仕事内容

■案件選択制
多種多様なプロジェクトから、希望の案件を選んで活躍。
選択権は100％エンジニアにあります。
案件は基本的に客先常駐となります。
すべてのエンジニアに気持ちよく働いて頂きたいと考えております。

■案件事例
・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等）
・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin）
・データ分析、機械学習（Python、SQL等）
・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等）
・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等）
・金融系汎用機開発(COBOL、PL1)
・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等

■還元率80％
その理由は
１ 役員報酬の低さ　事業成長を第一に考えているため役員は代表の1名だけ、役員報酬は経費込みで年２００万円代です。
2 超ローコスト経営　自社オフィスを持たずフルリモート化されているのでSESに無駄なオフィス賃料がかかりません。

■無駄ゼロSES宣言
SESにとって無駄な自社オフィス、帰社日、社内会議は一切ありません！！

■高還元SES事業の目的
エンジニアが適正な報酬を受け取れるようにすること、これが日本のIT業界を良くするのに最も重要なことです。
これを無限の始まりは、案件選択制と単価評価制度を導入することで実現します。
弊社はなんと還元率を80％にしました。
無限の始まりは、超ローコスト経営と独自の営業戦略により、案件選択制と低マージン率、高単価という本来はトリレンマとなりどのSES会社も達成できなかったことを実現しました。
無限の始まりと一緒に日本のIT業界を変革をしていく仲間を募集します。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

給与

月給35万円 ～ 95万円
＜想定年収＞
420万円 ～ 1,140万円

試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ

還元率の計算式
年収と会社負担社会保険料の総和が単価の80％となります。
年収の15％が会社負担社会保険料となるので
月単価75万円のエンジニアの年収は弊社ですと626万円になります。
75万×12×0.8×100/115=626 これが計算式です。

JAVAやC#、VB.NET、Python、PHP、JavaScript等の言語で基本設計～実装までできる実務経験が3年以上あるエンジニでこの600万円代の年収になります。

実務経験が1年程度ですと月単価は45万～60万円ですので
年収は375万～500万
実務経験が2年程度ですと月単価は60万～70万ですので
年収は500万～584万
実務経験が3年以上ですと月単価は75万～ですので
年収626万～
実務経験が3年以上あってチームマネジメントまでできると月単価が80万～ですので
年収667万～
となります。

勤務地

東京都豊島区

＜住所＞
東京都豊島区東池袋１丁目２０－６　プラザイン池袋ビル

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・平日9:00～18:00、休憩1時間
月の就業時間は160時間程度で、平均残業時間は10時間以内です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

エンジニア紹介手当もあります。
エンジニアをご紹介いただき弊社に入社した場合、20万円をお支払いいたします。
年5人を紹介いただき、全員入社した場合は年収プラス100万円UPとなります。

沢山の福利厚生！！
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給(最大2万円)
・待機給与保証
・エンジニア紹介手当20万
・副業可
・独立開業サポート
・起業サポート(資金調達支援、顧客開拓支援、採用支援、プロダクト開発支援)
・試用期間3か月(待遇は本採用時と同じ、試用期間は契約社員)

その他:
・勤務開始日相談可　(6か月後の入社でもOK)
・面接は完全フルリモート

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない