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株式会社コミュニティー京成
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

店長・店長候補(カフェ&バー プロント)

株式会社コミュニティー京成 / カフェバー店長候補
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都葛飾区
    • 京成線・JR線 金町駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容

店長候補として、ホール・キッチン業務のフォロー・管理、従業員の採用・教育、企画の立案等を行っていただきます。

 プロントではカフェタイムとバータイム(18時~)で提供する商品・サービスが異なります。
■ホール担当
【カフェタイム】
 レジ対応、ドリンクの作成・カウンターでのお渡し
【バータイム】
 席でオーダーを承り、キッチンやドリンク担当が作ったお食事・飲物を席まで給仕

■キッチン担当
 朝:パンを焼成
 カフェタイム:パスタ等のお食事を中心に調理
 バータイム:パスタに加えて軽食、おつまみ等を調理

■従業員採用・教育・シフト管理
 一緒に働くパートタイム・アルバイトスタッフの採用について、いつどのように募集広告を出すか、時給設定について市場調査に基づき提案するなど戦略的な目線で考えていただきます。
 新たに採用したスタッフへの教育やシフト作成といった人材マネジメントも修得していただきます。

■企画の発案、実施
 お客様の要望に応えるオリジナルコース提案、パンなど商材の導入改廃検討、集客のための企画などを発案し、実施していただきます。

<1日の流れ>
【早番】
6:00 開店準備
7:00 開店 カフェタイム
     レジ・ドリンク作成
     キッチン
     発注、販促計画・準備
11:30 ランチタイム対応
14:00 事務作業
15:00 退勤

【遅番】
13:30 事務作業
     カフェタイム レジ・キッチンのフォロー
     発注
     キャスト採用面接・教育
17:00 スタッフ引継ぎ
18:00 サカバ/バー 営業開始
     ホール・キッチンのフォロー
21:30 ラストオーダー
22:00 閉店、閉店作業
22:30 退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★書類到着から最短2週間程度で選考完了。
 書類選考→2回の面接・適性検査等→内定→入社時期応相談

★新卒・既卒の方も応募受付中です。
■2024年3月に学校を卒業見込みの方(高校、大学、大学院、専門学校等)
 書類選考→2回の面接・適性検査等→内定→4月1日入社

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

月給22万円(固定残業代2万円、13時間分含む。超過分は追加支給)
上記額にはみなし残業代(月13時間分、2万円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都葛飾区 / 京成線・JR線 金町駅
★駅から徒歩5分以内です

東京都(金町駅)、千葉県(幕張本郷駅)の店舗に勤務となります。
■プロント京成幕張本郷駅店(JR総武線 幕張本郷駅、京成線 京成幕張本郷駅 徒歩0分)
■プロント京成金町駅店(JR常磐線 金町駅、京成線 京成金町駅 徒歩1分)
☆転居を伴う転勤は、原則ありません。

<住所>
東京都葛飾区金町5-37-9

勤務時間

シフト制

シフト勤務(実働8時間、1時間休憩)

休日休暇

4週8休制(年間休日104日)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休職・介護休職

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<手当など>
■住宅手当(最大2万円/月)
■家族手当(扶養配偶者・子どもなど 一人あたり最大1万円/月)
■通勤手当(規定あり)
■慶弔金(結婚・出産・進学時等)
■役職手当
■転居費用支援制度

■昇給年1回(4月)
■賞与(業績給)年2回(8月、12月)※2022年度実績
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社員研修旅行
■従業員持株会(京成電鉄株式)
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引・その他
◇ 服装自由

雇用形態

正社員
昼間はカフェ、夜はバータイム
京成幕張本郷駅店。2022年リニューアル
京成金町駅店
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社コミュニティー京成の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月10日
株式会社コミュニティー京成
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちは、都心と成田空港を結ぶ京成電鉄株式会社の100%出資グループ会社です。
東京都・千葉県で60店舗以上を運営し、地域に根差した営業をしています。

ファミリーマート 60店舗
カフェ&バー プロント 3店舗
ベーカリー リトルマーメイド 3店舗
スーパー銭湯 笑がおの湯 1店
    MESSAGE
    毎日、新しいできごと。
    成長できる場所。
    当社は、今年で創立25年。
    正社員115名程の会社が、売上高120億円を超える企業に成長できたのは、
    社員ひとりひとりが成長し、活躍の場を開拓してきたからです。

    コンビニエンスストア、ベーカリーショップ、カフェ、スーパー銭湯といった
    生活に根付いた事業を展開していますが、
    毎日、新しいできごとに出会います。
    それは新商品であり、初めてご来店されるお客様であり、
    自分自身が作りだした企画やイベントです。

    地域に愛されるお店をつくる。
    同僚・スタッフと協力して成長していく。

    東京都と千葉県の駅ナカ、駅チカが主要な事業エリアですので、
    通勤しやすく、転居を伴う転勤は原則としてありません。
    しっかりと根を張り、自分が好きな場所で暮らし、
    身近な地域に貢献できることが、当社の魅力です。

    想いに共感して、一緒に歩いていただける方をお待ちしております。
    BUSINESS
    社員には店舗運営において幅広い裁量、自由度の高い企画が認められています。
    お客様満足度の向上、自分自身と店舗スタッフの成長を一緒に実現していきましょう。
    • ファミリーマート
      東京都と千葉県で60店舗を運営。
      この店舗数は国内有数の規模であり、当社は東京と千葉で最多のファミリーマートを運営しているフランチャイジーです。

      社員は発注、売場作り、イベント企画、従業員教育など、店舗運営に携わります。
    • プロント
      東京都と千葉県で3店舗を運営。
      両店とも乗換駅の好立地にあり、プロントグループの店舗評価で高い格付を取得した活気のあるお店です。

      社員はホール、キッチン、イベント企画、従業員教育など、店舗運営に携わります。
    • 笑がおの湯
      千葉県で1店舗を運営。

      独自ブランドのスーパー銭湯として長年の実績があり、地域のお客様に支えられています。

      社員はイベント企画、キッチンメニュー考案、衛生管理、従業員教育など、店舗運営に携わります。
    • リトルマーメイド
      東京都と千葉県で3店舗を運営。
      両店とも駅改札前の好立地にあり、今後も当社の運営する店舗の新規出店計画が進んでいるので、成長を肌で感じられる事業です。
      社員は販売、製造、イベント企画、従業員教育など、店舗運営に携わります。
    MEMBERS
    • ファミリーマート
      鳥飼店長
      (入社4年)
      売場作りや接客の仕事が好きで、更にスキルアップしたいと思い入社しました。
      家族と協力して、子育てをしながら勤務しています。
      アルバイトスタッフも女性が多い職場なので、母親・働く女性も意識した商品構成を日々研究しています。
    • 笑がおの湯
      武村課長
      (入社19年)
      スーパー銭湯は、お客様の滞在時間も長く、入浴・食事・ボディケアなど幅広いサービスを提供しています。
      接客だけでなく、マネジメント、設備管理や業者との折衝などお客様から見えない部分の仕事もしっかり取り組んでいます。
    PHOTOS
    私たちの日常です。
    各業態の写真もBUSINESSに掲載しています。
    • 積極的な新店開業に取組み、活躍のフィールドを広げていきます。
    • 全社員が参加し、経営方針を共有する会議を定期的に開催しています。
    • 沖縄研修旅行の1コマです。
      現地の商品・サービスを体験するとともに、社員の親睦を深めました。
    BENEFITS
    • 住宅手当
      賃貸を借りている方、住宅ローンを組んでいる方を対象に、最大で2万円/月を支給します。
    • 家族手当
      扶養している配偶者、子ども、親族を対象に、一人あたり最大で1万円/月を支給します。

      例:配偶者と子ども2人を扶養する場合、3万円/月
    • 社員研修旅行
      社員全員を対象に年に1度実施しています。各地の商品・接客サービスを学ぶとともに、社員の親睦を深めチームワークを向上させます。

      海外視察にも毎年1名を派遣しています。
    • 社員割引制度・その他
      (1)笑がおの湯の入館料について、社員本人+家族や友人も対象の割引制度があります。
      (2)費用補助制度
      ・転居費用補助
      ・人間ドック費用補助
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      (3)不定期ですが、希望者にスポーツ観戦・映画等のチケットを支給します。
    VIDEO
    ★会社紹介★
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社コミュニティー京成
    事業内容 ★コンビニ「ファミリーマート」60店舗
    ★ベーカリー「リトルマーメイド」3店舗
    ★カフェ&サカバ「PRONTO」 3店舗
    ★スーパー銭湯「笑がおの湯」 1店舗
    企業
    WEBサイト
    http://www.com-keisei.co.jp/
    所在地 本社所在地:千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階
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