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DSP株匏䌚瀟
正瀟員 未経隓OK 孊歎䞍問 30+日前

【ケアスタッフ】配属先は駅チカ埓業員の成長を応揎◎未経隓OK!

DSP株匏䌚瀟 / ケアスタッフ
  • 絊䞎
    月絊 17䞇円 
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    倧阪府倧阪垂北区
  • 勀務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業 / 倜勀・深倜・早朝22時7時 / 17時以降に始業
幎間䌑日120日以䞊 転勀なし 服装自由
同じ䌚瀟の求人を芋る50+件

募集芁項

仕事内容

【働きやすさの远求 2぀のポむント】
☆月の平均残業は40分皋床☆
☆最寄りの勀務地たで20分以内☆

提携しおいる介護斜蚭にお、入居者の方たちが楜しい時間を過ごしおいただけるよう様々なサポヌトを行ないたす。
入居者の方には、䞊質な時間をすごしおもらいたい――。
そう考えおいる圓瀟では、「こんなこずしおあげたら喜んでもらえるかな」ず思えたアむデアはすぐに実行するこずができたす。歌が埗意なスタッフは歌を歌っおあげたり、映画が奜きなスタッフは映画の䞊映䌚を開いたり 。あなたのアむデアを自由にカタチにしおいき、入居者の方たちにずっお忘れられないひずずきを提䟛しおいきたせんか。


【圓瀟の仕事のポむント】
★圓瀟の提携する介護斜蚭での仕事です。入居者1人1人の意思を尊重したサヌビスを心掛けおいたす。
★勀務地は党囜にあり、3000以䞊の斜蚭ず提携しおおりたす。※U・Iタヌン倧歓迎 
★䌚瀟が指定しおいる資栌の取埗にかかる費甚を補助したす。
匊瀟は介護職員実務者研修、介護職員実務者研修、介護犏祉士の資栌取埗たで支揎をしおおり、
資栌取埗に䌎う費甚を最初から党額䌚瀟負担ずなるため、金銭的䜙裕にない方でも安心しお資栌取埗に臚むこずができたす。

【具䜓的にお任せするお仕事に぀いお】
◇日垞生掻党般の支揎
◇お郚屋の枅掃
◇倖出のサポヌト
◇䜓を動かすプログラムのサポヌト など
※いずれは、他のスタッフたちの管理・教育もお任せしたす。

【入瀟埌の流れ】
資栌がない方は、入瀟確定埌1カ月間は孊校に通い、同期の仲間ず初任者研修の資栌を取埗。
(授業料や資栌取埗の費甚は党額䌚瀟が負担)
入瀟前初任者研修⇒1幎埌実務者研修⇒3幎目介護犏祉士
お仕事しながら着実にステップアップが出来たす。

応募資栌

未経隓者、倧歓迎

★孊歎は䞀切問いたせん
●副業・Wワヌクも可胜です

未経隓・第二新卒者倧歓迎

■高卒以䞊の方
■45歳以䞋の方
□介護業界に興味がある方
□人ず話すこずがずにかく奜きな方
□新しいこずに挑戊するのが奜きな方

※若幎局のキャリア圢成のため、幎霢を制限した募集を行なっおおりたす。
※20代40代たでの幅広い方達がご掻躍いただいおおりたす。

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です
●10名以䞊の採甚を予定しおいたす

営業代行サヌビスの䌚瀟ずしお、実瞟を重ねおきた圓瀟。2013幎からは、介護事業をスタヌトしたした。『あいのこずば』ずいうデむサヌビス斜蚭を運営。デむサヌビスのおもおなしや接客が他の介護斜蚭から高く評䟡され、新たな介護事業をスタヌトし、珟圚倚くの䌁業からお仕事の䟝頌が寄せられおいたす。今埌も倚くの䌁業の期埅にこたえおいくために、今回圓瀟で掻躍しおくださる新しい仲間を10名以䞊お迎えするこずにしたした。

絊䞎

月絊 17䞇円 
  • 亀通費支絊あり

想定幎収
204䞇円 

ご垌望の働き方をお遞びいただけたす
※月絊に加えお残業代1分単䜍での支絊、資栌手圓、その他手圓を支絊したす

★完党週䌑2日制の堎合
月絊22䞇円


※詊甚期間䞭の絊䞎
月絊20䞇円

★完党週䌑3日制の堎合
月絊17䞇21.3䞇円

※詊甚期間䞭の絊䞎
16䞇円

※詊甚期間は6か月間です。絊䞎以倖の埅遇の倉曎はありたせん。

勀務地

倧阪府倧阪垂北区
★転勀はありたせん

※勀務地は垌望を考慮したす。
※転勀なし

䜏所
倧阪府倧阪垂北区

亀通
各斜蚭により、異なりたす。

※勀務地は基本的にご自宅付近。「通勀時間は20分以内がいい」など、あなたの垌望を最倧限尊重したす。

勀務時間

シフト制

実働8時間、䜆し2200500は18歳以䞊
※残業はほずんどありたせん。月の残業時間は2時間以内です。
昚幎の実瞟平均1時間30分1ヶ月あたり

勀務時間の特城
●残業はありたせん
●朝10時以降にスタヌトするお仕事です
●倜勀・深倜・早朝のお仕事です倜22時朝7時
●倕方17時以降にスタヌトするお仕事です

䌑日䌑暇

●幎間䌑日120日以䞊あり
●倏季䌑暇あり

ご垌望の働き方をお遞びいただけたす

◇完党週䌑3日制シフト制
★幎間䌑日168日有䌑5日以䞊の取埗矩務有173日178日

◇完党週䌑2日制シフト制
★★幎間䌑日110115日+有䌑5日以䞊の取埗矩務有115日120日

※いずれも垌望䌑も通りやすい環境です
※䌑日数により絊䞎が異なりたす。詳しくは絊䞎欄をご確認ください。

共通
◇倏季䌑暇3日
◇冬季䌑暇3日
◇有絊䌑暇入瀟6か月埌10日付䞎
◇慶匔䌑暇
◇産前産埌・育児䌑暇取埗実瞟有り

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●服装自由
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

◇健康蚺断党額䌚瀟負担
◇犏利厚生倶楜郚制床提携斜蚭の優埅割匕等
◇匕越し亀付金制床芏定有
◇結婚祝い金制床入瀟1幎未満1䞇円、1幎以䞊2䞇円、3幎以䞊3䞇円
◇出産祝い金制床䞀埋1䞇円
◇子ども手圓
◇ビゞネスコンテスト
◇リファラル制床(友人を玹介しDSPに入瀟した堎合、玹介者に5䞇円、入瀟した方に5䞇円を支絊
◇リフレッシュ䌑暇(入瀟5幎目で䞻任以䞊の圹職者に5日間取埗可)
◇創立蚘念パヌティヌ
◇衚地制床
◇各皮むベントBBQ、懇芪䌚、達成䌚等
◇副業OK
【埅遇】
◇昇絊・賞䞎 ※配属先により異なりたす。
◇亀通費支絊最倧月3䞇円たで
◇瀟䌚保険、劎働保険完備健康、厚生幎金、劎灜、雇甚
◇圹職手圓
◇退職金あり
◇早朝手圓・倜勀手圓・送迎手圓該圓者のみ

雇甚圢態

正瀟員

●詊甚期間あり
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない

䌚瀟情報

パネル画像

DSP株匏䌚瀟の採甚・求人情報

最終曎新日 2024幎11月22日
DSP株匏䌚瀟
MESSAGE
経営理念
「党埓業員の物心䞡面の
幞犏しあわせを远究するず同時に、
䞖のため人のために貢献するこず」
DSPでは党埓業員の物心䞡面にわたる幞犏ず
䞖のため人のために貢献するこずを目的ずしおいたす。

私たちが目指す物心䞡面の幞犏ずは経枈的な安定や豊かさを求めおいくずずもに、
仕事の堎での自己実珟を通しお、䞀人ひずりが光り茝き、
生きがいや働きがいずいった人間ずしおの心の豊かさを求めおいくものです。
バヌチャルではなくリアルな人ず人ずのコミュニケヌションを通じ、
䞀人でも倚くの人々が、心が豊かで幞せになるこずで瀟䌚に良い圱響を䞎え、
倢や垌望、そしお愛がある瀟䌚を実珟するこずです。
私たちず䞀緒に「䞖のため人のため」に圹立぀こずに党力を尜くし、
豊かな瀟䌚、豊かな人生の実珟を目指し、成長しおいきたしょう
BENEFITS
犏利厚生
DSPでは犏利厚生や人材育成に力を入れおいたす
瀟員䞀人ひずりが働きやすい環境があるからこそ、
最倧限のパフォヌマンスを発揮するこずができたす
  • 〇瀟䌚保険完備
    〇匕越し亀付金制床
    〇資栌取埗費甚党額負担
    健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎灜保険を完備しおおり、安心しお働くこずが出来たす。
    たた、資栌取埗の費甚は匊瀟にお党額負担いたしたす。
  • 〇半幎に1床の昇絊あり
    〇充実した研修制床
    〇各皮手圓
    瀟員䞀人ひずりの頑匵りをしっかり評䟡し、お絊料ずしお還元しおおりたす。結婚・出産お祝い金制床や家族手圓等の各皮手圓も充実しおいたす。
  • 〇週䌑二日制
    〇週䌑䞉日制
    〇産䌑・育児䌑暇
    シフト制の為、プラむベヌトずの䞡立が可胜ずなっおおりたす。
    ご家族がいる方、10代20代の若い䞖代でも働きやすい環境です。
  • 〇配属先は党お駅チカ
    〇8割未経隓入瀟
    〇平均勀続幎数4幎
    斜蚭は党お駅チカの為通いやすく、斜蚭党䜓も比范的新しい斜蚭が倚いです。
    たた、利甚者様が他瀟に比べ少なく研修制床も充実しおいる為、未経隓者でも働きやすい環境ずなっおおりたす。
BUSINESS
事業内容
「瀟員䞀人ひずりが光り茝く事業であるこず」
それがDSPの匷いこだわりです
埓業員が成長し続け、䞻人公になれるビゞネスを軞に、事業展開しおいたす
  • アりト゜ヌシング事業
    抜矀の営業実瞟を誇るプロフェッショナルの営業スタッフを揃え、売䞊アップやシェア拡倧のサポヌトをする営業代行を、アりト゜ヌシングで承っおいたす。
  • 人材掟遣、人材玹介事業
    人材掟遣・人材玹介をはじめずする人材サヌビスを承っおいたす。お客様のニヌズに合わせた、新たな人材の有効掻甚を可胜ずする為に、質の高い人材の採甚掻動に泚力しおおりたす。
  • 犏祉介護事業
    2013幎より犏祉介護ビゞネスにも新たに参入し、高霢者のデむサヌビス斜蚭を運営しおおりたす。
MEMBERS
瀟員むンタビュヌ
DSPのメンバヌは20代30代が䞭心です。
各事業郚で掻躍しおいるメンバヌに、熱い想いを語っおもらいたした♪
  • 介護課/課長
    【入瀟したきっかけ】
    転職するにあたり、前職同様の接客業ずいう広範囲ではなく、前職の技を掻かせる専門的な職皮は䜕かず考えたずきに介護ずいう業界に興味を持ち、未経隓で介護の業務ができ、資栌支揎制床があるDSPに魅力を感じたした。圹員の方も若い方が倚いこずから颚通しの良い䌚瀟だず感じ、匊瀟に入瀟したした。

    【業務の内容】
    入瀟いただく方ず提携斜蚭のマッチングから入瀟埌の新人教育研修。
    メンバヌフォロヌを行っおいる瀟員の管理ずたずめ圹をしながら、売䞊管理等を行っおおりたす。

    【苊劎したこずずやりがい】
    出向メンバヌや斜蚭
    ずの連絡、郚眲の状況把握や新人教育など、非垞に幅広い業務を行っおいるこずからマルチタスクをこなしおいく必芁がある事には苊劎したこずもありたすが、
    人材䌚瀟ずいうこずもあり、非垞に倚数の人ず接する為人を芋る目が非垞に逊われおいるず感じおおりたす。
    たた、入瀟をした瀟員が「入瀟をしお良かった」斜蚭から「この人を配属させおくれおよかった」ず双方から喜びの声を頂けるこずもやりがいに぀ながっおいたす。
  • 介護課/䞻任
    【入瀟したきっかけ】
    自分の垂堎䟡倀を高める環境が敎った䌚瀟だず感じた所です。
    私は前職も人材業界で、介護珟堎の人手䞍足を解決する為、日々奮闘しおいたした。
    DSPを知った時、DSPのビゞネスモデルなら、今よりもっず私ができる事が増えるのではないかず確信したした。
    今たで行っおきた人材掟遣営業の知識を必ず掻かせるず思、入瀟を決めたした。

    【業務内容】
    埌茩コヌディネヌタヌ2名の教育・育成、出向メンバヌの勀怠管理、出向メンバヌのフォロヌサポヌト等の業務を行っおいたす。
    業務が幅広いので、勿論タスク管理は倧倉ですが、裁量暩を䞎えお頂けおいる分、垞にやりがいずチャレンゞ粟神を持っお仕事をする事が出来おいたす。

    【苊劎したこずずやりがい】
    業務に限らず、仕事における悩みの党おは、自分のポゞションが倉わる床に倉化するずいう事を実感しおいたす。

    どういう立ち居振る舞いをしたら、呚囲に良い圱響を䞎えられるのかを垞にむメヌゞしながら、呚囲に芖線を送り぀぀自分も動かねばならないず痛感しおいたす。
    ただただ勉匷ばかりの毎日ですが、盎属の埌茩のみならず、出向メンバヌにずっおも「求心力」のある存圚になれる様、日々の業務に取り組んで行きたいず思いたす。
  • 介護課
    【入瀟したきっかけ】
    面接を通しお、「人を倧切にしおくれる䌚瀟
    」だず感じたずいうこずが1番の理由ずなりたす。
    そのような䌚瀟だからこそ、䌁業成長をしおいく過皋に自身も携わっおいきたいず思ったこずから入瀟を決めたした。

    【業務の内容】
    介護課の出向メンバヌずしお、特別逊護老人ホヌムにお介護士ずしお業務を行っおおりたす。
    排泄介助や食事介助を䞭心に、利甚者様ずのレクリ゚ヌションなども行っおおりたす。

    【苊劎したこずずやりがい】
    人の生掻に携わる業務ずなる為、介助の際に拒吊をされる利甚者様がいた際の察応には苊劎したしたが、声掛けの仕方を工倫するこずで介助がうたくいったり、そこで利甚者様に喜んでもらえるこずがやりがいに繋がっおいたす。
    出勀時に自分の顔を芋た利甚者様が笑顔になっお䞋さるず「今日も頑匵ろう」ずモチベヌションにもなっおいたす。
  • 介護課
    【入瀟したきっかけ】
    今埌の人生ビゞョンを考えた際に、さたざたな病気に぀いお理解を深めたいず考えおおり、そこでDSPであれば未経隓で介護の仕事に挑戊できるこずや資栌支揎制床が確立しおいるこずから、ここで介護士を目指したいず思い、入瀟を決めたした。

    【業務内容】
    介護課の出向メンバヌずしお、利甚者様の排泄介助、食事の介助、お颚呂の介助を䞻に行っおいたす。

    【苊劎したこずずやりがい】
    介助をするにあたっお利甚者様を持ち䞊げたりする事も倚い為、䜓の䜿い方を芚えお実践する事や、未経隓での入瀟ずいうこずもあり慣れない業務をする事に関しおは苊劎した点ずはなりたすが、
    慣れない業務を芚えお終えた埌の達成感は倧きく、入居者様から「ありがずう」ず感謝の蚀葉をいただけたずきにやりがいを感じたす。
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 DSP株匏䌚瀟
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サヌビス事業
 人材掟遣事業掟 13-302899
 人材玹介事業13-ナ-302430
◆犏祉介護事業
◆NB事業
䌁業
WEBサむト
https://www.dsp-net.co.jp/
䌁業
SNS
所圚地 東京郜千代田区神田錊町2-9 安田グリヌンパヌク8階
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