仕事内容

【一緒に働く仲間】
部署には5名~8名が所属し男女比は1：3で男性、女性共に活躍中です。平均年齢層は40代です。今年は20代社員が増え同世代で学びたい方、歓迎いたします。
先輩たちの前職は様々。未経験からスタートをした人も現在は活躍しています。
エンゲージを見て、来てくれた仲間も多数います。

【アシスタントの仕事内容】

1.ワイヤーハーネス加工、機械を使い圧着をします。
　主に座り作業で、機械はペダルを踏んで製品を作っていきます。
　簡単な作業です。
2.製品は半導体台車、無人搬送台車などロボットに使用される
　ワイヤーハーネス及び機器端末加工製品です。
3.未経験者歓迎、約80％が未経験からスタートしています。
細かな作業ですが、1年から2年間で基本となる作業を丁寧に覚えていきます。作業としましては、圧着、半田、準備、などがありますが、図面に基づいて作業を覚えていきましょう。リーダー候補として先々検討をしている方、歓迎いたします。加工ができる楽しみと能力が発揮できる会社です。

　転勤無しです。
　冷暖房完備で快適。
　女性多数在籍。
　有給休暇の取りやすい会社です。
　年間休日　107日　初年度有給10日～
　20代活躍中。
　ネイルOK。
　社会保険完備。
　退職金制度あり。（入社後3年目以降から対象）
　キレイな休憩スペースあり。個人ロッカーあり。
　空気清浄機あり。
　交通費規定支給あり。
　賞与年2回（7月、12月）
　昨年度は3回の実績あり。
　昇給あり。（4月）
　無料駐車場あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■求める人物像
・ものづくりに興味がある方
・細かな作業をするのが好きな方
・物を大切にの意識を持って働ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

半導体台車、無人搬送台車ハーネスを主に製造している為
業績は年々上がっています。
2名の募集中

給与

月給19万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～ 312万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／加工アシスタント
●年収280万円／入社2年目／リーダーのアシスタント
●年収310万円／入社3年目／リーダー

交通費支給あり

※賞与　年2回（7月・12月）
昨年は年3回の実績あり
※昇給　年1回（4月）
早期キャリアアップを望む方はスキルを元に個別のカリキュラムを検討いたします。

※試用期間は6ヶ月（条件同一）

※年齢、生活スタイル、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。

勤務時間　8：30～17：30まで
※残業代は全額支給します。
　月給には残業代は含まれていません。
　残業の申し出があった場合、全額支給します。

勤務地

愛知県丹羽郡扶桑町 / 木津用水駅、犬山口駅
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字郷東145

＜交通＞
木津用水駅より徒歩17分、犬山口駅より徒歩17分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7時間45分/日

・8時30分～17時30分
　12：00～13：00　1時間休憩
　15：00～15：15　15分休憩
・残業をしたい方は申し出ください。
・全額支給します。
・18：30までと19：30までで選べます。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇年間休日107日
有給休暇10日（最大20日）
◇女性従業員が多く有給は取りやすい環境です。
◇当日有給休暇OK
◇ 年末年始休暇
◇夏季休暇あり
当社カレンダーにより
第2土曜出勤日10日/年あり
有給休暇での休みは自由です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 交通費支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない