仕事内容

【必見】建設現場の清掃スタッフ ★未経験歓迎★現場へ直行直帰★残業ほぼなし★入社お祝い金あり★寮つき

【作業内容】
●清掃
物の片付けを含め、汚れた場所を清掃したり散らかった場所を整理していきます。

●養生●
汚れや傷を防ぐために専用のシートを貼っていきます。
色々な貼り方がありますが少しずつ慣れて覚えられます。

●資材移動など●
建物に使う材料や作業に必要な工具、道具を移動させていきます。
他、エレベーターオペレーター、交通誘導、ゴミ処理等様々

色々な技術を持った職人さんによって建物が出来上がります。
そんな時に「この仕事誰やるの？」というものをお願いされるのがこのお仕事です。

※高所での作業があります。

一日のタイムスケジュール例
7:30～8:00　作業準備(ヘルメット、安全帯など)
8:00～8:10　朝礼
8:10～10:00　作業
10:00～10:30　休憩
10:30～12:00　作業
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　作業
15:00～15:30　休憩
15:30～17:00　作業

【働く環境等】
・現場に直行直帰！帰社などがありません。
・自分のペースで作業を覚えられます！
・分からないことは聞いて覚えられます。
・出勤はアプリ入力、もしくはLINEで報告！
・現場と管理の距離がとても近い！
いろんな話もできるし、困った時も相談できます！

事業拡大で茨城、栃木方面も増えています！

【こんな方が向いています】
・現場で体を動かして働きたいという意欲のある方
・時間厳守、挨拶など最低限のマナーを守れる方
・コツコツと継続することが好きな方
・安定的な収入を希望する方

★社員登用あり！
★交通費全額支給！
★入社お祝い金あり！
★寮希望歓迎！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・現場で体を動かして働きたいという意欲のある方
・時間厳守、挨拶など最低限のマナーを守れる方
・コツコツと継続することが好きな方
・安定的な収入を希望する方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名

給与

日給1万500円 ～ 1万5,000円

• 交通費支給あり

※能力・経験を考慮致します。
◇「日給月給」といって一か月分を月末にまとめて翌月10日(土日祝日になった場合は前倒し前週金曜日)にお振込み致します。
年収例
●日給10,500円●
10,500円×23日＝241,500円
241,500円×12カ月＝2,898,000円
●日給15,000円●
15,000円×23日＝345,000円
345,000円×12カ月＝4,140,000円
ともに額面。

勤務地

東京都千代田区 / JR秋葉原駅

• 勤務先 : 関東を中心とした各現場。

現場に直行直帰。

＜住所＞
東京都千代田区岩本町3-8-8

＜交通＞
JR秋葉原駅より徒歩約10分。
★都内を中心にエリア拡大中！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◇8：00～17:00
◇現場の要請により残業多少あり(月平均2時間)
◇12時から1時間の昼休憩の他、10時と15時に小休憩
◇現場に直行直帰です！！秋葉原の住所の事務所に通うことはありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇その他、自身の通院、ご家族のサポート、家事との両立などでお休みが必要な時はお休みできます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

◆残業手当　　◆休日手当
◆昇給制度　　◆会社加入の労災上乗せ保険有
◆定期健康診断
◇ 労災保険 (一人親方制度採用)
◇ 交通費支給あり！
◇ 資格取得支援・手当あり！
◇入社お祝い金あり！
◇「日給月給」といって一か月分を月末にまとめて翌月10日(土日祝日になった場合は前倒し前週金曜日)にお振込み致します。
週払い、半月払いなどご相談ください！

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない