仕事内容

【現在エン転職にて掲載中】
★より詳細の情報をこちらで記載いただいております★
https://employment.en-japan.com/desc_1194538/

まんが喫茶『亜熱帯』の店長候補（正社員デビュー歓迎）★残業月10h以下／アイデアを活かせる仕事です！
★インターネット・まんが喫茶『亜熱帯』について
低価格でサービスを提供しており、学生や社会人など幅広い年齢層の方に支持されているまんが喫茶。全席に鍵が設置されているため、安心して過ごせると好評です。また、大型店などではビリヤードやダーツ、カラオケ設備を導入しているなど、様々なお客様のニーズに合わせて店内で過ごしていただけます。

＜コツコツ作業をできる方にピッタリです＞
お任せしたいのは、接客／受付／お会計／アルバイトの育成／シフト作成／経費管理／イベント考案／仕入れ／清掃…など。基本的にお客様と関わるのは受付時のみで、ほか「機械の使い方がわからない」などといった問い合わせなどに対応していきます。1人やチームでコツコツ作業を行なうことが多いお仕事です。

＜入社直後からアイデアを出せます！＞
各店舗に裁量が任されているので、販促・コミック・飲食…など各チームに分かれて、スタッフ全員でお店を作っていける環境です。ホラー系のコミックコーナーを作ろう。冬だから温まるメニューを提供しよう。など、アイデアは大歓迎。様々なアイデアを形にすることが可能です。

＜一緒に働くメンバーについて＞
店舗によって異なりますが、1店舗あたり正社員は1名。アルバイトスタッフが15～25名ほど在籍し、1日3交代制で1シフトあたり2～3名で担当します。主夫・主婦やパートの方、ダブルワークのフリーターや学生などが在籍しており、男女比は半々です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
★過去の経験やスキルは一切不問。社会人デビューの方、正社員デビューの方、歓迎します。
★当社は意欲重視の選考のため、未経験入社から正社員になった人も多く活躍しています。
★元飲食店やパチンコ屋などで働いていた人や、『亜熱帯』を利用していた人など、様々な人が在籍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★組織強化のため、10名以上の採用を行ないます！
東海地区を中心にカラオケ・まんが喫茶・BARといった事業を展開している当社。「お客様に喜んでいただくこと」「お客様に満足していただくこと」を大切にしている当社は、価値ある空間を提供することで、地域のお客様と長期的に信頼関係を築き上げることを目標としています。

今後も店舗拡大を視野に入れているため、新しい方を各店舗で採用し、組織強化を狙います。あなたの成長スピードに合わせて研修や教育、サポートを行なっていきますので、未経験の方も正社員が初めての方も安心してご応募ください。

給与

月給24万8,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 490万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、55,463円分）を含みます。※超過分は別途支給します

＜試用期間中の給与について＞
試用期間の1～3ヶ月目までは「日給1万107円以上（2時間のみなし残業代2465円を含む／超過分は別途支給）」になり、4ヶ月目以降は試用期間明けの給与額と同様になります。

勤務地

愛知県蒲郡市 / JR三河三谷駅

• 勤務先 : 亜熱帯蒲郡三谷店

＜住所＞
愛知県蒲郡市三谷北通4丁目84-4

＜交通＞
JR三河三谷駅北口西へ徒歩15分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）

＜コアタイム＞
19：00～24：00

＜勤務時間例＞
15：00～24：00、17：00～翌2：00

※残業は月10時間以下です。

★1日あたりの労働時間は【7時間】と少なめです！

休日休暇

■月8日休み（シフト制）
└2月のみ7日休み。月に1回は日曜日と祝日をお休みできます。
└万が一、休日出勤が発生した際には代休を取得いただきます。
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休　★取得・復帰実績あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
└定期昇給のほか、臨時昇給も多数実績あり。最近では物価高により、全社員一律の臨時昇給がありました！
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績2回
└試用期間の1～3ヶ月目までは適用外となり、4ヶ月目～試用期間終了までは5割支給です。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ガソリンカード手当（原則、月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■夜勤手当
■赴任手当
■繁忙期手当
■誕生日手当（配偶者がいる方は本人＋配偶者に適用されます）
■インフルエンザ予防接種手当
■携帯・パソコン貸与
■社員割引制度（まかない等）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない