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株式会社三笠会館
正社員 30+日前

【正社員】三笠会館 レストランのキッチンスタッフ◆週休2日制/平均残業1日1.2時間

株式会社三笠会館 / キッチンスタッフ
  • 給与
    月給 28万6,128円 ~ 38万7,053円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区 他
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容

創業99年、イタリアンをはじめフレンチや日本料理、中華料理と様々なジャンルのレストランがあります。経験者歓迎いたしますが、接客経験があれば、飲食業初挑戦も大歓迎です。
キッチンスタッフは仕込み、盛り付けの他、スキルに合わせてストーブ業務、ピッツァ(店舗による)、発注業務、在庫管理、SNS発信作業、アルバイト教育、事務作業等、色々な仕事をお任せしていきます。店内に限らず、会社の様々なプロジェクトに関わっていくこともできます。
100周年に向けて一緒に取り組んで行きましょう!

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

< 職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■意欲やポテンシャルを重視した採用です。学歴も経験も、就業ブランクなども一切、問いません。
飲食の世界で働きたい、美味しいもので多くの人々を笑顔にしたい、自分の作った料理で感動や喜びを伝えたいという方、大歓迎。当社で様々なスキルを身に付けていきませんか?

◎調理の専門学校などで学んだ経験をお持ちの方や、飲食店などのキッチンで働いた経験をお持ちの方は優遇いたします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

イタリアンレストランをはじめフレンチレストラン、日本料理店などを首都圏内に24店舗運営している当社。100周年に向けて祖父母・両親・子どもの3世代のお客様に楽しんでいただけるような、より一層愛されるお店づくりを目指しているところです。お客様にゆったりと特別なひとときを楽しんでいただけるお店にしていくため、新たにスタッフを募集します。

給与

月給28万6,128円 ~ 38万7,053円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
343万3,536円 ~ 464万4,636円

上記月給(役職手当+みなし残業代含む)+時間外手当全額支給
※上記額にはみなし残業代(月20時間:36,128~39,018 円)を含みます。
※役職手当は前職の経験等を考慮した上で決定します。
※超過時には別途残業代支給します。

勤務地

東京都中央区 他

東京(中央・新宿・豊島・世田谷)、多摩・神奈川(横浜・鎌倉)・千葉(市川・柏)・埼玉の各店舗
※居住地、希望を考慮した上で、勤務地を決定します。
※転居を伴う異動はありません。

■東京/中央区、新宿区、豊島区、世田谷区、多摩市
■神奈川/横浜市、鎌倉市
■千葉/市川市、柏市
■埼玉/さいたま市

※詳細な勤務地は当社Webサイトをご覧ください。(https://www.mikasakaikan.co.jp/)

<住所>
東京都中央区 他

<交通>
勤務地により異なります。

【面接地】本社/ 東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線 「銀座駅」 徒歩3分・JR各線「有楽町駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制 月間171時間~177時間
*店舗限定勤務等の契約社員も相談可

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
◆(シフト制/月8~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度 ※取得実績多数! 現在育児中というメンバーも多く活躍しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回(10月)*評価等による
◆賞与年2回(夏・冬)*業績等による
◆交通費(上限:月2.5万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万8000円、子:1人当たり月1万円)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆海外研修
◆社内割引制度・食事補助あり(他店舗の試食会など)
◆社員旅行
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
♢サンクスポイント制度

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社三笠会館の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月20日
私たちと一緒に100周年を
株式会社三笠会館
MESSAGE
私たちのミッション
食文化を通してお客様の感動と幸せの時間を創造し続けます
MESSAGE
社長メッセージ
変わらないために変わり続ける
銀座はいつの時代も流行の先端を牽引する街です。
どんなに伝統のある会社でも、変わらなければ生き残れない。
攻め続けて、ようやくブランドが浸透し、お客様にも愛してもらえるのではないでしょうか。
老舗だから成功するとは限りません。
その意味では、入社はきっかけに過ぎず、それからは自分の努力次第。
もちろん周囲のサポー トも欠かせませんが、まずは自分でチャレンジをすることだと思っています。
そのためには「何」をすればよいのか考えなくてはならない。
仕事を通じて自分が変わるチャンスがそこにあります。
2025年に三笠会館は100周年を迎えますが、それは通過点に過ぎません。
変わらないために、変わり続ける。それが、私たちが大切にしている価値観なのです。
ABOUT
私たちは
お客様の大事なシーンに寄り添って喜びをお届けできるように常に自分をアップデートさせてプロフェッショナルとしての自覚を持ち、柔軟さをもって、いかなる時もチャレンジし続けます。そして、社会に貢献する企業として皆さんや私たち自身の幸せを実現していきます。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
忙しい時こそ楽しく!
岩渕 麻実 Mami Iwabuchi
マーケットレストラン AGIOサンシャインアルパ店 アシスタントディレクター
宮城県出身。専門学校卒業後、2018年入社。本店トラットリアメッツァニィノ客席係よりスタート。

今のお店では、シェフを筆頭にどうしたらお客様に喜んでいただけるかを、
毎週ミーティングの時間をもち、スタッフ皆で話し合っています。
客席のマネージャー的立場にもあるので、スタッフが働きやすく、長く続けてもらえるように奮闘中です。
お客様には、ここでしか体験できないことを、会話と共に楽しんでいただけるよう、
どんなに忙しくても一言お声掛けします。というより、忙しい時こそ自分が楽しくなっちゃってますね。。

三笠会館は様々な料理ジャンルがあり、他店スタッフと話したり、食べに行ったりすると、
いろいろと教えてくれますし、同じ会社だからこそ体験できることも多く、それが一番の魅力だと思います。

2年前にレストランサービス技能検定2級にチャレンジし、会社の先輩にもみてもらいながら、
合格することができました。必ずしも資格が必要な仕事ではありませんが、
1つ1つの動作や言葉使いなどを深く研究する良い機会となりました。

休みの日はラテアートを求めカフェに行ったり、ワインが楽しめるイタリアンに行ったり。
完全に仕事に染まってますね。でもそういうものなんだと思います。
自分も楽しむことで良い仕事に繋がっていると信じて。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
料理にもスタッフにも、喜ぶ相手のことを想像し愛情をもって接すべし!
門脇 泰雅 Taiga Kadowaki
AGIOnatura大船店シェフ
2017年入社。4店舗の経験を経て、6年目にシェフに就任。

これまでと一番変わったことは責任感の部分です。
先輩シェフから立場が変わるといろいろ大変だと聞いていたので、
少し心構えもできました。もうすぐ就任2か月ですが、お互いを支え合うことを目標にして、
形になってきたような気もします。
目下の目標は同じフロアの洋食店と社内の好調店を超えること!
大変なことも多くありますが、長い目で見たらすべてが経験と思うことにしています。
ツライ時は深呼吸。洗い場で心を落ち着かせてます。
今の自分があるのはこれまでお世話になった先輩方のおかげです。
有言実行を意識して、「こうなりたい」と公言して成長し、応援に答えていきたいです。

この店を目指して来てくださるお客様を増やしたい。

若手スタッフには、5年目位までは人の5倍勉強すること
お客様のことを考えて欲しいと思います。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
妥協したものは絶対に出さない
お客様はこの料理、この空間を楽しみに来られるのだから
粕谷 理人 Rihito Kasuya
西洋料理三笠會館 銀座三越店 スーシェフ
マーケットレストランAGIO横浜店、カリフォルニアキュイジーヌVerteSpa、オステリアUVA RARA、銀座洋食三笠會館、
4店舗の経験で大御所から若手まで幅広い年代のシェフたちの薫陶を受ける。


日々忙しく、追われることも多いけど、これだけは守っています。
尊敬するシェフから常々言われてきたことです。
お客様はこの料理を、この空間を楽しみに来て下さったのだから。

お店のスタッフが働きやすい環境を作るのが大事ですね。
ささいな会話でコミュニケーションをとり、話しやすい雰囲気をつくる。
でも引き締める時はマジメなトーンでいきますよ。
メリハリが大事かと。

努力すれば必ず見ていてくれる先輩がいて、どんどん任せてもらえます。
レシピや率の管理もしっかりしているので、数字で状況がきちんと確認できるツールも整っています。
レストランのDXにきちんと、のれてる感じ。

休みはしっかりとれるので、他ジャンルのお店に食べに行ってみたり、
情報収集しています。

シェフになったら自分色の料理を出せるよう、今から研究を重ねてます。
本部から決められたメニューを出してるわけじゃないから、
自分で店をもつような感覚で、メニュー開発ができることを今から楽しんでいます。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
お客様の心に残る接客を
大澤 賢一 Kenichi Ohsawa
本店揚州名菜 秦淮春 ストアディレクター
1997年入社
本店宴会部門の客席係よりスタート。季節店舗の三笠会館軽井沢銀座店、カリフォルニアキュイジーヌVerteSpaでは支配人に就任。銀座洋食三笠會館、本店トラットリア メッツァニィノを経て、現在は中国料理の店長

これまでいくつかの店舗を経験してきましたが、どのお店でも何世代にも渡ってご来店下さり、複数の支店にお越しいただくお客様もあり、長く愛されているお店が多くあることは大変ありがたいと実感しています。ショッピングセンターの中、このような接客ができるお店は少ない。

勤務するお店が変わっても、前のお店のお客様が会いに来て下さったり、お客様とのご縁が続くこともこの仕事の醍醐味ですね。

仕事をする上で自分が良いと思ったことは貫き通し、お客様にもスタッフにも公平に接することを大切にしています。ストレングスファインダー®という、自分の強みを発見できるオンラインツールで、これを会社が導入していることもあり、常日頃心がけていることが診断されて納得感が高まりましたね。チーム作りにも大いに活かせています。

昨年はイタリアの老舗ワインメーカー、MASI社の250周年PRパートナーに当社を選んでいただいたイベントで、光栄にもその特別なワインディナーのサービス担当をさせていただきました。とても貴重な体験で、このようなチャンスがあるというのも、自分のキャリアや人生に深みを与えてくれるます。

休みの日は駒沢公園走ったり、ストレスが消えますよ~
疲れないカラダ作りも重要ですね。その時間もきちんととれてます。

イタリアン・洋食系を長く担当していたところ、突然中国料理の責任者になりましたが、宴会場を経験していたのもあり、戸惑いは全くありませんでした。様々な食文化を仕事を通して経験できることはこの会社の良いところ。
また揚州料理は三笠の中でもとても専門性の高いジャンルなので、もう1ランク上の店づくりをすべく、日々勉強です。楽しいですよ。
MEMBERS
三笠会館で
はたらくメンバー
三笠会館でどんな仕事をしているのか
いま働いているメンバーの仕事について聞いてみました
  • 牧野 ストア
    ディレクター
    銀座本店
    パーティールーム
    ★50人ぐらい集まる大きなパーティルームの料理や演出などをお客様と丁寧な打ち合わせをしながら提案しています

    Q1.仕事をする上で大事にしていることは?
    A:お客様の心に残る接客をすること。名前と顔を誰よりも早く多く覚えること。

    Q2.仕事をしていて嬉しかったエピソードは?
    A:日々お客様からおっしゃっていただく何気ない「いつもありがとう」「今回もありがとう」のお言葉が非常にうれしい。

    Q3.なぜ三笠で働くことに決めたか?
    A:接客業がしたく、さらに食べることが好きなため、食に関わる仕事に付きたかった。面接が進み、採用となった時に大学の就職課で相談したところ、「伝統があってよい会社だよ」と勧められたこと。

    Q4.三笠に入ってよかったことは?
    A:社員・お客様共に優しく、あたたかい方が多い。伝統ある会社なので、お客様からの信頼も厚く、期待に応えられるような接客をしたいと思える。
  • 鈴木 調理
    キャプテン
    銀座本店
    鉄板焼き大和
    ★2人のお子様を育てながら、鉄板焼きで焼き手の仕事を続けています

    Q1.仕事をする上で大事にしていることは?
     A:対面での接客と調理なので、お客様の様子を伺いこちらから話しかけるようにし、言葉遣いにも注意している。

    Q2.仕事をしていて嬉しかったエピソードは?
     A:年数も浅いうちに産休に入り戻って来た時に、お客様が覚えていてくださったこと。

    Q3.失敗エピソードは?
     A:食材(海老)をお客様の目の前で落としてしまったこと。

    Q4.なぜ三笠で働くことに決めたか?
     A:イタリアンやフレンチを希望していたが、いろいろな業種があってよいと思ったから。

    Q5.三笠に入ってよかったことは?
     A:誰に言っても知っている会社で自慢できる。

    Q6.これから取り組みたいことは?
     A:子育て中でランチ中心の勤務だが、夜も入りたい。

    Q7.仕事と育児の両立で良いこと・大変なことは?
     A:1人の時間がもてる・子供の熱などで休むのが言い辛い。
  • 永吉 ホール
    ストアディレクター
    銀座フランス屋
    桜ヶ丘店
    ★入社2年目から実質ホールの責任者として多くの仕事を任されてきました

    Q1.仕事をする上で大事にしていることは?
     A:楽しく、ちゃんと仕事をすること。

    Q2.仕事をしていて嬉しかったエピソードは?
     A:ネットの口コミで名指しで褒められたこと。

    Q3.失敗エピソードは?
     A:入社1か月で熱々の鉄板をお客様の前で落としてしまった。

    Q4.なぜ三笠で働くことに決めたか?
     A:サービスや調理をしっかりとしているところで働きたいと思ったから。

    Q5.三笠に入ってよかったことは?
     A:たくさんの人に色々と教えてもらい、成長できたこと。

    Q6.これから取り組みたいことは?
     A:お店のトップになれるよう業務全般に取り組みたい。
PHOTOS
オリジナルワイン
プロジェクト
長野県塩尻市でオリジナルワインを作成中
ワイナリーに行って、畑で葡萄を育てて収穫を体験しています
今年獲れた葡萄はゆっくり熟成して
3年後にお披露目する予定です
  • 夏には枝葉を整えたり、果実の選定など葡萄が甘くおいしく育つように手入れをします
  • 8月の葡萄は緑色ですが、形は立派な葡萄です。
    たくさんの実がなりますが
    一つの枝には3房だけを残して
    他は取り除きます
  • 秋の収穫直前の葡萄。
    ワインの葡萄というと渋いイメージがありますが
    とても甘くて美味しい果汁でした
  • 毎月希望者を募って
    塩尻を訪問しました。
    特に葡萄の収穫のときは大人気で
    総勢20人が参加しました
MORE INFO
シグネチャー
ディッシュ
100年近い長い歴史の中で、これぞ三笠会館という伝統料理がいくつも誕生しました
当時の美味しさを磨き続け、いつまでも愛され続ける
それがシグネチャーディッシュです
  • 【ティラミス】
    20年以上前からイタリア海外研修があり、日本のイタリアンブームの先駆けとしてかつてのリストランテ ブォーノブォーノで雑誌『Hanako』に紹介される
  • 【ローストビーフ】
    本店フランス料理榛名の開店からの看板メニュー。初代総料理長佐藤松竹が今のスタイルを確立させた。各店のイベントやおせち料理でも長年の定番
  • 【インドカレー】
    当時は唐揚げ用の若鶏を丸鶏で仕入れ、食材を余すことなく使用することから、今でもルーに砂肝と骨付き肉が入っている。豊富な薬味も特徴
  • 【西洋釜飯】
    1957年「お好み西洋釜飯」の名で売り出した、オリジナル南部鉄器でアツアツの状態で提供したドリア。洋食店舗の看板メニューのひとつ
  • 【薪窯焼きピッツア】
    まだ日本にはほとんどなかったイタリア製の薪窯を
    30年以上前から
    AGIO市川店導入しました
  • 【鶏の唐揚げ】
    日本唐揚げ協会認定
    レストランで初めて提供された唐揚げです。
    香ばしくカラッと揚がった唐揚げは他では味わえません
  • 【グラナパダーノチーズのシーザーサラダ】
    大きなチーズを薄く削り、サラダの上にふわっとのせます。イタリア研修で見つけたスタイルを再現しました
  • 【メロンのビスクスープ】
    メロンを器にして渡り蟹のビスクスープを入れました。
    甘いメロンとスープの塩味が見事にマッチします
MORE INFO
OffTimeも
全力で楽しみます
ACTUS(アクタス)という自主運営のチームでレクレーションを企画しています
社員のリクエストから実現した企画は遊び、学び、多岐にわたり実現!
仕事の以外での活動を通じて仲間がどんどん広がります
  • 2023年社員旅行
    新潟・越後湯沢大人気のイタリアン
    ピットーレさんを訪問しました
  • 本格的なクライミングにも挑戦
  • 奥多摩でのキャニオニング。昼食は森の中でバーベキュー
  • ゴーカートではレーシング
    免許を持つ社長がコーチをしてくれます
  • 真冬の豊洲でグランピング
  • 一元さんお断りの料亭「金田中」でのランチ体験
  • 各店代表によるバスケットボール大会
  • とある年の社員旅行
    静岡三島スカイウォーク
BENEFITS
福利厚生
レストランで働くからこそのベネフィット
  • 海外研修制度
    グローバルな人材育成のため、海外研修を行ってます。現地でしか味わえない、その地域に根付いた文化を体験できます。
    ワイナリーでの葡萄の収穫体験、シェフに習うピッツア教室などバラエティ豊かに企画しています。
  • 社員割引
    グループ内レストランのお食事が20%割引で!
    多くのスタッフが休暇中に家族や友人をつれて系列店舗で食事を楽しんでいます。
  • 他店試食
    他店の繁盛店に試食に行き、お客様としての体験をすることで新しい料理やプレゼンテーションに気づき、自身の技術向上につなげることが出来ます。
  • 社内でのお祝い企画
    社長に招待される毎月の誕生会。その月に誕生日の人が集まって食事会が開催されます。
    結婚、出産、入園入学、七五三などにはお祝い金。
    働くひとに寄り添うファミリーのような温かさがあります。
MORE INFO
キャリアプラン
三笠会館のキャリアはさまざま
クルーからディレクター、シェフとステップアップ
テストにチャレンジして自ら勝ち取るスタイルです
  • クルー
    ホール、キッチンスタッフとして基本的な仕事を身につけます
  • キャプテン
    店舗の中で仕事の一部を責任をもって担当します。
    メニューやイベントの提案なども任せます
  • アシスタント
    ディレクター・シェフ
    店舗責任者になるための
    研修ポジションです。
    TOPを目指して多くの社員が奮闘しています
  • ディレクター
    シェフ
    店舗責任者がディレクター
    キッチン責任者がシェフです。
    三笠会館は店舗のことは
    ディレクター、シェフが
    どんどん決めていきます。
MORE INFO
店舗展開
関東地域に多くの業態を展開しています
三笠会館は、東京・神奈川を中心に、13の業態を25店舗展開しています。
※2019年1月現在
MORE INFO
新卒採用について
新卒採用の詳しい情報はこちらもご覧ください
https://job.rikunabi.com/2024/company/r727600003/internship/
BUSINESS
事業内容
レストランは創業事業として原点を忘れずに
そして、時代とともに変化し続けています。
これからの時代を担うビジネスとして食品加工、通販事業など
新しい分野へのチャレンジは続きます
  • 飲食店舗事業
    ・フランス料理
    ・イタリア料理
    ・ステーキハウス
    ・日本料理
    ・中国料理
    ・洋食
    ・イタリアンバール
    ・バー
  • ケータリング事業
  • 商品開発
    コンサルティング事業
  • 通信販売業
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社三笠会館
事業内容 飲食店舗事業
・フランス料理
 ・伝統的フレンチ
・イタリア料理
 ・トラットリア
 ・ステーキハウス
 ・カジュアルイタリアン
 ・バール
・日本料理
・中国料理(揚州料理)
・洋食
・バー
オンラインショップ
弁当惣菜事業
ケータリング事業
宴会場運営
コンサルティング事業
商品開発
企業
WEBサイト
https://www.mikasakaikan.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都中央区銀座5-5-17
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