仕事内容

【仕事内容】
大人・子ども・キッズを対象にスタジオ教室の運営兼主任講師を募集しています。
スタジオの経営目標および指導目標に応じた育成計画、指導計画の作成、指導、スケジュール管理、舞台出演、振付、舞台の企画、発表会の振り付け引率・舞台の監修・副監修などをお願いします。

（1)大人・キッズを対象にバレエ教室の教室長およびフルタイムの主任講師
（2)スタジオの経営目標および指導目標に応じた育成計画、指導方針および計画の作成、実施
（3)スタジオ運営や舞台の企画、発表会や舞台の企画・作品の振り付け・コンクールの指導・引率、他講師への指示・指導
（4)指導目標到達に必要なクラスの設定・講師の登用や採用・指導管理
（5)HPの簡単な更新・チラシ宣伝
（6)新規開講先の開拓、営業
（7)留学事業のサポート・アテンドなど

こんな方にもぴったり
◆チーム目標にコミットして、一人ではできないことに挑戦するのが好きな方
◆顧客や生徒の背景を理解し、要望に合わせて指導目標や計画を考えられる方
◆振付やパフォーマンス指導、舞台への引率が好きな方
◆子育て経験あり、ミドル層以上、子育て後からのフルタイム復帰も歓迎
◆バレエ業界で活躍したい、こんな商品サービスを広めたい、チャレンジ精神ある方歓迎

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

〇バレエ講師・コンテンポラリーダンス講師の経験　5年以上
〇海外・国内バレエ団でのプロダンサー経験、英語・外国語使える方、留学経験ある方
〇発表会の監修、作品の振付・改振付・創作・指導、舞台への引率ができる方
〇コンクールクラス指導経験ありの方
〇ダンサー指導、ダンサーの手配、プロクラスの指導、教室のスクール監修やコンクール審査できる方歓迎
〇バレエ教授法資格、RAD他、有資格者歓迎
〇大卒、大学院卒、海外大学卒歓迎。社会科学系、理系学科卒業も歓迎
PC作業得意な方は舞台の企画やスクール企画にも参加可能

◆チーム目標にコミットして、一人ではできないことに挑戦するのが好きな方
◆顧客や生徒の背景を理解し、要望に合わせて指導目標や計画を考えられる方
◆振付やパフォーマンス指導、舞台への引率が好きな方
◆子育て経験あり、ミドル層以上、子育て後からのフルタイム復帰も歓迎
◆舞台やワークショップの企画できる方・経験歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

賞与あり、昇給あり年１回
研修期間あり６か月（研修期間中は月給23万円）
スクール担当者手当あり
教室担当手当あり
上記額にはみなし残業代（月30時間分、41250円分～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都品川区 / 京急青物横丁駅、品川シーサイド駅

• 勤務先 : スタジオマーティ各運営スタジオ(新横浜・反町・三田・築地・品川シーサイド・駒沢大学など)

★駅から徒歩5分以内です

原則住居に近いエリア周辺での勤務になります。東京エリア、横浜エリアなど。

＜住所＞
東京都品川区南品川3-7-1

＜交通＞
京急青物横丁駅徒歩２分、品川シーサイド駅徒歩６分

勤務時間

シフト制

9:30～22:30の間
曜日による
土日祝は発表会や舞台イベントあり
フレックス勤務あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制・シフト制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
★交費規定支給
★服装・髪型自由
★舞台出演やレッスン代の優遇制度
★公演チケット配布

【勤務環境】
コロナ対策を充分に考慮し、スタッフ・講師ともに留意して勤務しています。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない