仕事内容

【未経験ＯＫ】設備の消耗品交換｜社宅有り｜賞与平均150万｜創業126年｜有休取得率98％

【昨年度賞与平均１５０万円・有休取得率９８％・創業１２６年】の安定して働きやすい職場。日鉄ステンレス構内にて、鉄をつくる際に使用する設備の消耗品交換などを行います。

■クレーン運転士へ玉掛けの合図を送る
■器具を使って設備に付いた不純物を取る
■設備の消耗品を交換する

…など、4人1組となって、様々な業務を割り振って協力しながら仕事を進めています。

★安全に気を付けているのでご安心を。
高温な職場で行なう仕事ですが、しっかりと防護服を用意しているほか、ずっと熱いところにいなくてもいいように休憩を頻繁に取るなど、負担が大きくならないように工夫しています。

★手に職つけられる環境です！
玉掛けなど様々な資格取得が会社負担で可能。テキストを支給するほか、空き時間に社員同士で問題を出し合ったり、先輩が教えてくれたりと、サポート体制はバツグンです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■44歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

＜学歴不問／業界・職種未経験歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）

★正社員デビュー、第二新卒歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織体制強化のための募集です！＞
当社の創業は1898年。以来、日本製鉄をはじめとした大手メーカーの製造工程の一部を請け負っており、安定した取引が実現できています。そのため、市況に影響されず、安定して仕事を受けられている状態です。今後ますます体制を強化していくために、新たな作業スタッフの方を募集することとなりました。複数名の募集となるため、一緒に入社する同期がおり、安心していただけると思います。


U・Iターンの支援（社宅・借上独身寮）もあります！（ハローワークでも掲載中の積極採用求人です）

給与

月給21万3,280円 ～ 27万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社7年目／一般・三交代制　25歳
●年収640万円／入社17年目／班長・三交代制　35歳
●年収700万円／入社20年目／主任・日勤制　41歳


【入社１年目の月収例】
月収31万3960円
※30歳・既婚・子1人・3交代・残業20ｈ／月の場合

月給21万3280円～27万2000円
＋賞与（年2回）＋各種手当

※経験やスキルを考慮して決定いたします。

<設立以来、賞与が途絶えたことはなし！>
昨年度は平均150万円の賞与を支給。
賞与は1950年の設立以来、一度も途切れたことはありません。

月1万円台で社宅や寮に住むことができるうえ、各種手当が充実しているので無理なくお金が貯まります！

勤務地

山口県光市 / 光駅

• 勤務先 : 濱田重工株式会社　光支店

★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
山口県光市島田3434番地

＜交通＞
JR「光駅」から車で12分
◎マイカー通勤可

勤務時間

■三交代制／実働7時間15分
7：00～15：00（甲番）
15：00～23：00（乙番）
23：00～7：00（丙番）
◎残業は月20時間以下です。

休日休暇

＜三交代制の場合＞
◎年間休日100日
■週休二日制（月8～9日程度、シフト制）
┗甲番で5日勤務して2日休み、乙番で5日勤務して1日休み、丙番で5日勤務して2日休み、というサイクルでシフトを組んでいきます。

＜以下共通＞
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回
（6月・12月/昨年度平均150万円）
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（最大月5万円）
・時間外手当（全額支給）
・深夜手当（時給換算で30％支給）
・出張手当
・社宅完備
※社宅｜15700円
※独身寮｜最大12400円で入居可能。
・住宅手当あり（月11500円）
・役職手当
・報奨金あり
・資格取得支援
※業務に必要な資格取得にかかる
　費用を全額補助
※通信教育は半額以上補助
・資格手当
※資格に応じて最大18250円支給
・家族手当
（配偶者｜5300円/月、子1人｜1000円/月）
・社内分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない