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岐阜県の求人
各務原市の求人
【WEB面接可能】個別指導塾の講師・運営スタッフ ~第二新卒歓迎~/連休取得◎
株式会社Ohana
所要時間
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正社員
30+日前
【WEB面接可能】個別指導塾の講師・運営スタッフ ~第二新卒歓迎~/連休取得◎
株式会社Ohana / 教室長
募集情報
口コミ
給与
月給
24万円 ~ 40万円
交通費支給あり
勤務地
岐阜県各務原市
勤務時間
10時以降に始業
同じ会社の求人を見る(4件)
募集要項
仕事内容
■業務内容:
個別学習指導塾「明海ゼミナール・明海学院」の中で11校をフランチャイズ運営する当社の教室長として、以下の校舎運営をお任せします。
・大学生講師のマネジメント
・生徒の学習指導/進路相談
・保護者の対応、授業カリキュラム作成など■当社の魅力
勉強に向けた生徒へやる気を注ぐお仕事ですので、生徒と一緒になって成果と成長を横目に日々やりがいを感じられるお仕事です。
【残業原則無し】
13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時~21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。
教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。
【評価制度】
塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。
■業務詳細:
正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。
生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。
■入社後の流れ:
入社後、本社で明海ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年~1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。
※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!
★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!
■必須条件:
・普通自動車免許(ATも可)をお持ちの方
・教育業界・学習塾でのご経験をお持ちの方
・生徒や講師の成長を一緒になって後押しいただける方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
組織体制強化の為、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。
給与
月給
24万円 ~ 40万円
交通費支給あり
<想定年収>
400万円 ~ 700万円
<年収例>
●年収480万円/入社3年目/入社勤続3年スタッフ
●年収680万円/入社5年目/入社勤続5年スタッフ
★基本月給24万円~
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<給与補足>
※時間外労働の残業手当は追加支給。
※月給+インセンティブ+交通費
■賞与実績:年2回(4月・10月)
※ご経験や能力により昇格ペースは異なります※
※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
岐阜県各務原市
勤務先 :
株式会社ohana
<住所>
岐阜県各務原市鵜沼各務原町3-124
勤務時間
<勤務時間>
13:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
(勤務体系:1年単位の変形労働時間制:1,913時間)
<その他就業時間補足>
21:30以降は業務完了次第で退勤していただきます。
<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
★年間休日日数105日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
日曜、祝日、春休暇(5日)
GW、夏季休暇(7日)
年末年始(5日)
その他(毎月29~31日は休み)
有給休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社Ohanaの採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月22日
株式会社Ohanaの採用・求人情報
MESSAGE
社長あいさつ
「教育を通して社会を明るくする」
私たち株式会社Ohanaは、愛知県、岐阜県、沖縄県に35校舎展開している個別指導塾・明海ゼミナールの内11校舎を運営している企業です。
社名の「Ohana」はハワイの言葉で「家族」を意味します。 家族と同様につながりや、分かち合いを大切にする精神で、お互いに助け合う事を厭わない仲間、世代を超えて永遠に続く企業でありたいとの思いが込められています。
「教育を通して社会を明るくする」というコンセプトは、勉強が苦手、自信がない、そんな子ども達に成績という目に見える成果を上げ、「やれば出来る!」という成功体験を沢山してもらいたい。 そうすることで、色々な事に積極的になれる。 そうして付いた自信が、その子の将来の選択肢を広げ、生き生きと社会で活躍してくれる。そんな思いが込められています。
私たちは今後もこのコンセプトの通り、教育を通して社会に貢献し、成長し続ける会社であり続けます。
代表取締役 足立和寛
ABOUT
当社の魅力
集団塾に勤務していた社長が塾社員の働き方をより良くしたいと感じ、納得のいく評価基準と働きやすい環境、そして生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。
定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。
【残業原則無し】
13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18:00~21:10までにすることで昼間と夜で効率良く業務を行うため、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。
【評価制度】
教室長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。
MORE INFO
校舎数急増中!
2020年 岐阜市でもっとも校舎数の多い個別指導塾へ
2013年 明海ゼミナール 高富岩野田校 開校
2014年 明海ゼミナール 鏡島校 開校
2016年 明海ゼミナール 芥見校 開校
2018年 明海ゼミナール 名電各務原駅前 開校
2018年 明海ゼミナール 陽南本荘校 開校
2018年 明海ゼミナール 北方真正校 開校
2019年 明海ゼミナール 鵜沼校 開校
MORE INFO
2021年 明海グループ初の名古屋エリアへ進出
2021年 明海学院 神丘校 開校
2023年 明海学院 西春校 開校
MORE INFO
2019年 沖縄県に進出
2019年 明海ゼミナール 儀保駅前校 開校
沖縄県進出
2022年 明海ゼミナール 宜野湾長田校 開校
BUSINESS
業務内容
個別学習指導塾「明海ゼミナール・明海学院」の中で11校をフランチャイズ運営する当社の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。
大学生講師のマネジメント
講師の採用、育成、管理を行う仕事です。
採用では、面接を行い応募者が塾の仕事に向いているかを見極めます。
育成は、教室(塾長)の理念や指導方針そして指導法を講師に研修します。
管理は、講師のシフトを調整し授業を組みます。
マネジメントは多くのスキルを必要とするため、自分自身のスキルアップにも繋がるとてもやりがいのある仕事です。
生徒の学習指導
進路相談
生徒の学習内容や勉強法などを指導します。
指導法や教材のマニュアルがあり、さらに経験豊富な先輩社員のアドバイスもあるため、未経験の方でもスムーズに安心して仕事がスタート出来ます。
進路指導においてもデータや先輩のアドバイスを元に行います。
点数が上がったり、合格をつかみ取った生徒からお礼を言われたりした時に仕事のやりがいや嬉しさを感じる仕事です。
保護者の対応
主に入塾説明会や面談で保護者の方の対応をする仕事です。
子供のために真剣に悩む保護者の方の手助けをするとてもやりがいのある仕事で、コミュニケーション能力が必要となります。しかし一番必要なのは、「目の前で困っていらっしゃる保護者の方の力になりたい」と思う気持ちです。
保護者対応マニュアルや保護者対応研修などで未経験の方でも仕事が出来るサポート体制を整えています。
営業活動
チラシをデザインしたり、配布時期や部数を決定したり、ブログを更新して教室の様子を外部にアピールしたりする仕事です。
各塾長に多くの裁量権を与えていますので、自分の任されたエリアに合うように自分で決めていきます。
自分の仕事の成果がダイレクトに生徒数などの数字に表れますので、とてもやりがいを感じられる仕事です。
MEMBERS
社員インタビュー
山田
入社5年目
(マネージャー)
Q1.今の仕事内容を教えてください。
現在、自分の校舎の運営とマネージャーとして他2校舎の運営のサポートと部下育成をしています。
また、会社全体の運営面に関しても中心となり活動しています。
Q2.仕事のやりがいは何ですか?
校舎運営と部下育成です。
校舎運営では、どうしたら通ってくれている生徒や保護者の満足度を高められるかを考え対応し、その結果、生徒の成績や入塾数などの数値責任が果たせたときに大きな達成感を感じています。
特に、生徒が志望校に合格し、生徒や保護者の方の笑顔を見られる瞬間は、この上ない喜びです。
部下育成については、自分の校舎だけでなく管轄する校舎の数値を伸ばすことにもやりがいを感じています。
自分の経験を生かし、部下の成長の後押しが出来ればと思っています。
Q3.塾業界を選んだ理由は何ですか?
学生時代から人に何かを教え、出来たことへの喜びを感じてくれている姿を見たときに何とも言えない高揚感や達成感を感じ、教育を通して人に喜んでもらえる仕事がしたいと思ったことが一番の理由になります。
Q4.職場の雰囲気はどうですか?
各校舎にそれぞれ配属されますが、お互いに連絡を取り合い、助け合いながら業務を進められています。
定期的に会議やミーティングも行い、会社全体を社員全員で盛り上げています。
また、授業の時間は、講師と生徒が楽しく授業ができる教室を作っています。
Q5.仕事の楽しさと大変さを教えてください。
自分の行動一つで結果が変わってくることが塾長としての楽しさ、魅力だと感じています。
ゆえに、結果に対しての責任が伴うことにプレッシャーを感じずにはいられませんが、結果が出た瞬間の達成感は物凄く感じらます。
Q6.仕事とプライベートの区別はつけられますか?
出来る限り、仕事をプライベートに持ち込まないようにしています。
休みの日は、家族との時間を大切にしています。
逆に、家族との時間を大切にしてくれる会社ですので、息子や娘の学校行事などには、休みを取って参加させてもらっています。
Q7.これから入社される方にひと言。
ぜひ、塾での仕事を楽しんでもらいたいです。楽しく仕事をしている人、教室には自然と人が集まります!
上原
入社4年目
(塾長)
Q1.今の仕事内容を教えてください。
私は儀保駅前校の塾長をしています。
生徒は、小学生、中学生、高校生です。
講師と一緒に、成績アップに向けて、学校の授業の予習・復習のサポートや学習指導、進路相談や保護者との面談を行っています。生徒たちのニーズに応えるため、コミュニケーションを図りながら、生徒や保護者からの相談をしたり、生徒の勉強意欲を向上させるイベントを開催したりと、より近い距離での指導やアドバイスができる校舎作りをしています。
Q2.仕事のやりがいは何ですか?
なんといっても、生徒たちが目標達成出来て、一緒に喜んでいる時です。
目標は様々ですが、明海に通って、勉強が楽しくなった、席次が上がった、志望校に合格したなど、生徒や保護者から「ありがとう」と言ってもらえた時は、この仕事をやっていて良かったなと思う瞬間です。
Q3.塾業界を選んだ理由は何ですか?
私は、学校の先生だった祖父の影響で、学校の先生を目指していました。
一度、別の業界に入ったのですが、教育業界で活躍したいと思い、学習塾の業界を選びました。
Q4.職場の雰囲気はどうですか?
チームワークが良く、色んな課題にも一丸となり取り組めています。
目標を持ち、ベテラン、中堅、新人がそれぞれアドバイスをしたり助け合ったりして高め合っています。
校舎が沖縄県、岐阜県、愛知県にありますが、WEB会議などの普及もあり、距離を感じさせないほど、日々コミュニケーションを取り、明るい雰囲気で仕事をしています。
Q5.仕事の楽しさと大変さを教えてください。
塾での仕事は、生徒や保護者、講師との交流があります。色んな才能や個性を持った人たちの夢や目標、挑戦を後押しできることが仕事の楽しさの1つです。
塾長となると、その校舎を管理して、マネジメントをしていきます。正直、やる事は沢山あり大変です。
しかし、上司や先輩塾長からのサポートもあり、タスク管理がしっかり出来れば、自分を校舎作り上げることが出来ます。
Q6.仕事とプライベートの区別はつけられますか?
私は区別をつけられています。
私の教育係だった上司から、「プライベートも楽しんでいると、仕事にも良い影響がある。」とアドバイスをもらいました。
どちらも楽しめるように、メリハリをつけることを意識しています。
Q7.これから入社される方にひと言。
新しい仲間が増えてとても嬉しいです。
岐阜県、愛知県、沖縄県とさらに明海ゼミナールの輪を、一緒に拡げて大きくしていきましょう。
塾の仕事は、指導力、コミュニケーション能力、マネジメント能力など、さまざまなスキルが必要になります。
大変なこともあると思いますが、皆さんが成長していけるように、全力でサポートしていきますので、よろしくお願いします。
MORE INFO
社員の一日
上原塾長の1日
2018年度入社
13:15
愛車で出勤
13:30から始業なので、時間通りに仕事が始められるよう早めの行動を心掛けています!
13:30
校舎の清掃
特に玄関回りとトイレは念入りに綺麗にします。勉強するための空間は気持ちの良いものにすることを心がけています!
13:45
授業準備
生徒や保護者に満足してもらえるように、今日来る生徒の把握と授業に必要な準備を行います。保護者と生徒とのコミュニケーションを大切にして、満足度の高い授業を提供できるようにしています。
15:30
募集活動
ブログで校舎の取り組みを発信したり、イベントの企画なども行っています。活気が出るように掲示板や教室内の明るい雰囲気づくりに取り組んでいます。 時折、打ち合わせや会議を行い、他の社員と意見交換もします。良い取り組みは共有し、校舎運営に生かしています。
16:30
休憩
ラジオを聴いたり、ネットニュースを見ながらほっと一息。しっかり休憩して授業に備えます。
17:30
講師の先生と打ち合わせ
良い授業をするためにしっかりと打ち合わせ!今日も楽しくわかりやすい授業で生徒の成績を上げよう!!
18:00
出迎え
生徒一人ひとりに挨拶をしながら笑顔でお出迎え。生徒の様子や表情もチェックしています。今日も一緒に頑張ろう!
授業
主に講師の先生の授業。管理がメインですが、自分が指導することも。この時間が1日の中で1番楽しく大切な時間です。
21:10
見送り
生徒一人ひとりと挨拶をして、笑顔でお見送り。帰ったらしっかり復習するんだぞ!
22:00
退勤、そして...
定時は22時です。その日やるべき仕事が完了次第、21:30に退勤することも許可されているので、早く帰りたい日は仕事を効率よく片付けて帰ることも。
ABOUT
~求める人物像~
私達は以下のような人材を求めています。
♦生徒・保護者・同僚の気持ちになって物事を考えられる人
♦教育の仕事、人を育てる仕事に興味のある方
♦指示を待つのではなく、自ら「他人のために何ができるか?」を考えて行動する人
個別指導塾は集団形式の学習塾や学校とは違い、生徒一人ひとりに合わせて授業を行います。その特性上、集まった生徒に対し、指導方法も変えていかなくてはなりません。
よって、一担当者の裁量は、集団塾や学校に比べ非常に大きいのです。その分大きな責任がありますが、仕事に対する達成感も格別です。
生徒のためになる施策はどんどん提案してください。ただ、個人塾ではないですから、他社員と連携をとり、自分よがりではなく、明海としての「ブランド力」を高めていくことも求められます。
・より個人の考えを深く知るために、面接時間をしっかりとっています。
・選考は学力よりも人物重視になります。(面接回数は多少増減あり)
・適性検査や学力検査も選考の中で行います。
BENEFITS
休日・福利厚生
休日
日曜・祝日・指定休校日
毎月 29~31日
春期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・その他に春と秋にも大型連休あり
月に2回の半日休暇など
福利厚生
交通費支給(規定あり)
配偶者手当・こども手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社員旅行など
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社Ohana
事業内容
事業内容 愛知・岐阜・沖縄に38校舎を展開する個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の中で11社をフランチャイズ運営しています。
社名の「Ohana」はハワイの言葉で「家族」を意味します。 家族と同様につながりや、分かち合いを大切にする精神で、お互いに助け合う事を厭わない仲間、世代を超えて永遠に続く企業でありたいとの思いが込められています。
所在地
岐阜県各務原市
株式会社Ohanaの
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