仕事内容

【運動が好きな保育士または児童指導員さん！】
運動で療育指導ができる！鹿児島初！音楽・運動・読書の特化型療育施設で、自分の好きなことやが仕事にできる！得意分野を３施設の中から選べます！今人気で注目されている、児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所で、1歳半～18歳まで関われるお仕事です！

【安定した高収入とメンタルの安定がテーマの職場！】

～リニューアルニューオープンの職場！11月中に面接・入社された
保育士・児童指導員さん限定！人数限定となるのでお早めに！
最高の福利厚生もたくさんご用意！人間関係も良好な職場です！◎～

リニューアルニューオープンのため、
期間限定で保育士または児童指導員を大募集します！
他施設で働く保育士・児童指導員の皆さん、このような悩みはありませんか？
・残業の毎日
・持ち帰りの仕事が多い
・休みが少ない
しかし！最GO-kids療育学校は、
・残業ほとんどなし
・持ち帰る仕事もなし
・制作物、書類も少ない
そのため、仕事もプライベートも両立して働くことができます！

『安定した高収入＋プライベートの充実』でメンタルを
安定させて仕事に励むことができます！

【最GO-kids療育学校の盛りだくさんな売り！】
～自分の得意分野を活かせる！音楽・読書・運動の３施設から
自分の好きな事業所を選んで働けます！～

最GO-kids療育学校は、専門特化型の療育施設！
音楽・読書・運動の３施設あるため、自分の経験や得意を
活かして勤務することができます！

【当社はお子様のお預かり可能！さらに保育料の割引制度も◎】

働きたいけど子どもの預け先がない…と悩んでいる方は多いと思います。しかし！当社はお子様のお預かり可能！いつもお子様と一緒に出勤、退勤できますので、安心して働くことができるのも魅力の一つです！

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

保育士資格
または
児童指導員任用資格
※どちらか必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

リニューアルニューオープンのため、増員募集！

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＊経験・能力を考慮して算定いたします

勤務地

鹿児島県鹿児島市

• 勤務先 : 最GO-Kids運動型療育学校

残業殆どありません！

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市明和１丁目２５－１
ファミリープラザ明和２F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
勤務時間: 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）

※当社の系列の保育園にお子様を預けながらの勤務可能です！
保育料も社員割引を適用致します！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
毎月のシフトによる。
（勤務時間や希望休等は相談に応じます！）
年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・待遇:
◆ 交通費実費支給:上限10,000円/月
◆ 車通勤 可:敷地内に無料駐車場あ り
◆ 産休・育休制度あり
◆ 介護・看護休暇制度あり
◆ 退職金制度あり(勤続3年以上)
◆ 再雇用制度あり
◆ 管理職登用制度あり:登用実績あり
◆ 託児 可:当園にお子様を預けての 勤務OK
※ 保育料の社割あり!
◆ 提携先フェイシャルエステの無料利 用OK(勤続6ヶ月以降、年1回)
◆ 美容用品購入の社割制度(勤続6か 月以降)
◆ 結婚祝い金(勤続2年以上)
◆ 出産祝い金(勤続2年以上)
◆ 職員の皆さんへのクリスマスプレゼ ントあり♪
◆ 研修制度あり
◆ 服装自由
◆ サブスク手当（上限1,000円）
◆ 資格取得支援・手当あり
◆ 寮・社宅・住宅手当あり
◆今なら勤続祝金10万円プレゼント！（1年間勤務後）
◆ 雇用保険
◆ 厚生年金
◆ 労災保険
◆ 健康保険
◆ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない