1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 西区の求人
  6. 【信頼の受験研究社グループ】児童発達支援管理責任者◎教育現場経験お持ちの方歓迎！
株式会社MyStep
正社員 未経験OK 30+日前

【信頼の受験研究社グループ】児童発達支援管理責任者◎教育現場経験お持ちの方歓迎！

株式会社MyStep / 児童発達支援管理責任者
  • 給与
    月給 30万3,000円 ～ 50万3,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市西区
    • 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

弊社が大阪市内に展開している教室、これから開設する新教室「MyStepジュニア」にて、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室長と共に、子どもの発達支援をお任せします。


入社後は、教室での児発管からスタートしますが、適性と希望を考慮の上、教室長、エリアマネージャー、事業企画等の幅広いキャリアを積むことができます。


【児童発達支援管理責任者：業務例】
（1）個別支援計画の作成
（2）モニタリング
（3）支援者会議の開催
（4）保護者との面談・応対
（5）関係機関との連携
（6）請求管理（分担業務）
（7）発達支援の補助業務


【配属先】
・MyStepジュニア堀江教室
・MyStepジュニア都島教室
・MyStepジュニア谷六教室
・MyStepジュニア（新教室）

※配属先は適性・能力を考慮し決定いたします。
※新教室は大阪市内を予定しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

大学卒以上で、児童発達支援管理責任者研修（実践研修）受講済みの方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大フェーズにつき、これから開設する新教室への配属も含めた増員募集です！

給与

月給30万3,000円 ～ 50万3,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／29歳
●年収450万円／入社2年目／主任、30歳
●年収560万円／入社3年目／教室長、36歳

＜月給内訳＞
※前職給与・ご希望・お持ちのスキルを考慮の上、優遇します。


【月給 】(1)(2)(3)の合計額を支給します

(1)303,000円～503,000円
※固定残業代（10時間）を含む
※処遇改善加算・資格手当・職能手当含む


＜内訳＞
◆基本給
279,600円～464,300円

◆固定残業代
23,400円～38,700円（10時間相当分）

※固定残業時間を超える時間外労働、
休日労働および深夜労働については
法定通りの割増賃金をお支払いします。


(2)時間外手当（10時間超分）

(3)諸手当 ※対象の方
・役職手当
・家族（扶養）手当
・住宅手当
・独立生計手当
・通勤手当　　　　など


◎賞与年２回（６月・１２月）
◎昇給年１回（４月）
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎慶弔手当制度
◎引越し支援制度

試用期間は6ヶ月です。
期間中は正社員（有期）となります。
※給与等の待遇面の変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」
  • 勤務先 : MyStepジュニア大阪市内各教室

★駅から徒歩5分以内です

【勤務地について】
研修期間中は弊社で指定する大阪市内の各教室で研修後、配属を決定します（自宅通勤圏内）。

＜住所＞
大阪府大阪市西区新町3-3-6

＜交通＞
＜本社＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」徒歩５分

＜谷六教室＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「谷町六丁目」徒歩５分
大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」徒歩５分

＜都島教室＞
大阪メトロ谷町線「都島」徒歩７分
ＪＲおおさか東線「野江」徒歩１３分

＜堀江教室＞
大阪メトロ千日前線「西長堀」徒歩５分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西長堀」徒歩５分

勤務時間

シフト制

1日実働7.5時間、週37.5時間の勤務です。
※シフト勤務
※完全週休２日制

（1）月曜～金曜
10:00～18:30（休憩60分）

（2）土曜・日曜
11:00～19:30（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◎有給休暇入社初月に20日間付与
※6年後最大25日/年付与
◎年末年始休暇
◎リフレッシュ休暇
◎誕生日休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休業
◎育児休業
◎介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎賞与年２回（６月・１２月）
◎昇給年１回（４月）
◎退職金制度
◎住宅手当
◎独立生計手当
◎役職手当
◎家族手当
◎資格手当
◎慶弔手当
◎社会保険完備
◎交通費規定支給
◎引越し支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
子どもたちに誠実に応えたいというメンバーが集まっています。明るく笑顔の良いスタッフが揃っています！
より良い支援サービスのあり方、教材の開発について増進堂・受験研究社グループとして一丸となって取り組んでいます。
未経験の方でも安心して支援・指導にあたることができるよう、丁寧に研修をおこないますので、安心してくださいね♪
しっかりと自分のベースで学ぶことを目標に、チームで子どもたちの「卒業」を目指しています！
サイエンスラボ（実験教室）などのイベントも実施しています。勉強への苦手意識を持っていた子どもたちが、積極的に学びに取り組んでいます。
木のぬくもりと、オフィス感を持たせた教室。子どもたち、働く社員が心地よいと感じる空間づくりに力を入れています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社MyStepの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月04日
学ぶすべての人へ
最良の学びを届ける
株式会社MyStep
MESSAGE
私たちの「働く」想い
他者も自分も幸せになる
「MyStep」という社名には

弊社が関わるすべての人に

個性を大切にしながら
自分のペースで一歩一歩踏みしめながら
人生を力強く歩んでいただきたい

という想いが込められています。

「他の人の役に立ちたい」

それはとても尊い想いです。

同時に
決して自分自身の人生も幸せも
犠牲にしない。

この条件は欠かせません。

でも現実はそうなっていないですよね。

皆が「この仕事では仕方ない」と
諦めてきたもの

本当は「そういうもの」
ではありません。

「諦めたから」できないこと
そんなことが
この世にたくさんあります。

自分を必要とする
他の人の役に立ちながら

自分の人生の幸せと豊かさも
大切にする

私たちと一緒に
働くことの本当の意味を追いませんか。
BUSINESS
事業内容
  • 障害福祉サービス事業
    児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営。社会性の発達を目的とした個別学習支援を通じて、発達に特性のある子どもたちの学習スキル、生活スキルの獲得を支援し、自立に向けたサポートをおこないます。
  • 教育サービス事業
    オーダーメイド型の個別学習指導の提供および教室の運営。子どもたち一人ひとりの叶えたい夢や目標を実現するため、学習カリキュラムと学び方も完全オーダーメイドで提供します。
  • コンサルティング事業
    障害福祉サービス事業、教育サービス事業に関する経営・人事・ＩＴコンサルティング。クライアントが求めるニーズを正確に把握し、それまでの企業文化を理解した上で、目指す成功に向けてマネジメントの変革をおこなう伴走者となります。
  • 人材派遣・紹介事業
    障害福祉サービス・教育関連の人材派遣・紹介事業。弊社が事業運営で培ったノウハウを障害福祉および教育の世界で幅広く役立てていただけるよう、専門スキルを有した人材の派遣・紹介をおこないます。
ABOUT
私たちについて
創業以来130年もの長きにわたり
教育の未来を追い続けてきた
増進堂・受験研究社のグループとして

発達に特性のある子どもたちにも
最良の学びを届けるために

弊社は誕生しました。


あらゆる人々の
あらゆる人生の場面で
必要となる「学び」のチカラ


時代の流れとともに
必要とされるスキルは変わっても
それを身につけるために求められる
「学び」のチカラは変わりません。

私たちは

必要とするすべての人が
最良の「学び」のチカラを育むための
最良のサポーターを目指します。
  • 福祉サービス、教室サービスが未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学とOJTによる研修体制を用意しています。働き方は時間キッチリ。出社順に掃除を始める、上司が残っているので帰れない、なんてことは全くありません。チームワークを発揮して、誠実に子どもたちの期待に応えられる体制づくりと、弊社で働く人たちの幸せを本気で追求しています。
  • 弊社の教室「MyStepジュニア」では、個別学習支援と社会性の発達支援を組み合わせたオーダーメイドプログラムで、最短での教室からの「卒業」を目指しています。大切な仲間である子どもたちが、自立してそれぞれの幸せを追求できるようになるために、目標を確かに持って取り組んでいます。
MEMBERS
スタッフ紹介
教室運営スタッフは20代から30代が中心。
明るく笑顔の良いスタッフばかりです！
  • 野村（都島教室）
    2022年入社。心理指導担当職員。公認心理師。法務省での心理専門職を経て入社。特技は書道。趣味は学生時代から続けているテニス（疲れがとれるんです♪）
  • 長田（都島教室）
    2021年入社。児童指導員兼教室長。海外でのアパレル会社勤務を経て入社。英語・保健体育免許所持。特技は水泳・ヨガ。趣味は猫カフェめぐり、コーヒー。
  • 小西（堀江教室）
    2023年入社。心理指導担当職員。大学院で心理を学び新卒で入社。服が好きで、ショップめぐりが趣味。人の話を聴くことが特技で「話やすい！」とよく言われます♪
  • 永井（堀江教室）
    2022年入社。心理指導担当職員。心理学部卒。子どもの笑顔を見ると幸せになります！特技は「何でもおいしそうに食べることができる」こと。趣味は食べ歩き♪
MORE INFO
よくあるご質問
面接でよくいただく質問について集めました。
  • 教室で教えるお子さんは、学習が苦手、落ち着きがないなどの発達に特性のある子どもたちです。教科学習の指導レベルは学校の教科書内容まで。発達支援はコミュニケーションスキルのトレーニング（研修を実施します）をおこないます。指導は６０分１コマ。１日３～４コマを担当します。指導形態は個別指導(主としてマンツーマン）で、一人ひとりに丁寧に個別支援をおこないます。
  • 保育園や幼稚園でのご経験がある場合は、弊社で研修を経たのちに幼児を担当していただくことは考えていますが、小学校や中学校、高等学校の免許をお持ちで、幼児期の指導経験のない方については、研修を経て、はじめは小学生を中心に担当していただきます。ＯＪＴも含めた研修を重ねる中で、誠実に自信を持って幼児期の指導を担当できるようになった段階で、少しずつ担当していただければと思います。
  • 弊社では、教育現場の経験も、社会人として一般企業で勤務されてきた経験も、学生時代までの経験も、子どもたちの療育には、すべて同じくらい大切であると考えています。子どもたちのコミュニケーションスキルと基礎学習スキルを引き上げるためのメソッドは弊社にありますので、これまでの人生で培ってこられた人間力を存分に発揮しようという熱意さえ持っていただければ、研修を経てプロとして活躍していただけるところまで責任を持って育成します！
  • 入社時の給与は、障害福祉サービス、教育サービスの経験の有無関係なく、お持ちの基礎業務スキルとご希望も考慮の上、ご提示します。よく世間で見られるように、「年齢が上だから給与が高い」「業界経験が短いから給与が安い」といった年数の有無で評価をするのではなく、社員一人ひとりの努力と成果を正確に把握しようと努め、正当かつ公平に評価する人事考課制度と風土があります。キャリアチェンジも含めて是非弊社であなたの能力を生かしてください！
  • これは本当です。平日は11時から始業ですが、前残業申請等がある場合を除き、早く出勤することを禁止しています。掃除や開室準備は始業後に必ずおこない、来た人から掃除を始めるといったこともありません。また19時半の終業後は19時35分には皆退勤・退室している状態です。残業は全社員平均３時間/月もなく、「就業時間で仕上げて帰る」という就業スタイルが定着しています。
  • 秘密・機密保持の観点から、弊社ではパソコンの持ち帰りはもちろん、ＵＳＤメモリの使用はもちろん、業務関係資料の私的クラウド保存も禁止になっています。また、プライベートを大切にするという観点からも、自宅で業務をおこなうことは、弊社では禁止しています。就業時間と会社で認められた時間内でしっかりと職務をおこなっていただければ十分ですし、チームで仕事を分担していますので、一人で仕事を抱え込む状況そのものが生まれないようにしています。
  • はい。有給休暇（有休）は、一般的には入社６か月後に１０日間付与、以降１年毎に追加付与というものが多いです。弊社では入社時に２０日間付与し、最大で１年あたり２５日まで有休を付与しますす（２年間有効）。法定の取得基準以外に、有休を積極的に取得する勧奨期間を設けており、有休消化率は９０％以上（急病時等のために有休を残す社員もいるため）と高い有休消化率を実現しています。
MORE INFO
グループ企業について
株式会社増進堂・受験研究社
創業以来130年以上の長きにわたり
学習参考書・問題集・検定教科書など
多くの教材を世に送り出しています。
https://www.zoshindo.co.jp/
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社MyStep
事業内容 ■障害福祉サービス事業
■教育サービス事業
■コンサルティング事業
■人材派遣人材研修事業

【株式会社MyStep】
https://mystep.co.jp/

【グループ会社】
増進堂・受験研究社
www.zoshindo.co.jp
企業
WEBサイト		 https://mystep.co.jp
所在地 大阪府大阪市西区新町３－３－６
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 西区の求人
  6. 【信頼の受験研究社グループ】児童発達支援管理責任者◎教育現場経験お持ちの方歓迎！