仕事内容

物流管理に関する業務全般をお任せします。
お客様は大手百貨店を中心とした、関西圏の大型商業施設。
長期にわたる安定した取引があり、業績も堅調です。

メーカーから一括してお預かりしたアパレル・コスメなどの商品を、関西圏の大手百貨店や大型商業施設にお届けする、都市型物流を手がけています。
商品の保管から出荷、さらに海外から輸入した商品の国内向け加工まで、多彩なサービスを一貫して提供できるのが強みです。

物流管理スタッフの管理から物流センター内のマネジメントまで、広範囲にわたる業務があるので、物流業界以外を含むさまざまな経験・スキルを活かせるチャンスがあります。
業務は基本的にセンター内で完結します。

■顧客企業と自社スタッフ間の調整
■入出荷作業などセンター内の運営・管理
■センターの収支管理
■新規顧客の物流立ち上げ
■顧客企業の物流サービスの改善策提案
・作業効率、作業品質管理と向上、納期短縮、コスト削減など

★物流管理スタッフの管理業務からスタート
商品の入庫／出庫管理を担当する物流物流管理スタッフは、顧客企業別のチーム制で動いています。
■メーカーから入荷した商品の検品・格納・保管（入荷担当）
■出荷に伴う伝票管理・ピッキング・梱包業務管理（出荷担当）
■担当顧客企業からの問い合わせ窓口業務

自社の社員で構成されたチームなので、長く活躍するベテランスタッフも多く、コミュニケーションもスムーズです。

・スタッフ（パート、契約社員など）の育成や評価、資料作成
・商品、梱包状態の品質管理、改善

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■学歴不問
■物流管理職務の経験者を募集

■Word・Excelの基本的なスキル
・基本的な書類作成ができればOK。分析・報告書の作成経験があればさらに歓迎！
■フォークリフトの運転免許をお持ちの方優遇

※社会人経験10年以上の方歓迎

＜このポジションで活かせる経験・スキル＞
■アパレル、コスメ、雑貨などの物流サービス経験
■物流センターのオペレーション運営業務
■収支管理、スタッフ管理などのマネジメント業務経験
■業務委託先（3PL）のマネジメント経験
■倉庫作業生産性（KPI）の管理・改善の経験
■新規顧客の物流業務立ち上げ経験
■5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いた物流工程改善

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■チームスタッフから[主任]→[係長]→[課長]と段階的にステップアップする道も。

スタッフの配置調整や数値管理などの管理業務からスタート。
マネジャーをサポートしながら、各チームの作業効率化からセンター全体の業務改善へと、仕事の幅を広げていきます。

未経験者の方であれば作業のまとめ役となる主任レベルのスキルを身につけていただき、さらに上位のチームマネジメントをお任せしていきます。

給与

月給35万5,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 470万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社1年目／35歳・係長／月給35万5000円
●年収450万円／入社5年目／35歳・0主任／月給32万円

※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定致します。
※経験者は優遇致します。
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年1回（1月）

入社時の想定年収
年収440万円～470万円／物流管理責任者

勤務地

大阪府大阪市福島区 / 阪神本線『淀川駅』から徒歩7分

• 勤務先 : 淀川営業所

★転勤はありません

車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場あり）

＜住所＞
大阪府大阪市福島区大開4-1-186　SOSiLA大阪4F

＜交通＞
阪神本線「野田駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間/日
7時～16時　または　8時～17時
※稼働日数：月20日～21日
→1か月の変形労働制によりシフトで決定
※残業あり
→時間外手当をしっかり支給します

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制
※基本は土日休／月2回程度の土曜日出勤があり、他の曜日に休日を取得しています
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

★季節のイベントなど繁忙期もありますが、誰かに負担が集中することはありません。
★チームで休日も調整し、長期休暇もしっかり取得しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月額5万円まで）
■時間外手当
■共済会（宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引）など
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■定年退職功労賞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度・退職金制度
■保養施設（日本国内３カ所、ハワイ１カ所）
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■ベビーシッター利用給付金
■ホームヘルパー利用給付金
■３世代ありがとう給付金
■ＥＮＪＯＹ給付金
■スポーツ大会給付金
■資格取得祝金
■災害補償共済会
■不妊治療給付金
■診療費用補助（人間ドック・インフルエンザワクチン補助、ウィメンズ検診）　など
■健康相談ダイアル
■えらべる倶楽部（各種割引サービス多数）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない