仕事内容

あなたにお願いしたい
メインのお仕事は、

一般のお客様が住まわれる
新築・リフォーム時の戸建住宅の
建設における仮設足場の組み立てや
撤去作業等、住宅建設における
必要不可欠な業務です。

もしかしたら、建設現場は
「キツイ・辛い・厳しい」等の
イメージをお持ちかもしれませんが、

社会性も高く、お客様から
大変喜ばれるお仕事です。

且つ、当社の自慢でもある
人間味溢れる仲間との協力関係の下、
丁寧且つスケジュール通りのプロワークを
重ねる事で、多数のご評価を頂いており
現場数も日々、増加し続けております。

当社は大切なお客様方の
お役に立つべく、人間性溢れる社長の下、
とにかくお互いを敬い、仲間と一緒に
協力関係を築きながら、無理なく、
楽しみながらメリハリを持って
仕事に取り組む事を大切にしています。

案件の規模にもよりますが、
1日約2～3件程度の現場施工を
行っており、現場によっては、
直行直帰も可能です。

設立4年目のこれからの会社、
ではありますが、今後、会社として
益々、発展・飛躍を遂げていく上で
とても大切な時期を迎えている為、

1からの挑戦を前向きに捉え、
そして、ご自身の成長は勿論のこと、
当社の一員として共に未来を見据え、

・会社の中枢として、
　一層活躍していきたい！という
　プロフェッショナル志向の方

・責任を持って最後までやり遂げ、
　人々の役に立つ仕事に挑みたい！
　とお考えの方

・仲間と成長を遂げながら、
　人間性・技術力を磨き、
　やりがいと報酬をWで追求したい！
　という方

・住宅完成のプロセスを体感しながら、
　お客様の快適な生活に貢献できる事に
　誇りとやりがいを感じられる方

当社はアットホームな職場です。

どれか一つでも当てはまる方や
少しでも該当するような事がある方は、
先ずはお気軽にお問合せください。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・未経験者大歓迎
・フリーター・学生の方も大歓迎♪

※先ずはアルバイトとして
様子を見ながらスタートしてみたい
（最短1週間程度～）という方も大歓迎♪

どうぞお気軽にご相談ください。

・普通自動車免許(ＡＴ含)あれば尚可
・準中型自動車免許あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1～2名程度
※今後、会社の成長と共に、
　定期的な増員計画を想定しています。

給与

月給21万6,000円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／25歳

・試用期間：1ヶ月
・その他待遇に変更はありません。

※最短１週間程度から、
お試しアルバイトからスタートいただき、
職場の人間関係や実際の仕事内容等を直接、
ご自身でお確かの上、最終的に
正社員として継続するかどうか？を
お決めいただく等、
最大限、ご本人のご状況や
ご意向に沿った対応も可能です。

先ずはお気軽にご相談ください。

勤務地

神奈川県横浜市旭区 / 相鉄線：鶴ヶ峰駅・西谷駅

• 勤務先 : 株式会社 勇栄

★転勤はありません

※未経験者の方も大歓迎！
※１から丁寧にアドバイス＆サポートします♪

＜住所＞
神奈川県横浜市旭区西川島町30-23

＜交通＞
・相鉄線：鶴ヶ峰駅（徒歩約12分）
・相鉄線：西谷駅（徒歩約13分）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

・休憩1時間
・実働8時間（1日）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

正社員の場合
◇定休日：毎週日曜、及び祝日
　※土曜日は現場次第になります。
◇ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◇有給休暇制度有り
※正社員として雇用契約を締結後、
半年後から10日間の有給を付与

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先ずはアルバイトとして様子を見たい方向け
◇週１日からOK
（ご都合の良い日をお選びいただけます）
◇平日のみもOK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年2回
◇昇給有り
◇有給休暇
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
　（上限有り）
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない