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Twin株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

【人材コーディネーター】登録スタッフと企業様を繋ぐサポートをお任せ★賞与年2回/年間休日122日

Twin株式会社 / キャリアカウンセラー
  • 給与
    年俸 300万円 ~ 350万円
  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(9件)

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
お仕事を求めている「登録スタッフ」(キャスト)と、人材を求めている「企業」をつなぐサポートをお任せします。
※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。

<具体的な仕事内容>
・登録キャストへ電話/メールでお仕事紹介(電話がメイン)
・お仕事紹介のメール作成(1日3~4通)
・登録キャストの応募対応(希望に合わせてお仕事を紹介) など

営業スタッフが企業の求人情報を把握しているため、キャストと企業をマッチングできるよう、お互いに協力しながら業務を進めていきましょう。
「自ら職場見学に同行」「お仕事紹介メールのテンプレを自由に変更」など、より質の高いマッチングを行うためのアイデアを実現できる環境です。

<サービス>
当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。

【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

募集背景・人数

【選考プロセス】

・応募フォームよりエントリー
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定

この求人は、Twin株式会社が取り扱っています。
働く20代の女性中心の転職サポートの会社です。
https://twin-changing-jobs.online/

給与

年俸300万円 ~ 350万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都新宿区

<住所>
東京都新宿区新宿

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年2回(5月、11月)
・昇格年1回(10月)
・賞与年2回(6月、12月)
※別途インセンティブあり
・営業手当
・通勤手当支給(上限月3万円)
・時間外手当(追加分全額)
・深夜勤務手当
・住宅手当(家賃に対して20%分を支給 上限月1万5000円)
・子ども扶養手当(1人につき5000円)
・産休育休制度
※男女問わず復帰した社員も多くおります。
・イベント多数(四半期表彰式、社員総会、年間表彰式など)
・定期健康診断

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

Twin株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月27日
careers at
Twin株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 Twin株式会社
事業内容 人材サービス
企業
WEBサイト
https://twin-changing-jobs.com/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区紅梅町5-15-707
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