仕事内容

マンションやアパートをはじめ、ビル、戸建て住宅などに宅配ボックスを設置します。入社後は工具の名前や使い方から覚えていきましょう。電気工事の資格がなくてもはじめられる仕事です。


＜ある1日の流れ＞
定時に出勤。トラックで現場へ行きます。行き先は、前日にもらった指示書で確認できます。
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現場となるマンションに到着。宅配ボックスを設置するのは、天候や気温の影響を受けにくい1階のエントランスです。どこに取り付けるか、どんな作業になりそうかなどを確認します。
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台車をつかって、仲間と一緒に設置場所へ運びます。
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マニュアルにしたがって、ネジで固定したり、配線をつないだり。運搬スタッフと連携して進めていきます。正常に動くかまで確認できたら完了。設置にかかる時間は、だいたい2時間です。
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次の現場に移動します。途中で見つけた飲食店でお昼。休憩したら、再び現場に向かいます。
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現場に着いたら、午前中と動きは基本同じです。マニュアル通りに設置し、動作確認が終わったら完了です。
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帰社。翌日の現場の指示書を確認したら、帰ります。帰社する時間が遅くなりそうな時は、直帰も可能です。

※社内で、配線や扉など取り付けて、宅配ボックスの組立に携わることもあります。


＜未経験からでも安心して働ける環境＞
はじめは先輩社員に同行して業務を覚えることからスタート！
優しい先輩が丁寧に教えてくれます。
あとは作業現場での動き方、安全確認など基本も一緒に覚えて下さい。

＜資格支援制度＞
第二種電気工事士を取得に必要な費用、
（講義料、教材費、材料費、受験料）を会社が負担します。
未経験から入社したスタッフが、実務経験を積んで
資格取得した方もいます。
安心して、スキルアップを目指せる環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞
■普通自動車免許（AT限定可）

◎転職回数や就業ブランクは問いません。
◎業界の経験や社会人の経験も不問です。
◎教育体制を整えているので、現場の仕事の経験は問いませんが、もしあればすぐに活躍することが可能です。「第二種電気工事士の有資格者」は歓迎します！

＜こんな方が活躍しています＞
・しっかり挨拶ができる方
└設置工事では挨拶や声かけが大切となります。
・工具を使っての作業が好きな方
└設置では工具を使って作業します。※作業着・安全靴は会社支給です。
・趣味でバイクに乗っていた方や、自転車の組立が得意だった方など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「24時間好きなときに、安全に荷物を受け取れる」宅配ボックスの企画、製造、販売、メンテナンスを手がけている日本宅配システム。宅配ボックスのパイオニアであり、マンションの独自設備と言われていた宅配ボックスを、戸建住宅や公共施設で運用することに成功したのも私たちです。

通信販売やオンラインショッピングの利用量が増えている今、宅配ボックスの市場規模は年々大きくなっているところです。当社の業績も右肩上がり。導入依頼が増加しているため、設置スタッフの増員募集を行ないます。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社3年目／27歳
●年収550万円／入社5年目／35歳
●年収600万円／入社10年目／40

月給25万円以上
※中途入社によるハンデは一切ありません。
※ご経験・年齢・能力等に応じて優遇いたします。

【月収例】
28万円／27歳
35万円／36歳
※試用期間は2ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県上尾市 / 高崎線　上尾駅

• 勤務先 : 上尾ロジスティクス

★転勤はありません

車通勤OK

＜住所＞
埼玉県上尾市菅谷西仲通り433
東京鋼鐵工業株式会社上尾工場内

＜交通＞
高崎線　上尾駅よりバスで15分前後

勤務時間

08:55 ～ 17:30

設置場所への集合時間が早い場合や
移動に時間がかかる場所の場合もあります。

★残業は月10時間程度です。
★現場によって時間は前後します。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
◆土曜日・日曜日・祝日休み
◆有給休暇　
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇制度　
◆リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆昇給：年1回（3月）
◆賞与：年3回（4月・7月・12月）
◆交通費全額
◆社宅制度
◆家族手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆残業手当
◆退職金制度
◆介護休業


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない