仕事内容

営業さん、設計部から引き継いだお客様の注文住宅の建築を手掛ける当社。木造戸建の現場監督、業者手配、お客様への引き渡しまでをご担当いただきます。

基本となる共通の住宅設計はありながら、お客様の要望にあわせてカスタマイズされる住宅の現場監督となります。

〈具体的な仕事内容〉
　・施工状況の進捗確認・品質/安全管理
　・施工に伴う受発注業務
　・協力業者との折衝・打合せ
　・上記に伴う書類作成業務　など

〈建物の構造/工法〉
　・木造　/　軸組在来工法

〈エリアについて〉
　・千葉県中心　+　茨城県南部
　・引越しを伴う転勤なし

〈案件規模・工期について〉
　・価格1,450万～/26坪～　
　・着工から引渡まで約４ヶ月　

〈担当する案件数〉
　・新規着工２件ほど/月　
　・稼働案件10件ほど/月　　

◆当社業務の特徴
現場監督として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。協力会社との関係も良好で業者さんと一緒に住まいづくりに取り組むことができています。

◆働き方改善推進中
スタッフの働きやすい環境を重視しており、なるべく残業をしない勤務を心掛け、メリハリを持って働いていただけるほか、意欲的に仕事に取り組みたいという方にはきっとご活躍いただける環境です。

◆アンドパットという施工管理クラウドを導入し、業務の効率化、事務処理の軽減を目指しています。苦手なかたは事務スタッフが事務フォローします！

◆現在、建築部では20～40代の現場監督が5人、事務スタッフ3人在籍。チームワークを大切にしている職場です。中途採用の社員が多い会社ですので気兼ねなく働けます。

◆お客様との窓口は営業中心ですが、お引き渡し時にお客様から手作りプレゼントやお手紙をいただくことも！お客様の笑顔がやる気に繋がります。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■要資格・経験
≪必須≫
・ 高卒以上
・ 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
・ 自動車運転免許(オートマ限定可)
・ 木造軸組在来工法の施工管理のご経験をお持ちの方

■望ましい免許・資格　なくてもOK！　※資格手当あり
・ １級建築士　
・ ２級建築士
・ 1級建築施工管理技士
・ 2級建築施工管理技士

■歓迎
・ CADソフトなどを扱った経験
・ 積算の経験

■こんな方がむいています
・ 施工管理という仕事に働きがいを感じる方
・ 責任感・当事者意識のある方
・ 新しい取り組みへの挑戦が好きな方
・ チームワークを大切にする方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2人
新卒入社社員が2名おり、丁寧な指導を行いための増員。

〈採用の流れ〉
書類選考→簡易アンケート・1次面接→2次面接→内定

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、72,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します　※平均残業20時間ほど

勤務地

千葉県八千代市 / 【本社】京成本線「八千代台駅」より徒歩1分 　　　　【柏支店】東武アーバンパークライン「高柳駅」より徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※本社は八千代・船橋周辺から内房エリアまでを、柏支店は東葛・茨城県南エリアを担当します。

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県八千代市八千代台北1-11-6

＜交通＞
車通勤可、社有車完備　　※直行直帰可

【本社】京成本線「八千代台駅」より徒歩1分
【柏支店】東武アーバンパークライン「高柳駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:30

実働時間：8時間/日　休憩90分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日:114日>
・週休二日制(毎週水曜+日曜)　
・夏季休暇(直近実績9日)
・年末年始休暇(直近実績9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※さらに有給5日は確実に消化できます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年1回(7月)※業績による
・賞与年2回(7月・12月)※業績による
・交通費(3.5万円まで/月)　※車通勤可
・時間外手当(固定残業時間の超過分)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援
・持ち家制度(当社で家を建てる場合に割引)
・保養所(軽井沢・那須塩原・京都など全国43ヶ所のリゾートホテル利用可能)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・社用アイパッド貸与
・作業着貸与
・社用車貸与

・産休復帰実績：３名
・定年後継続雇用実績：４名

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・ 定期的な換気
・ マスク支給あり
・ 飛沫防止の仕切り設置

◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない