仕事内容

ITエンジニアとして、希望や適性に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。入社後は丁寧な研修を用意しているので、未経験の方も安心してスタートを切ることが可能です！

＜まずは、2ヶ月間の研修からスタート！＞
▼研修前半（3日）
基本的なPCスキルをはじめ、「ITとは？」といった基礎知識からお教えします。スキルを積むうえで必要な知識を、一つひとつじっくり学べますのでご安心ください。

▼研修中盤（1ヶ月）
簡単なHP制作などを行ないながら、必要なスキル・操作を学びます。同期メンバーと切磋琢磨したり、分からないことを聞き合ったりできる環境です。

▼研修後半（1ヶ月）
仕上げに実践形式での研修を行ない、実務に必要なスキルを身につけます。

＜希望・適性を考慮して、プロジェクトに配属！＞
研修が終わったら、理想のキャリアや適性に応じて、配属する案件を決定します。基本的には複数名でアサインするため、一人きりになることはありません。また、月1回は営業が面談を行なうので、案件の悩み・今後のキャリアなど、気軽に相談していただくことが可能です。

───プロジェクト例───
■大手外資系企業のwebサイトの作成・運営
■大手企業のエンジニアサポート業務
■大手証券会社のプロジェクトの進捗管理
■大手通信会社のNW設計・構築
■鉄道会社のサーバー運用・保守　など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
◎社会人デビューの方も歓迎します！
◎前職の雇用形態・転職回数なども問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜10名以上の積極採用を行ないます！＞
2007年に創業し、ITサービス事業・IT人材派遣などを手がけてきた『0903株式会社P』。お客様のIT戦略を実現するため、臨機応変にソリューションサービスを提供しています。

当社では『人に場を与え、繋げ、拡げる』という企業テーマを掲げ、一歩を踏み出せないでいる方たちを正社員として採用する取り組みにも注力。今回は未経験からエンジニアを採用することで、そういった方々に場を与えるとともに、組織体制の強化を図りたいと考えています。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／25歳
●年収450万円／入社2年目／26歳
●年収550万円／入社5年目／30歳

月給21万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には20時間分・2万8000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

＜試用期間（6ヶ月）の給与＞
月給20万2000円
※上記には20時間分・2万6900円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※入社後2ヶ月間は研修期間となります。
研修時間は月120時間（9時～18時）で、月給12万9000円になります。

勤務地

東京都港区 / 東京メトロ銀座線「外苑前駅」2b出口より徒歩約30秒
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

本社、またはプロジェクト先へ配属
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■本社
東京都港区北青山2-7-24 青山有機ビル4階

■プロジェクト先
東京都内・横浜近郊　など

＜住所＞
東京都港区北青山2-7-24 青山有機ビル4階

＜交通＞
■本社
東京メトロ銀座線「外苑前駅」2b出口より徒歩約30秒

■プロジェクト先
案件によって異なります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
◎残業は月平均10時間ほどと少なめです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■家族・扶養手当
■時短勤務OK
■資格支援制度
■服装自由（私服可）
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■独立支援制度あり
■新婚旅行手当
■英語手当
■社内イベント
■新年会・忘年会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない