仕事内容

　医療機関向けの搬送システムで、高いシェアを誇る当社。
　設計業務は当社のコアポジションで、構想から始まり、主の設計業務だけではなく、製造現場や施工方法等を詰め、最終のシステム稼働まで、一貫してものづくりに関わる部門です。
　当社の搬送機器は、病院の建築、または増改築の際に、数十年という長いスパンで使用する設備として施工されるため、製品の継続的な改良設計業務も必要です。
　長期使用を想定して過去の設計を更新していくことも主要な業務の1つです。
　こうした積み重ねも医療の安全に繋がることと信じて、社員一人一人が業務にあたっています。

■業務内容
(1)搬送システム等の製品機器を制御する組込みソフト
(2)Windowsアプリケーションソフト(サーバ、操作パネルPC)

■業務の特色、ポイント
(1)ソフトウェア開発の要求仕様～実運用まで幅広い工程を行うことができる
(2)営業支援や調達、品質管理、サービス部と連携して、ものづくりの上流から下流まで幅広く製品に関わることができる

■使用ツール
(1)開発言語 ： C、 C++、 C#
(2)開発環境 ： 組込み基板＿Renesas,TI、Windowsアプリケーションソフト＿Visual Studio

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須要件（下記1~6のうち4つ以上）
(1) 制御、プログラミング言語（C、 C++、 C#）の知識・開発経験
(2)組み込みソフトウェアの設計経験
(3)チームで協力して仕事をすること、人と話すことが好きな方
(4)Windousアプリケーションの設計経験
(5)PLC制御の設計経験
(6)組み込みハードウェアの設計経験

■身につくスキル
(1)製品設計の上流工程となる構想設計・詳細設計に必要な設計スキル
(2)製品設計の下流工程となる実機製作・実機評価・現場試運転に必要な評価スキル
(3)将来的には、製品開発の計画立案・実行管理をする開発リーダーのスキル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★面接時期 ：2022年11～12月予定（一次・二次）
★面接回数 ：2回実施。
★内容 ：(1)通常採用面接（随時）、(2)ロールプレイング面接（定められたテーマへの経験・アイデア確認）。
★方法 ：(1)Web面接：Teams使用、(2)対面面接：東京都品川区勝島1-4-3（就業場所に同じ）、各所要時間最大50分。面接者3～4名。

給与

月給22万4,700円 ～ 33万4,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
335万円 ～ 643万円

＜年収例＞
●年収365万円／入社1年目／被扶養者なし25歳,時間外53～58万円／年（月25時間想定
●年収460万円／入社1年目／被扶養者あり30歳, 時間外67～70万円／年（月25時間想定）
●年収560万円／入社1年目／被扶養者あり40歳, 時間外70～83万円／年（月25時間想定）

※各モデルの下限基本給224,700（試用期間202,300)、上限基本給334,700（試用期間301,300)
※時間外手当については発生時間応分全額支給する（みなし残業代ではない）。
※試用期間の6ヶ月間は、基本給の90％が支給されます。その他の条件は同じです。

勤務地

東京都品川区 / 東京モノレール線『大井町競馬場』、京浜急行本線『立会川』
★駅から徒歩5分以内です

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜住所＞
東京都品川区勝島１丁目４－３

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
時間外労働目安（月あたりH）10～30H

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間122日（2022年度）
(1) 原則として、土曜日および日曜日（但し、SSEビジネスカレンダーに準ずる）
(2) 国民の祝日および国民の休日
(3) 年末年始休日（12月30日～1月3日）
(4) メーデー（5月1日）
(5) 5月2日
(6) その他会社の定める休日

(1) 年次有給休暇（入社月より付与： 初年度は入社月に応じて1～15日、翌年度以降16～20日）
(2) 夏季休暇（6日、但し入社月に応じて調整あり）
(3) 特別有給休暇
(4) その他弊社規定による
※特別有給休暇多数（忌引、結婚、出産、育児〔看護〕、介護、転勤転居、リフレッシュ、罹災時休暇、他）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与：年2回 （6月、12月） 期途中入社の調整あり ※2020年度実績3.7か月／年
・昇給： 年1回 （4月） 期途中入社の調整あり
・社宅制度：要件該当の場合に適用（借上社宅）転勤等、一定の場合に適用（借上社宅）
例：家族数4名の場合、家賃限度額11万円/月（うち、社宅区分や年齢等により負担率変動）
・定年制 （60歳）、再雇用制度あり
・前払退職金制度（確定拠出年金または給与加算の選択制）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額支給

　医療機関向けの搬送システムでは、盤石なシェアを誇り、試用期間は数十年という長いスパンの為、保守は安定した収益となっています。
　200床以上の大病院をエンドユーザーとし、人の代わりに検体や薬剤等を見えない場所で運んでいます。
　医療現場の人手不足解消、医療事故防止等、医療の安全と労働環境改善を追求する社会貢献性の高い事業です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない