仕事内容

当社が独自に開発したモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどをお任せします。

【具体的な業務】
■『U-motion』とは？
牛に「加速度」「気圧」「接近」など複数のセンサを搭載したIoTデバイスを装着し、採食、飲水、反芻、動態、横臥、起立といった行動を詳細に記録。24時間体制で牛の状態を観察することを可能にしたモニタリングシステムです。

＜仕事の流れ＞
▼訪問
お客様先への訪問は長距離運転となることも少なくありません。好きな音楽をかけたり、道の駅でおいしいものを食べてリフレッシュしたりと、のびのびと自分の時間も楽しみながら安全運転をお願いします！

▼現場調査
牛舎のサイズ測定や通信状態の確認などを行ないます。チェック項目に沿って行なうので、難しい知識は必要ありません。

▼工程表の作成、各種手配
工期はどのくらいになるのか、職人さんが何人必要になるのか、部品はどのくらい使用するのか…といった内容をまとめて、それぞれ手配を行ないましょう。

▼動作確認
図面通りに『U-motion』の取り付け作業ができているか確認し、システムの動作テストを実施します。

▼納品後のサポートも！
エラー対応や、天候の影響を考慮してメンテナンスを行なうことも。必要に応じて、お客様の「困った！」に駆けつけてください。

※担当する現場数は、1ヶ月あたり4～5件ほど。エリアによっては、並行していくつかの案件を手がけることもあります。

※基本的に1人で現場に向かいますが、仮にもし困ったことがあったとしても、すぐに本社のエンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
学歴不問＜業界、職種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上OK！＞
・自ら考え、学び、発信するのが好きな方
・この原稿を見て、面白そう！と感じたそこのアナタ

【歓迎】
・セールスエンジニアの業務経験
・電気関係の仕事に興味をお持ちの方
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験（特にIT商材）
・出張や転勤等に抵抗感がない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い、複数名の採用を行ないます。

給与

年俸350万円 ～ 550万円

• 交通費支給あり

月給：292,000円～459,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代90,200円～141,700円／40時間分（月）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

勤務地

東京都江東区

• 勤務先 : 北海道・東日本・中部・九州・南九州・中四国

自宅からの直行直帰となります。社有車・社用携帯電話・社用PC・ガソリンプリペイドカードを貸与します。

＜住所＞
東京都江東区青海（本社）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

〇実働8時間（休憩1時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・土日祝日(案件によって休日に出勤が発生する場合有り。その場合は別日に休日を振り替えます）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・書籍代・セミナー等参加費の補助・支援
・４０１K加入
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・健康診断オプション追加受診OK（上限あり）
・福利厚生サイト「perk」導入中
・デザミス女子会（定期開催）
※女性社員がコミュニケーションを取れるような場を設けております。開催費用（軽食代等）はもちろん会社負担です！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 育児支援あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない