仕事内容

【応募者全員面接】☆入社祝い金最大２０万☆未経験歓迎／オープニングスタッフ／各種保険対応／日払い可☆

≪オープニングスタッフ大募集につき≫

道路工事における交通誘導のお仕事です☆

今の入社ならみんな同期！人間関係の心配ありません♪

★☆未経験者大歓迎です★☆
・週１回から勤務OK、それぞれの働き方を尊重します☆
・資格取得応援手当【資格費用会社負担】
・交通費全額支給
・社会保険完備

また、アルバイトから正社員登用、積極展開中♪

私たちと共に事業を1から創り上げませんか？
他の会社では味わえない、やりがいや達成感を感じよう！

【一日の業務の流れ（例）】
8：30　現場に集合（集合時間は現場によって異なります）
↓
9：00　業務開始
↓
チーム内で順番に休憩（合計1時間）
↓
17：00　業務終了
↓
17：30　現地解散

（原則的に直行・直帰です）


又、同時に経験をお給料に還元するシステムもございます。
今後のキャリアにお悩みの方、正社員登用目指しませんか？

例【正社員】
営業職・管制官・現場隊長 etc...
ゆくゆくは支社長などの幹部にも……♪

年代に関わらず社員登用あり！
今までの経験を活かし【正社員】として安心できる環境をご用意します。

【勤務エリア】
主に横浜市の現場での勤務となりますが、
勤務可能な現場の中から警備内容などを考慮し、
勤務地を決定致します。
・横浜市港南区
・横浜市磯子区
・横浜市南区
・横浜市栄区
・横浜市戸塚区
・横浜市金沢区
・横浜市中区
・横浜市西区
・横浜市神奈川区
・横浜市泉区
・横浜市旭区など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

20~60代の幅広いスタッフが活躍中
資格手当あり☆

【応募後の流れ】
応募
↓
面接日設定（メール・電話）
↓
面接（1回）
↓（最短当日中で合否通知）
内定

※内定後、最短翌日勤務可。
※遠方の方のみWEB面接可

＜採用担当者からのお願い＞
当社の求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。

せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思ってます。
そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上
即日勤務可能

給与

日給1万円 ～ 1万1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

その他　資格応援手当・隊長手当等　アルバイトから社員雇用までのキャリアアップを楽しめるスキームをご用意しております☆

勤務地

神奈川県横浜市中区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン　関内駅

• 勤務先 : 株式会社エンブリッジ警備保障

★駅から徒歩5分以内です

車・バイク通勤OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区不老町二丁目10番地4徳永関内ビル302

＜交通＞
徒歩５分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◆日勤
08：30～17：30（実働8h/休憩1h）

◆夜勤
20：30～翌05：30（実働8h/休憩1h）

※勤務地により勤務時間は多少変動あり

◆希望のシフトで働ける！
希望の勤務日数がありましたらご相談下さい。
週1日、月1日～の勤務OKです
夜勤・深夜・早朝のお仕事もございます

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

働き方は様々ですので都度ご相談ください☆
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給　実費全額支給
◇ 資格取得支援　全額弊社負担
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 寮・携帯貸与あり
◇バイク貸与あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない