仕事内容

◇サポートが中心なので体力的にハードな仕事はありません！
◇未経験歓迎！ コミュニケーション中心のお仕事
◇完全週休2日制＆残業少なめの働きやすい環境
◇明確な評価制度！月給25万円以上も目指せる！

女性専用フィットネス「カーブス」のインストクター業務をお任せします。
お仕事の中心は、メンバーさんとのコミュニケーション。
マシントレーニング中のサポートや健康アドバイス、
見学や無料体験にいらっしゃった方のご案内などを行います。
お客様が安全に運動できるようサポートするのが主な役割なので、
フィットネスサポーターといっても、接客業に近いお仕事です。

★会員様は幅広い年代の女性です。
「いつまでも健康で美しく」をサポートするカーブスには
シニア世代のメンバーさんが中心となって
トレーニングを行っています。
「階段の上り下りが楽になった！」
「腕が上がるようになった」など、
嬉しい声が多く寄せられています。

【１日の流れ】※一例です。
▼09：10・・・出勤。ウエアに着替え、掃除やマシンのチェック、ミーティングを行います。
▼10：00・・・開店、受付、トレーナー業務、来店した方のサポートを行います。
13時　午前営業終了
▼13：15・・・お昼休憩
▼14：15・・・ミーティング、開店準備
15時　午後営業開始
▼15：00・・・トレーナー業務、19時に閉店し、ミーティングをして終了。

≪配属部署紹介≫
男女比率：0対100
世代：20代12名、30代4名、40代3名、50代2名
中途入社比率：８割

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験・第二新卒歓迎★
◆学歴不問

≪こんな方にピッタリです≫
◆人と接することが好きな方
◆チャレンジすることが好きな方

★未経験者が活躍中！
手軽に誰でも始められるのがカーブスの特徴。
そのため、運動が得意ではない方も大丈夫！
未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

採用予定人数：3名
サービス向上と事業拡大のため

給与

月給25万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社2年目／全コーチ
●年収400万円／入社6年目／店長
●年収450万円／入社7年目／マネージャー

※研修期間は月給230,000円(みなし残業代月15時間分、20,659円含む。超過分は全額支給します）その他条件・待遇に変更なし
※試用期間：3ヵ月～6ヵ月(習熟度による)



上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,659円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都世田谷区 / カーブス千歳烏山（京王線千歳烏山駅より徒歩3分）

• 勤務先 : カーブス千歳烏山

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇応募後のご連絡方法

応募後は2日以内に採用担当者よりお電話（電話番号08074302800）いたします。

ご不在の場合はメールをお送りしますのでご確認・ご返信をお願いいたします。

次の面接日程についてご相談させて頂きます。


◇入社までの流れ

応募→オンライン面接→店舗にて会社説明会＆面接→内定（応募から2週間程度）

＜住所＞
東京都世田谷区南烏山5-11-4　T-Nビル3F

勤務時間

≪週5勤務/完全週休2日制≫
平日　9：10～19：30（実働9時間）
土曜　9：10～16：50（実働6時間40分）
※一ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働190時間）
　当社店舗は特例措置対象事業場として認められているため、上記の労働時間となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
週2日休み
＜年間休日113日＞

◆（日曜＋平日1日休み／祝日がある週は日曜＋祝日）
◆年次有給休暇（有休消化を推奨）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（3月・9月）
■賞与年2回（3月・9月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度あり
■制服貸与
■健康美容手当（毎月プロテインを支給します）
■寮あり※寮希望で採用された地方出身者のみ（ワンルームマンション）
※初期費用全額負担（敷金礼金等、更新料全額負担）
※家賃補助３万円
※配属店舗から徒歩・自転車圏内
■スポーツウエア割引
■介護相談支援制度
■役職手当
■運動マシン利用自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種　会社負担
■誕生日プレゼント
■勤続年数プレゼント（3年・5年・8年・10年・15年）
■懇親会費用全額会社負担
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない