仕事内容

なるべく早い就業をお求めの方、積極的に採用しております。
大手携帯キャリアでのお仕事になるので、景気の変動を受けず安定した収入が手に入ります！

○携帯電話販売スタッフ○
携帯ショップ、家電量販店にてスマートフォンやお客様対応をお任せします。
・お客様のニーズにあったスマートフォンやその他商材のご提案、ご案内
・PC、タブレットを使った契約業務
・お客様のお困りごとを解決！

【お仕事のポイント】

◎働きを見ておりますので、頑張ったら頑張った分お給料へ還元いたします。

◎座学やOJT研修あり！サポート充実しています。
入社後研修をご用意しっかりトレーニングを積んでから店頭に出ますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます！
一人で出来るようになったら一人前！
ブランクある方もしっかりと研修し、個人のスキルを考慮し臨機応変に対応致します。

◎コミュニケーション能力が身につきます！
様々な年代のお客様とお話出来るので、対応力や営業力も身に付きます！

◎働きやすい環境、キャリアアップも目指せます！
・希望エリアでの勤務OK！ご希望を考慮し、通いやすい店舗へ配属致します。
・学歴/経験不要
・昇給あり
・研修制度あり
・正社員雇用あり

【入社後の流れ】
弊社スキルシートをご入力いただきます。
↓
クライアント様のweb面談。
↓
勤務先の面談。
↓
内定。勤務開始

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※携帯販売やブロードバンド販売経験者の方は優遇◎
　未経験からのチャレンジもOK！

【求める人 材】
・スマートフォンが好きな方
・人 と接するのが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・長 期的に安定した仕事、収入 を得たい方
・スキルアップを目 指している方

人物重視の採用 をしています！
是非 ご応募お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業務拡大。

経験者/未経験者問わずお気軽にご応募ください。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 420万円

□給与
月給230000円～360.000円
・基本給 170,000円
・固定残業代 60,000円～190,000円

【月収例】
入社1年500000円
入社3ヶ月300000円の従業員が在籍しています。

経験者の方は経験、能力を考慮の上決定します。

※営業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、みなし残業代（10時間分、6万円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。
※お客様対応がない限り残業はありません。

勤務地

愛知県名古屋市北区

• 勤務先 : 名古屋市内の携帯ショップ、家電量販店、ショッピングモール

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市北区成願寺1-6ザシーン城北アストロタワー38階02号

勤務時間

シフト制

□勤務時間
8時間勤務　1時間休憩
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
配属店舗によって変わります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置


＜採用担当者からのお願い＞
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。弊社求人にご興味を持っていただいた方には、ぜひ一度お会いしたいと考えております。

面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない