仕事内容

■グローバル流通総額は19兆円!!日本最大級のEC『楽天市場』のロジスティクス機能を担う楽天スーパーロジスティクス　■約30ヵ国、14億人の利用者数を誇る楽天グループが【2000億円】を投じ実現を目指す《ワンデリバリー構想》の担い手!!

■楽天の物流拠点にて、各作業工程の管理、チームマネジメント、EC物流業務の企画をお任せ。拡大フェーズの事業で自己成長が可能な環境です。
【仕事】
・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフ
が対応)　
・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの
企画、運用　
・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理
【教育体制】入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を
頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも活躍可能です。
―このポジションで身に着けられる力―
【業務改善能力】日々どうすればより少ない人員少ない時間で作業できるか、事故が少なくなるかなど常に課題を見つけながら改善へのPDCAを回して頂くことにより業務改善能力がより身につきます【分析力】物流の物量は都度変化します。日々のデータを分析し、的確な人員配置や業務分担の差配を行って頂きます。また、仕入れから受注、発送までのデータを分析することで、店舗経営の課題が見え、店舗様が大きく成長するお手伝いができます
【社会貢献】当社のサービスを利用する事で、店舗様は商品企画や販促活動に専念でき、売上を伸ばす事を可能にします。それらの取扱い商品の売れ筋商品から売れ行きの良くない商品を分析し、適切な提案をすることで、楽天市場に出店頂いている全国の数多くの店舗様の経営課題解決に繋がります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇◆マネジメント経験を活かして運営・にチャレンジ！◆◇
【必須】・販売やサービス業における店長・SV経験（業務改善や数値改善の経験）★飲食店/携帯/アパレルの店長など、様々な業界出身者が活躍中
【魅力】・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。
・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境
・国内EC市場規模は2025年には28兆円と予測されています。今後益々必要とされる将来性のある会社・業界で働きたい方はぜひご応募ください！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集背景】
楽天が2000億円を投じる《ワンデリバリー構想》実現の為の増員採用です。
［配属先情報］
入社後すぐに「JP楽天ロジスティクス株式会社」へ出向となります。

給与

月給30万1,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区西新宿

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日　夏期3日　年末年始5日　その他（※顧客都合によって休日出勤可能性有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　入社3ヶ月経過後5日～最高20日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◆社内評価について◆
≪賞与≫ (6月、12月に支給)2～4ヶ月分程度/年。※個人の業績を反映　<<社内グレード>>2回/年査定あり
◆社内英語教育制度
◆受験料は会社負担にてTOEIC公開テスト受験可
◆夜間勤務
◆時期や物量に応じて0~複数回発生する可能性あり。
◆通勤について◆社員専用のシャトルバス/マイカー（ガソリン代支給）通勤可（※会社規定に基づく）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない