仕事内容

□■街づくりを支える役割、担いませんか？■□
当社では「羽田空港」や「新国立競技場」といった誰もが知る有名な施設のプロジェクトをはじめ、大規模な建設プロジェクトに携わっています。あなたには、そういったプロジェクトのサポートとして現場での管理補佐をする予定です。入社後はたっぷり時間をかけて、必要な知識やスキルをしっかりレクチャーするので、「建設系の仕事が初めて」という方もご安心ください！

□■有名な施設の建設に携わります！■□
あなたがサポートするのは、大規模な施設や有名な建物の建設プロジェクト。大成建設や清水建設、竹中工務店といった大手と関わる機会も多くあります。街づくりを支えるために欠かせないお仕事です！

□■主なお仕事は“管理”です■□
・品質管理…プロジェクト進行記録のための写真撮影、図面確認など
・安全管理…職場の安全チェック、連絡事項などの伝達など
・進行管理…プロジェクトに関わる打ち合わせやスケジュール調整
・環境管理…プロジェクト周辺にお住まいの方々への説明会の計画・実施など
※まずは、資料作成や進捗管理など難しくないサポート作業からはじめます。
※教育・サポート体制については下記項目もぜひご覧ください

□■「なんだかムズカシそう…」と思った方もご安心ください！■□
ビジネスマナーをイチから学べる研修はもちろん、建設業界の専門用語、仕事の進め方などを丁寧にお教えします。現場に配属後も、先輩たちのサポートのもとできるところからお任せしていきますので、不安がらなくても大丈夫です！実際、90％以上の先輩が文系からスタートしています！

★国家資格の取得も目指せる「認定職業訓練」を受けることも可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

＜採用予定100名以上！あなたの街でも採用を開始します＞
「人材の総合プロデュース企業」として、総従業員数1万8,500名、売上は1,000億円の規模にまで成長を遂げてきた当グループ。

建設業に求められる知識や経験、スキルを次の世代を担う人材へと伝承していきたい。こうした想いから、積極的に新卒採用し、大切に育てていきたいと考えています。未経験から一生モノの技術を身につけキャリアアップできる。そんな当社で一緒に成長していきませんか。

給与

月給21万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

月給21万2000円以上＋賞与年2回
※上記月給は最低基本給。残業代は別途100%支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
【初年度年収例】400万円／20歳／月給（基本給）21万2000円＋残業代40時間分＋賞与
＜年収例＞
450万円／27歳・経験3年／月給33万円＋諸手当
670万円／34歳・経験9年／月給44万円＋諸手当
850万円／37歳・経験12年／月給48万円＋諸手当

勤務地

千葉県船橋市

＜住所＞
千葉県船橋市本町

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間）
※各プロジェクト先により異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◎一つのプロジェクトが終了した合間に、1週間前後の休暇（有給休暇）を取得している人もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（8月、12月）
■交通費支給（当社規定による）
■退職金制度
■報奨金制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引っ越し割引制度
■賃貸契約仲介手数料半額制度
■ローン特別金利制度
■資格取得支援制度（建築士、施工管理技士、宅建、CAD、簿記、パソコン、語学など）
※優待価格で受講できる外部提携スクール多数。推奨資格の合格後に祝い金あり。
■パソコン研修制度（無料Web講座あり）
■各種通信教育・e-Learning無料受講制度
■制服貸与
■保養所割引利用
■富士急グループ（遊園地、ゲレンデ、宿泊、ゴルフ、温泉）施設優待利用
■レンタカー割引利用
■ツアー旅行割引利用
■海外・国内旅行優待
■産休・育休制度（育休取得率100％）
■各種社内相談窓口（なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口）
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない