仕事内容

∞∞━採用経験者★大募集中！━∞∞
現在、RPO（採用支援）事業部にて以下の『RPO Consultant』の募集を行っております。

人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、
・さまざまな会社の採用に携わりたい
・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたい
と思っていらっしゃる方にフィットすると思います。

『RPO Consultant』 として以下の業務をお願いします。


■仕事内容■

《概要》
Talisman CorporationのRPOコンサルタントとして、クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企業様の採用のご支援をします。
主なクライアント先は、外資系×IT企業（一部、製薬企業）が中心で、英語を活用できる場面も多くございます！

＜成長率130％の企業で絶賛、募集中！＞
弊社は、他にはないHotなRPOプロジェクトを多数抱えております！

■企業の採用業務支援
※企業からの依頼内容によって業務内容は変わります
・人事採用戦略立案
・母集団形成
・面接日程調整
・候補者フォロー
・処遇案作成
・内定通知書（労働条件通知書）作成
・オファー面談
・入社手続き案内　等

※その他、担当クライアントにより業務内容が異なります。
フルリモートの案件が増えてきていますが、入社手続き等状況に応じて月に数回出社するケースもあります。

また、個々のキャリア形成を考えた部署異動などの人員の最適配置を行っています。

＜タリスマンの主なプロジェクト例＞
・超大手IT企業での採用戦略から、面接、オファーまでの全ての採用支援
・有名企業のエグゼクティブ層へのダイレクトソーシングのサポート
・大手外資系クライアントの候補者の母集団形成　　など、他にも多数ございます

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須（MUST）】
・専門・短大卒以上
・数字/売上目標を追っていくことに抵抗がない方
・中途採用業務の理解
・ダイレクトソーシングの経験尚可
・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可）
・英語力（あれば尚可）
（クライアントにより読み書きレベル～ビジネスレベル、応相談）
・IT領域（エンジニア採用等）の経験者尚可
・ご自宅でのwifi環境、ご自身のPCをお持ちの方
（リモートワークする機会がある為）

【歓迎（WANT）】
・人材紹介会社での勤務経験(CA/RA/両面型)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、人員増加を計画しています

給与

月給23万3,000円 ～ 45万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 600万円

※業務委託も可能です

勤務地

東京都港区六本木 / 六本木駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
（クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます）

＜住所＞
東京都港区六本木6-1-24

＜交通＞
最寄り駅 ：六本木駅
日比谷線/大江戸線 3番出口より直結ビル

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
クライアント先の勤務形態に準ずる。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■土日/祝日
■年末年始休暇（12/29~1/3)
■産休・育休（取得後の復職実績あり）
■有給休暇（入社して6ヵ月後に付与されます） 時間単位での取得も可能
■病気休暇（入社して3ヵ月後に付与されます)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■通勤交通費(1ヶ月上限3万円)
■時間外勤務手当
■社員旅行 海外旅行の実績あり
■在宅勤務制度
■ベネフィット・ワン

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない