仕事内容

ウォーターサーバーのPRスタッフ

◎全国様々な場所へ行ける！

<現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です！>
全国のショッピングモールにイべントブースを設け、ウォーターサーバーをお客様へ直接PRしていきます。

◎日々の働き方ってどうなるの？
首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2～3名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
※業務以外はフリータイム！

◎どんな人たちがいるの？
チームの平均年齢は29.8歳。下は勢いのある19歳から上は最年長43歳のいぶし銀まで幅広い年齢層の先輩達が活躍中！個性強い楽しいメンバーばかりなので、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くことも！


◎未経験でも本当に売れるの？
ご安心ください。ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！入社後は約1週間かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。教わったとおりに実践すれば、初日から成約をいただけるはず！先輩もサポートしますのでご安心ください。

◎こんな特徴があります！
★扱うのはお客様からの人気が高い商品！
当社がメインで販売しているウォーターサーバーは他社に無い魅力を放つ売れ筋の商品♪
世間で流行っている需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

☆やる気と元気に満ち溢れた対応ができる方を広く採用します！
☆面接では「人柄」「会話力」重視の選考です！
☆履歴書の記載は最低限でOK★

【こんな方を歓迎します。】
◎お互い親身にサポートをしあえる仲間と本気で仕事を楽しみたい人
◎頑張りを毎月評価され、やりがいを感じながら成長したい人
◎月収100万円を心から目指せる人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき30名以上の増員を計画しています。

給与

日給1万2,000円 ～ 2万5,000円

• 交通費支給あり

★販売数によって給与大幅UP!
歩合を業界一高い設定にしていますので頑張った分だけ稼げます！
実力次第でいくらでも稼げる環境です。なかには、入社半年で月収100万円以上を手にしている先輩もいます。

※試用期間は最長3ヶ月で、その間の雇用形態やそのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / 品川駅港南口

• 勤務先 : 全国のショッピングモール

★転勤はありません

案件先：日本各地のショッピングモール（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄まで全国各地）
※一人暮らしでペットを飼っているなど出張NGの方は関東のショッピングモールや家電量販店などになります。

旅行好きには最適な仕事です。
※出張と休暇を組み合わせて、旅行を楽しむスタッフもいます♪

＜住所＞
東京都港区港南４－１－１０リバージュ品川３０２

＜交通＞
JR線「品川駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・10時00分～19時00分

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

※シフト制ですが、希望休暇も自由に出せます！
基本は平日休みですが、冠婚葬祭や子供の学校行事へ参加時には土日にお休みを取ることも可能。
プライベートとの両立も◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時（年2回の昇給面談あり）
■交通費全額支給
■社内表彰制度
■社員旅行
■商品社割制度
■定期健康診断
■iPad支給
■営業手当・役職手当
■各種研修制度
■その他／決起会（月1回、会社負担）懇親会（会社負担）

～役職手当について～
主任：月2万円／サブマネージャー：月3万円／マネージャー：月5万円
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない