仕事内容

【ーサービス提供に集中してほしい。】

「仕事後にあの資料提出しなきゃ」
「ご利用者様との連携がうまくいかない」
「請求書作成など事務作業が多く、疲れる」

せっかく子供が好きで始めた仕事、いつのまにか他の業務に追われるなんて経験ありませんか？
お子様と向き合っている中で、後でこれやらなきゃな～なんて考えながら、仕事をしてほしくないのです。

だから、当社では事務作業、ご利用者様対応、ご請求書発行などは一切ありません。
お子様と「どんな時間を過ごすか」、に集中できる環境です。

コーディネーターがサポートに入るので、不安なこと、気になることがあればご相談ください。


【お仕事の流れ（ベビーシッターの場合）】
・ご自宅到着
・おやつ（10時、15時）
・昼食
・お昼寝
・自由時間
→お散歩、公園で遊んだり、お絵描き、絵本を読んだり、特にルールはないので、各ご家庭のお子様に合わせて一緒に遊びます。

※昼食とおやつについて
お子様分のお昼ご飯やおやつはご利用者様にご用意いただきます。

【お仕事の流れ（ベビーシッター＋家事シッターの場合）】
▼ベビーシッター（9時～12時）
・ご自宅到着
・おやつ（10時）
・昼食
▼家事シッター（12時～14時）
・夕食準備
----終了（15時）
※家事の間はベビーシッターは行いません。

家事のみに集中していただきます。家事は、料理、掃除などがございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

年齢不問、学歴不問、未経験者OK、無資格OK！ブランクがある方も大歓迎！

【歓迎要件】
・家事が好きな方（料理、掃除など）
・保育士、幼稚園教諭の有資格者
・ベビーシッター認定資格、子育て支援員の有資格者

【こんな方、向いています！】
・子供が好き
・家事が好き
・人の役にたつ仕事がしたい
・仕事にやりがいを感じたい
・安定して収入がほしい

一つでもあてはまるものがあれば、向いています。
まずは相談したい！でもOK。ご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大変多くのご予約を頂戴しているため、10名以上の増員を計画しています。
子育て中のご家庭の力になれるお仕事です。

給与

時給1,450円 ～

• 交通費支給あり

時給1450円以上～＋研修終了後時給50円up＋交通費全額支給
★資格保持者：時給1500円～
★家事シッター：時給＋500円（家事を実施している時間で加算）
★居宅訪問型保育：時給+400円
★基本時間外は時給up
9時より前の時間、18時より後の時間は時給＋50～100円up
・昇給あり
・交通費全額支給
・制服支給（エプロン）
・研修あり（条件不変・本社にて1～2日間・東京都基礎研修もあり）

勤務地

東京都清瀬市 / ご利用者様宅への訪問です。

• 勤務先 : 【住所】ご利用者様宅(個人)、 勤務開始後担当のご利用者様を決定いたします。

※直行直帰OK！交通費全額支給！

＜住所＞
東京都清瀬市

勤務時間

シフト制

【WワークOK、土日祝のみもOK】
勤務時間例）
・週2日×1日3時間
・週3日×1日6時間
・週4日×1日8時間など
※直行直帰ＯＫ
※お子様の行事、病気でのお休み取得可能です。
※扶養内で働きたい方、ご相談ください。
また、利用者様の状況によって、最大勤務時間も異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

事前にご要望を伺い仕事が決定するのでスケジュールがたてやすいお仕事です。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない