仕事内容

【いのちを支える物流管理】
病院で使われる医療器具を扱うお仕事です。
袋に入ったカテーテルやペースメーカーを取り扱います。

『ピッキング・検品・梱包・棚入れ』作業を行うスタッフの管理、入出荷管理が中心になります。

手術で実際に使用されるものなので、ピッキング・検品・梱包・棚入れなど、作業は難しくはありませんが、
物流管理の工程すべてが人の命を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
≪ピッキング≫
紙ベースのピッキングリストを用いて行い、
リストに記載されているローケーション番号（指定場所）、
商品名、ロット番号、数量を目視で確認し、
出荷指示のある商品を集めてくる流れとなります
(ハンディ端末は使用しません)。

≪棚入れ≫
ハンディ端末を使用して新商品と返品商品を指定数、指定の棚に入れる作業。

≪検品・梱包≫
PC・ハンディ端末を使用しての検品・梱包作業
及び、納品書と送り状を発行して、納品書は商品と合わせて入れ、梱包後送り状を張り付けます。

≪出荷≫
全国の病院・医療施設に

空調の効いたお仕事スペースで、
快適にお仕事に従事をいただきます。

センターには、医療機器メーカー・ベンダー、物流管理会社など複数企業から50人ほどのメンバーが集まって運営しております。

関係各位とのチームワークに加わり、医療を支える物流拠点でご活躍頂ける方を求めています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
フォークリフト運転技能講習の修了
※実務での操作経験やスキルは問いません。
※入社後、当分はフォーク操作をお願いする事はありませんが、物流管理を業務とする当社においては、仕事上で将来フォーク操作業務を頂く事も想定して、資格保有者の方を募集しています。
【歓迎】
PC操作に抵抗が無い方
※全35万種類に及ぶアイテムをPCとハンディで管理しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

（全体約50名のうち）当社チームのメンバーは
男性50代2名、男性40代1名、女性30代1名の合計5人です。

給与

月給21万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／19歳（残業時間40時間）
●年収400万円／入社8年目／42歳（残業時間30時間）

初年度想定年収　300万円～360万円（賞与、残業手当など含む総支給額の想定。これとは別に交通費を別途支給）
※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます！
※月平均残業時間10～30時間
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません

勤務地

東京都大田区 / ・平和島駅より徒歩15分 ・大森駅から、路線バス10分 ・大森海岸駅から、徒歩17分

• 勤務先 : 平和島stf事業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター

勤務時間

10:30 ～ 19:30

実働8時間（休憩時間60分）
※土日は半日勤務になります。

休日休暇

週休制
※365日稼働の現場で、シフト調整にて休暇を決定します
※土日は半日の勤務になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
定期代支給
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金
従業員持株会
グループ保険（格安で加入できます）
慶弔見舞金
教育研修制度
年次有給休暇・特別休暇あり

・作業スペース冷暖房完備
　季節に関係なく、とても快適にお仕事ができます。
・休憩室完備
　冷蔵庫・電子レンジ・湯沸かし器完備
　お弁当を温めてご利用いただけます。
・個人ロッカー完備

■未経験から❝物流のプロ❞を目指す
　本求人は、物流の中でも（流通加工）となり、業界や職種未経験の方に広く門戸が開いている物流管理の仕事です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない