仕事内容

豊郷病院正規職員として採用《1～若干名》。
応募年齢：新卒または既卒3年まで応募可
事務員としての正規採用。
所属は、医事課スタート。
その他部署：管理課、総務課、企画財務課、医療支援室、地域連携室、診療情報管理室がある。将来、本人の能力と適正や希望で将来異動がある。
【医事課】
　電カルシステムによる医療事務業務。
　様々な患者様の相談や訴えに丁寧でスピディーな対応。
　外来窓口応対全般。各診療科との連携や運搬業務。
　パソコンを使ったシステム管理や一般事務。
　各種保険業務の処理など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！

【応募要項】
1次面接試験：　随時　作文(30分)、面接
　↓※1次合格者は、2次へ
2次面接試験：　随時　午前中　面接のみ
　↓
採用日：2024年4月1日　※既卒者は応相談

応募書類：≪今年新卒者≫写真付き履歴書、成績証明書、卒業見込証明
≪既卒者≫履歴書、職歴のある方は職務経歴書(任意)、
応募書類締切：　受付中　16：50までに提出

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1～若干名。

(1)事務員として基本スキル（ＰＣ操作、接遇、コミニュケーション能力などを習得）
(2）採用後、担当の専門知識を覚えることになります。本人のやる気と努力が何より必要です。

給与

月給16万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

大卒月給185,000円～200,000円＋諸手当+残業
専卒月給160,000円～180,000円＋諸手当+残業
賞与年2回（R3年実績3.6倍）50～80万/年
※「月給」は、 学歴・経験・資格等により加算あり。
※「手当」は、交通費・住宅手当・皆勤手当・家族手当・医事課手当など（条件により支給される）
※毎月20～30時間の残業がある
※賞与3.74倍(R4年度)【年 専卒60万、大卒70万】

勤務地

滋賀県犬上郡豊郷町 / 近江鉄道豊郷駅

• 勤務先 : 公益財団法人　豊郷病院

★駅から徒歩5分以内です

(1)公益財団法人　豊郷病院

＜住所＞
滋賀県犬上郡豊郷町八目１２　公益財団法人豊郷病院

＜交通＞
ＪＲ稲枝駅より 自転車15分
近江鉄道 豊郷駅より徒歩1分
車通勤無料駐車場完備
（彦根市 15～40分、東近江市 20～50分、犬上郡 5～25分）

勤務時間

08:30 ～ 16:50

月～金　8：30～16：50（休憩１時間）
土　　　8：30～12：40（休憩30分）
実労働時間： 38時間30分／週・4週6休制
(1)男女別で当番制の宿日土直勤務(女性：土12：40～16：50+日祝8：30～16：50、男性：宿直16：50～翌日8：30)が当番制ある。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週6休制
※年間休日101日　※実際には土曜日半日勤務のため108日相当の休みがある
◇有給休暇：法廷休日10日＋本採用時に当院独自のプラス3日付与
◇年末年始休暇(12/29-1/3)
◇夏期休暇6日、
◇バースデイ休暇1日（2022年から新設）
◇その他冠婚葬祭休暇や介護・育児休暇などがある

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

業務に必要な資格や講習参加制度あり。
◇ 住宅手当あり
◇ 育児支援・院内託児所あり
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇☆退職金制度(確定給付制度）※2年以上勤務で支給。例：10年勤務で100万以上
◇☆年金制度（確定拠出年金）※事業所負担の年金積立制度。運用はご自身でおこない、将来年金で受け取れます。
◇ 服装貸与
◇ 育児・介護時短勤務制度あり
文責：管理課労務管理係

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない