仕事内容

重度障害者の方の訪問介護です。

常時介護を必要とする利用者さんの自宅を訪問し、総合的なサポートを行って頂きます。

見守り中心の介護なので負担の少ないケアも可能です。（ご利用者様により異なります）

〈日勤〉

・入浴介助や更衣、排泄介助

・買い物代行

・見守り、体位交換

・喀痰吸引、胃ろう

・文字盤

・外出時の同行

etc

利用者様によって多少業務内容は異なりますが基本的にスケジュールが決まっているので、決まった時間に決まったケアを行って下さい。

1日1件の介護になるので、無理なく働けます。

《見守り介護》無資格・未経験でも研修で安心！！

未経験でもOK
未経験で不安な方も、ご相談ください
人柄重視の積極的採用を行っておりますのでお気軽にご応募ください!

介護未経験の方はコチラ↓で資格研修をお申し込みください！！！

ハイサポート アカデミア【https://asxeed-inc.co.jp/high-support-academia/】

また、喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方、介護経験者も積極採用中

1対1でのお仕事なのでしっかりと
向き合って介護をすることができます

働きやすさ
・勤務は日勤、早番、遅番、夜勤から選べます
・直行直帰OK。
・曜日は固定となりますが、お好きな曜日でOK

勤務地多数
勤務地は多数あります 希望を聞かせてください
もちろん直行直帰もOKです ！！！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

経験・資格・スキル不問

・人の役に立ちたい

・介護業界に興味がある

・介護関連の資格をとりたい

・人と接することが好き

〈無資格者の方、大歓迎〉

重度訪問介護に必要な資格研修事業、令和２年１１月よりオープンいたしました！！

弊社の講習3日間の研修を終えれば

あなたも立派なヘルパーです！！！

〈経験者の方も大歓迎〉

喀痰吸引や胃ろうの経験者は

すぐに活躍できる環境です。

ブランク、未経験OK
最初の研修は、先輩と一緒に行って教えてもらえます
初めてでも安心してくださいね。

土日勤務可能者優遇！

経験者優遇！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,500円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

例
・9：00~18:00（時給1,500円）
・22：00~8：00（時給1800円）
※研修期間有り　
試用期間：1～3か月（期間中は時給1,080円）

勤務地

東京都千代田区 / 神保町

• 勤務先 : 株式会社ASXEED（介護事業所ハイサポート東京）

★駅から徒歩5分以内です

勤務地は利用者によって異なりますが自宅から直行直帰可能です。

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町1-9-5大雲堂ビル4階

＜交通＞
「神保町駅」徒歩30秒／半蔵門線・都営新宿線・三田線の複数路線

勤務時間

シフト制

≪勤務例≫
(1)日勤:9:00~21:00
(2)早番:9:00~16:00
(3)遅番:16:00~21:00
(4)夜勤:21:00~9:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休制
利用者様によって勤務時間が異なります！！
日勤や夜勤を柔軟に組み合わせることができますので、

その他、欠員のカバー手当や長期休暇期間出勤手当など多数の手当てあり！！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

未経験者、経験者大歓迎

学生さん、フリーターさん大歓迎

資格取得支援制度有

髪色、服装自由

高時給

交通費全額支給

各種手当有

研修有

週1からOK

直行直帰OK

バイク通勤可

社員登用あり

※緊急時やヘルパーさんの休みが出た場合、代わりにカバーで出て頂いたり

長期休暇期間勤務など特別手当有り！！！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない