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  5. 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ(店長候補)★昨期過去最高売上|店長の平均年収約620万円|7連休制度有
物語コーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
焼肉きんぐなどの店舗スタッフ(店長候補)★昨期過去最高売上|店長の平均年収約620万円|7連休制度有
物語コーポレーション / 店長候補
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都羽村市
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★出店計画に伴い、30名を積極採用!
経営理念「Smile&Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年65店舗以上を出店予定です。物語(一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア)を実現するためには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と共に、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切だと考えています。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用します。

「Smile」=人格・人間性を磨くこと
「Sexy」=自己表現・自己実現を行なう人
給与
月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
340万円 ~ 530万円

<年収例>
●年収544万円/入社1年目/新任店長(年収+評価給あり)
●年収642万円/入社2年目/店長(年収+評価給あり)
●年収708万円/入社3年目/エリアマネージャー(年収+評価給あり)

※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円(2021年2月時点)となっています。
勤務地
東京都羽村市
  • 勤務先 : 焼肉きんぐ羽村店


★全国(北海道~九州)の各直営店で勤務
※入社後1年間は同一エリア内(関東・関西など)での勤務を考慮(要相談)
※希望を考慮して勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実!

全国38都道府県(372店舗)
北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

◎「地域限定正社員(リージョナル制度)」という働き方もあります。
ライフイベントの変化等で、今までと同じ働き方が出来なくなった社員に向けての制度があります。エリア内転勤、転勤無し、深夜勤務なし、時短、等働き方も選べます。入社時から利用することも、入社後に利用することも可能。地域限定正社員から正社員に戻ることもできます。ご希望の方はご相談ください。

<住所>
東京都羽村市栄町2-21-4
勤務時間
シフト制

9:00~26:00(実働8h/シフト制)
★残業は月平均18h(店舗社員のみ13.7h)と少なめです。
★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17~23時。残業が抑えられます。
※1店舗の社員在籍数平均2.4名(2023年9月時点)
※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8h)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年末年始休暇あり

【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み!】
<年間休日118日!>
■月9日公休(2月のみ月8日公休)
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■レインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7%!
今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました!
■教育訓練休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■配偶者出産特別休暇
★半日単位で休むことも可能です!
★直近1年間の定着率は80%以上!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】
■昇給(随時 ※毎月昇格試験あり!)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度も年2回支給/平均4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月2万円~42,000円)
■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有
■異動に伴う諸手当
┗転勤時にお金の負担はありません!
■交通費全額
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■別居(単身赴任)手当(月82,000円/+帰省交通費全額)
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■レインボー休暇支援金(業績に応じて)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■海外研修(勤続25年社員対象)
■オープン手当
■正月出勤手当
■公休出勤手当
■託児補助手当(新たに「託児補助制度」を導入!)
■低用量ピル全額補助
■教育制度(社内教育機関《物語アカデミー》による研修等)
雇用形態
正社員
自分自身がしたいことに挑戦し続けられる環境です。店舗での経験を武器に、マーケティングや商品開発など自分の望むキャリアにチャレンジできます。
全社員の73%が20代・30代と若手社員が活躍しているのも当社の特徴。新卒はもちろん、中途入社者も活躍できる環境です。
女性社員の育休取得率が100%の当社では、男性の育休取得も増えています。
社員教育に力を入れている当社では定期的な研修や階層別のスキルアップ研修をはじめ、アルバイトやパートの方々への教育支援にも注力しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

物語コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月14日
いままでの人生経験が、
すべて活きる。
「キャリア採用」
株式会社物語コーポレーション(プライム市場)
MESSAGE
時代を理由に、
飲食業で働くことを
諦めないでください。
ここ数年で大きく変化した世の中。

飲食業界にとって努力が報われにくい大変な時代と言えます。
が、当社なら飲食業界で仕事を続けることを諦める必要はありません。

当社は、2020年4月の一斉休業以降でも、
8割弱の直営既存店が最高日商の更新をしており、
3.5割のお店が過去最高月商を記録しています
「今の飲食業界では努力が報われない」
「こんな世の中じゃなきゃ、飲食業を続けたかったのに」
なんて諦めずに、当社で自分の理想とする
お店作り・キャリア(=自分物語)を叶えてください。
ABOUT
私たちについて
『業態開発型フードビジネスカンパニー』として、 
5業種15業態を全国に608店舗展開(直営372店舗/FC236店舗)
このコロナ渦でも16期連続の黒字経営!
2025年には、売上高1500億円を目指しております。

物語コーポレーションの強みは、
『人財力』と『開発力』

時代の半歩先を行く業態開発で繁盛店を創り上げ、
「とびっきりの笑顔」と「心からの元気」、そして温かみのある接客でお客様を喜ばす。
  • 『業態開発型フードビジネスカンパニー』として、グループ店舗数608店舗を展開し、多くのお客様から愛されています。
  • 『個』と『個』がしっかりと向き合い、互いの人生を尊重することで、『自分物語』が『会社物語』へとつながっていきます。
MESSAGE
『キャリア採用』について
異文化、多様性を尊重しています。
物語コーポレーションでは、
中途社員を「キャリア社員」と呼んでいます。
当社以外で経験してきたことにこそ価値があり、
それを「キャリア」と捉えているからです。

それぞれが培ってきた経験を持ち寄ることで、
違った文化が混じりあい、社風が醸し出されていく。
その繰り返しが今後の成長、変化、進化、深化につながります。
MESSAGE
経営理念について
「Smile&Sexy」
Smile & Sexyとは、
自分らしい人生(「自分物語」)
を歩むための“生き方”

「Sexy」は、
自らの考えを明言し行動していく事
「Smile」は、
人格・人間性・人間味を磨き、成長し続ける事

私たちは、
「自ら意思決定し、行動できる自立した人」こそが
自分の人生を自分自身で描き、
「自分物語」を創ると考えてます。

これら二つを兼ね備えた
「自分物語」を歩みたいと思っている人が集まって、
みんなで創りあげている会社に
素敵な「会社物語」ができる。

そんな会社を作りたくて、
会社名を「物語コーポレーション」にしました。
BENEFITS
各種制度
“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。
そのこだわりが成長の秘訣です。
  • レインボー
    休暇制度
    年1回の長期休暇制度(7連休)。1人のインターナショナル社員の提案から実現。休みを充実させる事で気づきや学びを沢山得て欲しいという願いから始まった制度です。
  • 上海・LAなど、
    海外視察セミナー
    入社5年勤続で上海研修あり。その他、年間社員表彰者にはロサンゼルス研修があります。
  • 物語アカデミー
    (社内大学制度)
    一人ひとりの才能を磨くため、年間を通して研修を実施。実践的なカリキュラムです。
  • ジョブローテーション
    制度
    店長昇格後はエリアマネージャーや商品開発、人財教育など、多彩なキャリアを描けます。
COMPANY
会社情報
会社名 物語コーポレーション
事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/焼きたてのかるび

★2023年6月に新規展開
◎濃厚中華そば 餃子 丸福
◎果実屋珈琲
国内:644店舗(直営:405店舗/FC:239店舗)、海外:21店舗(2023年6月30日現在)
所在地 東京都港区南青山2丁目4-3
応募定員あり早めにご応募ください!