仕事内容

当社は仮設資材の総合デパートとして、建設・リフォーム・イベントなど幅広い業界と取引を行い、様々な場面で必要とされる、需要の高い商品を提供し続けています。

今回は、【2tドライバー】を募集！
搬入・搬出・組立・撤去と一貫して携わり、お客様が必要とする空間をつくりあげていきましょう。

「自分が設置した建物が、あのアーティストの控室に」
「あの建物に自分が携わった」
というやりがいも味わえる仕事です。

〈具体的には〉
仮設資材の運送で利用する車は2tショート車・2tワイドロング車・2tユニック車になります。
イベントや工事現場、何かの撮影現場など多方面の業種から依頼をいただいています！

〈入社後は〉
実際に現場へ同行し、業務を覚えていきましょう。
難しい作業はないので、ご安心ください。
半年ほどで大体の業務を把握することが可能です。
大きい案件を担当する…という場合など、不安な点は都度確認できる環境があるので安心してください！

〈働きやすい環境〉
業界でも珍しい1日8時間勤務かつ、完全週休2日制。
現場により、「今日は1時間早出のため、1時間早く帰る」といった柔軟な働き方も可能です。

〈収入も安定〉
未経験の場合も月給25万円以上。
現在、月給40万円以上の社員も在籍しています。
年に1回の評価制度があり、あなたの頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを保ちながら働くことができますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

意欲重視の採用です。

〈必須条件〉
◆5t限定準中型自動車免許

〈活かせる資格〉
◆準中型自動車免許

〈こんな方が活躍しています！〉
◆頑張りをしっかり評価されたい方
◆メリハリつけて働きたい方
◆挨拶を大事にできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2～3名の増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 584万円

＜年収例＞
●年収584万円／入社10年目／月給420,000円＋賞与年2回
●年収482万円／入社6年目／月給330,000円＋賞与年2回
●年収320万円／入社1年目／月給250,000円＋賞与年2回

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じ正社員です。
そのほかの条件も変更はありません。

※上記額にはみなし残業代（20～30時間分、月50,000円分）を含みます。※超過分は全額支給

〈給与補足〉
未経験者：月給250,000円～300,000円
経験者：月給300,000円～420,000円

〈昇給〉
年1回（9月　※業績による）

〈賞与〉
年2回（※業績による）

勤務地

千葉県野田市 / 七光台駅

• 勤務先 : 株式会社建昇　野田センター

★転勤はありません

車通勤可能です♪
★現在の従業員のほとんどが車で通勤しています。
★もちろん通勤にかかるガソリン代も支給いたします。
（上限 月30,000円まで）

＜住所＞
千葉県野田市谷津740-1

＜交通＞
東武アーバンパークライン「七光台駅」から徒歩7分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働時間：8時間／日（休憩1時間30分）
※現場により変動あり。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制（土日）
※土曜日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
◆祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後より付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇

★カレンダー次第で、最大9連休の実績あり。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
◆交通費支給（上限30,000円／月）
◆住宅手当
◆家族手当
◆トラック貸出制度
◆制服貸与（ヘルメット、安全靴など）
◆社内イベント（BBQ、屋形船、納涼会、忘年会など）
◆退職金制度（入社～丸2年経過後より適用※規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない