
毎年20日付与。休日とくっつけて連休にすることも可能です。平均して、全社員が毎年11日消化しています。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇（ご結婚の際には1週間の連休が付与されます）

【勤務イメージ】
　　　月　火　水　木　金　土　日
１週：昼　昼　昼　昼　休　夜　夜
２週：夜　夜　休　休　夕　夕　夕
３週：夕　休　・・・

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年と支給実績：5ヶ月分・年2回）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与（夏服・冬服を2着ずつ支給。その他、安全靴など仕事で使う物は全て支給します）
■社員食堂（定食は450円から）
■FACE活動（毎年行なっている交流イベント。東日本の拠点の社員が年1回集まって、1泊2日の旅行に出かけます。他にも工場単位でのイベントもあり、家族ぐるみで参加する社員も多数います。）
■資格取得支援制度（玉かけ・フォークリフトなどを研修で取得可能／会社が全額負担）

【各種手当】
■社宅あり(2年間は家賃を会社負担※規定あり)
■時間外手当（全額支給）
■交替勤務手当（2万円/月）
■交通費全額支給
■育英手当（子ども1人につき1万5500円／月、2人目以降 5500円／月）
■役職手当
■給食費補助（6600円／月）
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度（るいとう）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない