1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. アプリケーションエンジニア/スペシャリストを目指す方へ/ワークライフバランス◯
株式会社ピーブイシステムズ
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 30+日前

アプリケーションエンジニア/スペシャリストを目指す方へ/ワークライフバランス◯

株式会社ピーブイシステムズ / プログラマ
  • 給与
    月給 26万円 ～ 32万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（8件）

募集要項

仕事内容

元請けの協力会社のもとで開発チームを組成し、顧客折衝/カスタマイズ開発など一気通貫で業務を行います。
現有スキルを考慮して、web系アプリケーションの製造やテスト工程に携わっていただきながらスキルをつけていき、徐々に上流工程もお任せしていくことを想定しております。

まずは詳細設計以降の工程から業務の経験を積んでいただき、その後は基本設計/詳細設計をお一人でお任せできるレベルを目標に、スキルアップを目指していただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】何かしらの開発業務経験(1年程度)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名
今の会社ではテストやサポートの仕事ばかり。スキルアップの道が見えない。
あなたの成長意欲を阻んでいるものが何か、一度お話をお聞かせいただけませんか？
中小規模の会社だからこそ実現可能な、あなたのスキルアップへの挑戦を当社で実現してみませんか？

給与

月給26万円 ～ 32万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
358万8,000円 ～ 448万8,000円

【手当】通勤手当(月上限2.5万円)、残業手当(実働)
※試用期間3ヵ月(同条件)

勤務地

東京都港区

客先勤務あり

＜住所＞
東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル8Ｆ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

月の平均残業時間:20h

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、特別/慶弔休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給】年2回（1月、7月）
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【退職金】無
【その他制度】借上げ社宅制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動 他

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ピーブイシステムズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月18日
理想のキャリアを切り拓く。
貴方の「叶えたい」と共に。
興味のある方はコチラから！
MESSAGE
私たちが考えるエンジニアファーストの定義
エンジニアが自らの意志で、
理想のキャリアを切り拓ける環境
キャリアアップは待っていても訪れません。
自身のキャリアプランを考え、行動しなくてはならない。
これは、どの業界でも変わらない事実です。

当社では、理想のキャリアを切り拓ける環境を用意しています。

明確にビジョンが定まっている方であれば、希望に適う案件の確保に注力し、
まだビジョンが不明瞭な方であれば、寄り添い共に考えながら業務を提案します。

エンジニアが主体的にキャリアを歩んでいける環境を提供する。
それが私たちの考えるエンジニアファーストな企業です。
MORE INFO
当社の価値観
  • 経営陣・営業がエンジニア出身
    当社の大きな特徴は、経営陣・営業を含む全メンバーがエンジニアの経歴を持っていること。そしてもう一つ、エンジニアの仕事はもっとしっかりと評価されるべきだという考えを持っていること。

    エンジニア時代に味わった、評価への違和感がきっかけとなり、持っているスキルをしっかりと活かせる環境選び、そして仕事に対しての正当な評価と対価をお返しすることを大切にしています。
  • 教育体制が充実
    ・資格取得支援制度
    ・研修合宿
    ・OJT研修
    ・ITスキル勉強会
    ・ビジネススキル勉強会 
    ・AWS勉強会
    など

    技術面だけでなく、ビジネス面でもスキルアップしていけるように、学びの制度・環境を数多く設けています。
  • 評価制度の透明性の担保
    当社では、エンジニアの評価にITSS（ITスキル標準）という指標を取り入れています。ITSSで定められたスキルランクに基づいて客観的視点から個人を評価します。

    年齢やバックグラウンド、経験年数などは重視しません。意欲に伴う成長・活躍を正当に評価し、挑戦したい方にはそのステージを用意できるように、会社全体として努めています。
  • 夢を実現するためのフォロー体制
    営業担当のフォローとは別に、キャリアコンサルタントの資格を持った社内アドバイザーが、キャリアに関する相談を行っています。専門的な視点から助言を行うことで、よりキャリアの解像度が高まっていきます。

    代表取締役・取締役をはじめとする経営陣との距離が近く、直接提案・相談することができます。意思決定が早いので、理想をスピーディーに実現することができます。
BUSINESS
事業部紹介
  • IT開発事業部
    web系、業務系のアプリケーションシステム開発を担当して頂きます。
    Java、JavaScript、C、C++、.NET（ASP.NET、C#、VB.NET）、Object-C、PHP、Python、Scala、Swift、Goなど、各種開発言語での開発を行います。

    主に客先に常駐してのお仕事となります。
  • IT基盤事業部
    サーバー・ネットワーク環境の構築と保守運用を担当して頂きます。
    チーム単位でお客様のサーバ環境を構築していきます。

    主に客先に常駐してのお仕事となります。
  • DX事業部
    開発業務のうち、受託を含む小規模案件を複数並行して推進します。
    主に自社内や在宅での勤務となります。

    実績：予約管理システム、配送営業システムなど。
PHOTOS
働く環境
  • 毎年行っている社員の人間力アップのための研修。
    職位を気にすることなく、忌憚のない意見が飛び交っています。
    他課の方や、開発とインフラなど、普段は接する機会のない社員同士も交流を持てる機会となっています。（2023年）
  • 研修の打ち上げで、バーベキュー大会を開催しました。
    懇親会やクリスマス会など、社内イベントは基本的に自由参加です。強制はありません。
    各々の楽しみ方を尊重します。（2023年）
  • 代表取締役（写真中央）を含めた経営陣との距離が近く、相談や提案によってなされる意思決定は非常にスピーディです。
    毎月の全体会議など、経営陣や営業と会話できる機会が定常的にあります。やりたいことを気軽に提案してみてください。
  • みなさんのご応募をお待ちしております。

    代表取締役 兼 筋肉系tiktoker/youtuber、長谷川真也
    https://www.tiktok.com/@shinchan.shacho/
    https://www.youtube.com/@shinchan.shacho/
    https://www.instagram.com/shinchan.shacho/
BENEFITS
福利厚生その他
  • 社会保険完備
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入。
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しています。
  • 借り上げ社宅制度
    単身者向けに、会社の規定内で物件をご紹介し、契約は会社が行います。
    敷金・仲介手数料は会社負担、家賃15,000円補助、給与天引きでの家賃支払いになります。
  • IT関連資格受験料返還
    IT関連の各種資格試験について、合格証明と引き換えに受験料を100%支給します。
    その他、学習教材についても相談してください。
  • 社内サークル活動
    社内有志によるサークル団体が活動中です。活動費は会社から補助が出ています。
    ・地酒部
    ・筋トレ部
    ほか、随時企画申請を受け付けています。
MORE INFO
キャリアプランに寄り添う姿勢
新卒入社、業界未経験での転職、介護や妊娠出産後の業界復帰…
様々な社員の状況や希望に寄り添った選択を一緒に考えていきます。
  • 一人一人の
    働き方に寄り添う
    業務を取り巻く環境や状況は多種多様です。家庭の事情や体質など、個人の状況をヒアリングして現場との調整を実施しています。

    ・家族の病気で出勤が難しくなった社員を、在宅勤務のある現場へ移動する。
    ・通勤時間が長いと社員から相談を受け、現場に掛け合い出勤時間をずらしてもらう。
    など

    月に2回帰社日（全体会議・課会議）があり、こうした相談を気軽に役員や営業に伝えられる環境です。
  • リスタートを
    理想の形で
    業界経験者にも様々な事情があります。

    数年のブランクを経て業界に復帰した社員の「いきなり開発は不安、テストから慣らしていきたい」という意見を受け、テストフェーズで参画できる案件を用意する。
    IT系の企業に入社したものの希望した業務ができていなかった社員の「体系的な言語の講習を受けてから開発をしたい」との希望を受け、Javaの講習を受講してから案件に参画できるようにする。

    前述のようなケース以外でも、業界復帰への不安や転職理由を踏まえて、入社する方にとって最善の対応を考えます。
  • キャリアアップの
    挑戦をサポート
    「自学習で身に着けた言語の案件がほしい」「厳しい環境で成長したい」「リーダーやプロジェクトマネージャーの経験を積みたい」

    社員が思い描くキャリアプランは十人十色です。上述のような意欲的、挑戦的な目標を持つ社員の希望もしっかり受け止め、希望に沿った案件の獲得に努めています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ピーブイシステムズ
事業内容 webアプリ、業務アプリケーションの開発
サーバ・ネットワーク構築
企業
WEBサイト		 https://www.pvsys.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都港区海岸２－１－１６鈴与浜松町ビル８階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. アプリケーションエンジニア/スペシャリストを目指す方へ/ワークライフバランス◯