仕事内容

【増員、増店のためスタッフ大募集♪】

●18時に帰れる!
○ノルマなし 残業なし
●持ち込み&長さだしなし
○店内のサンプルデザインからのみ
●稼げる高額インセンティブ
○指名料100%バック

【 仕事内容 】

10:00~18:00までの営業です。
ジェルネイルの施術や予約受付、
お会計などのサロン業務全般。

簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK!



< 高歩合>
指名料100%バック　300円～/件

< 各種手当> 店長手当　20,000円
マネージャー手当　20,000円～100,000円

< 昇給> ・年1回　5,000円

◆ 歩合制の場合 ◆

夢のフリーランス!
個人売上の 45%がお給料!!
業界最高レベル!

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問 /
<< キャリアアップを目指せる >>
1年で店長やスクール講師やマネージャなど
たくさんのキャリアパスが目指せます!
実際に未経験から1年でマネージャーに昇格したり
入社すぐにスクール講師の助手になったりと
実績多数です。
条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』!

<< 仕事とプライベート充実 >>

はあとねいるは18時退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。

少しでもご興味のある方はぜひ、
ご応募お待ちしています

■はあとねいるの魅力■

18時までの営業で働きやすい!
研修あり!未経験でも安心!
(95%が未経験からスタート!)
高収入!昇給あり!≪業務委託可能≫
個人売上の45%がお給料に!稼げる!
無資格でも店長スクール講師になれる!
会社本部への異動配属も可能!
ネイル業界1位を一緒に目指す!
シフトで休日が取りやすい≪50%≫

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員、増店のためスタッフ大募集♪

新店舗の店長候補を募集します♪

ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
お客様の笑顔が見たい方
可愛いものが大好きな方
接客が大好きな方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア
お気軽にご応募してください!

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収255万円／入社1年目／スタッフ
●年収300万円／入社2年目／店長
●年収360万円／入社3年目／マネージャー

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はパートタイム
（時給1500円）です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県宝塚市 / 宝塚南口駅

• 勤務先 : はあとねいる宝塚店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県宝塚市湯本町５－２１　宝塚銀馬車ビル5階

勤務時間

10:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
土日祝休み可能（シフト制　要相談）
※希望休3日間
~~~~~~~~~~~~~~~~~
シフトはサロンで皆さんで話し合って決めます。
土日祝日は50%程度出勤
~~~~~~~~~~~~~~~~~

< 年間休日・休暇> ・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(1年目10日付与)
・産前産後休暇実績あり
・育児休暇実績あり
・慶弔休暇実績あり
・その他長期休暇実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用保険労災保険社会保険完備 / 毎年5000円必ず昇給 / 高額インセンティブあり / ボーナス・賞与業績に応じてあり / ノルマなし / 通勤手当支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 有給休暇あり/ 未経験OK / 最低保証給あり / 業務委託制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない