仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

＼こんなアイデアが実現しました／
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代～30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年～1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／
社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★出店計画に伴い、30名を積極採用！
経営理念「Smile＆Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年63店舗以上を出店予定です。物語（一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア）を実現するためには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と共に、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切だと考えています。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用します。

「Smile」＝人格・人間性を磨くこと
「Sexy」＝自己表現・自己実現を行なう人

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収544万円／入社1年目／新任店長（年収＋評価給あり）
●年収642万円／入社2年目／店長（年収＋評価給あり）
●年収708万円／入社3年目／エリアマネージャー（年収＋評価給あり）

※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。

勤務地

大阪府茨木市

• 勤務先 : 焼肉きんぐ鮎川店

★全国（北海道～九州）の各直営店で勤務
※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談）
※希望を考慮して勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！

全国38都道府県（372店舗）
北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

◎「地域限定正社員（リージョナル制度）」という働き方もあります。
ライフイベントの変化等で、今までと同じ働き方が出来なくなった社員に向けての制度があります。エリア内転勤、転勤無し、深夜勤務なし、時短、等働き方も選べます。入社時から利用することも、入社後に利用することも可能。地域限定正社員から正社員に戻ることもできます。ご希望の方はご相談ください。

＜住所＞
大阪府茨木市鮎川5-20-2

勤務時間

シフト制

9：00～26：00（実働8h／シフト制）
★残業は月平均18h（店舗社員のみ13.7ｈ）と少なめです。
★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17～23時。残業が抑えられます。
※1店舗の社員在籍数平均2.4名（2023年9月時点）
※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み！】
＜年間休日118日！＞
■月9日公休（2月のみ月8日公休）
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■レインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！
今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました！
■教育訓練休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■配偶者出産特別休暇
★半日単位で休むことも可能です！
★直近1年間の定着率は80％以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】
■昇給（随時　※毎月昇格試験あり！）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分）
■各種社会保険完備
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月2万円～42，000円）
■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有
■異動に伴う諸手当
┗転勤時にお金の負担はありません！
■交通費全額
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■別居（単身赴任）手当（月82，000円/＋帰省交通費全額）
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■レインボー休暇支援金（業績に応じて）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■海外研修（勤続23年社員対象）
■オープン手当
■正月出勤手当
■公休出勤手当
■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！）
■低用量ピル全額補助
■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない