仕事内容

定員19名・小規模認可保育園★
スクルドエンジェル保育園下高井戸園にて扶養内パート募集！
★働く保護者の方、子どもたちに寄り添う保育園
　 幅広い世代のスタッフが活躍中の職場◎
★子どもたちが伸び伸びできる環境が自慢◎
　 広々とした園舎、広い園庭、遊具充実！
★行事は目の前の子どもたちのことを考えて
　職員間で話し合いながら実施。
　想いを込めた行事を行っています。


スクルドエンジェル保育園下高井戸園は、
0歳～2歳児対象の小規模認可保育園です。

子どもたち一人ひとりの個性を大切に、
一人ひとりに寄り添った保育を行っています！

＜仕事内容＞
開園準備、部屋の清掃・換気
子どもたちの迎え入れ
自由遊び・散歩、専門プログラム

子どもたちの安心・安全を第一に
毎日が楽しく、日々成長ができるよう
サポートをしていきましょう。

昼食、お昼寝準備、ブレスチェック、連絡帳記入

お見送り対応(園での様子や連絡事項をお伝え)
園内の掃除・片付け、戸締まり　など

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・保育士資格をお持ちの方

【気になるQ＆A】
Q：どんな職員が活躍していますか？
A：
経験豊富なスタッフをはじめ未経験の方や
保育から少し離れていた方、子育て中の方など
幅広く活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,310円 ～

• 交通費支給あり

※経験等を考慮します
・開園～9時・16時～閉園の
　 時間帯時給150円UP！
※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※国の制度の変更により変わる可能性あり
※試用期間3カ月（条件変更なし）

勤務地

東京都杉並区 / 下高井戸駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園下高井戸園

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都杉並区下高井戸三丁目3番6号 ヒデスタープラザ1F

＜交通＞
下高井戸駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

【開園時間】
7：30～19：30／月～土曜日

【勤務時間】
7：30～19：30内のシフト制
※週３日～勤務OK！
※遅番の時間帯勤務できる方歓迎！


【シフト例】
［1］14：00～19：30
［2］15：00～19：30　等

★勤務日数・時間ご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日休暇】
・シフト（勤務日数）による

【気になるQ＆A】
Q：シフトの決め方を教えてください
A：
シフトは月ごとにご提出いただきます。
ご自身のご予定も考慮致しますので、
プライベートとの両立をされながら、長く
就業いただける環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・各種社会保険完備（加入条件は勤務時間による））
・交通費規定支給
・時間外勤務手当
　（1分単位で支給）
・エプロン貸与
　※エプロン着用の上、私服勤務可
・ベネフィットワンに加入
・定期健康診断料無料
・雇入時健康診断一部負担
・インフルエンザ予防接種代無料

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

【応募の流れ】
応募フォームよりご応募ください。
応募後、担当からご連絡いたします。

【応募後フロー】
応募→面接（1回）→内定

【気になるQ＆A】
Q：応募時に必要な書類を教えてください。
A：
履歴書（顔写真付）、資格証のコピーをご準備ください。

Q：応募前の園見学は可能ですか。
A：
可能です。お気軽にお問い合わせください。

Q：入社時期は相談できますか。
A：
可能です。ご面接時にご相談ください。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない