仕事内容

大手通信キャリアの携帯電話・スマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行ないます。

大手家電量販店の売場に立ち、お客様のお悩みを伺ってその方にぴったりの商品やプランをご紹介しましょう。

＜未経験からのスタート、大歓迎！＞
現場配属前に、研修センターで現役の販売員の先輩による研修を受けられます。

＜先輩陣が成長をサポート！＞
現場でも先輩が丁寧に仕事を教え、独り立ち後も頑張りを見守ります。困ったときはもちろん嬉しいことがあったときにもぜひ報告してくださいね。

＜仕事のポイント＞
★「売り込む」のではなく「お悩みを解決する」。お客様に喜ばれる提案ができます！
★販売ノルマはありません。1人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。
★完全週休2日制で、季節ごとの連休もアリ！ワークライフバランスも大切にできます♪

＜充実の研修制度あり！＞
▼導入研修（入社後1週間～10日）
自社の研修センターで接客の基本的なマナーからレクチャー。「お客様から商品について相談を受けた場合は…」「売場づくりをする際は…」とケースに応じた対応方法を学び、現場デビューに備えましょう。

▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月）
現場配属後も、先輩社員が丁寧に仕事の進め方を教えます。商品知識もイチから学べるので、研修での学びを活かしつつ、困ったときには先輩に相談しながら仕事に慣れていきましょう。

＜多彩なキャリアパスも！＞
接客スキルを高めていけば、売場スタッフのマネジメントを行なう「人材コーディネーター」へのキャリアチェンジも可能。2年以内に職種転換し、頼れる相談役として慕われている先輩も！

※コーディネーターの業務内容は、スタッフの採用面接や指導、フォロー、担当店舗の売上管理、売上拡大に向けた販売戦略の立案などです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業界経験、一切不問です！社会人未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！＞

★「正社員として働くのは初めて」という方、歓迎！
★学歴・経験・スキル、すべて一切不問。転職回数や就業ブランクも問いません。
★特別な志望動機を用意する必要はありません。面接では素直な気持ちを聞かせてください。
★積極採用中！同期の仲間と同じタイミングでスタートを切れます♪

＜ひとつでも当てはまれば、活躍の素養あり！＞
◎人と話をするのは好きな方だ
◎同期が沢山いると心強い
◎特別な志望動機はないが、とにかく頑張りたい
◎働く上での目標はこれからみつけたい

募集背景・人数

クライアントに対し、接客・販売スタッフの派遣やセールスプロモーションの委託を受けている当社。お得意先である家電量販店では、新店舗のオープンを予定しています。

加えて、衛生対策に関する意識の高まりもあり、空気清浄機やゲーム機などの通信販売ニーズも高まっている状況。その他の仕事の依頼も続々と舞い込んできているため、業績は拡大傾向にあります。そこで今回、当社の“正社員”として新たな人材を採用し、お客様のビジネスを支援することになりました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
343万円 ～

◇みなし残業代手当 月20時間／35,000円含む（超過分は、別途支給いたします）。
◇別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地

新潟県新潟市
★転勤はありません

★あなたの希望をお伺いし、希望勤務地に必ず配属します。
★取引先の家電量販店での常駐勤務となります。すべて駅から近くの店舗です。
★転勤はありません。U、Iターンも歓迎しています。

＜住所＞
新潟県新潟市

＜交通＞
※勤務地により異なります。

勤務時間

シフト制

9：00～22：00（実働8時間／シフト制）
★「午後からゆとりをもって出勤」も可能です。
★勤務先により多少異なる場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）
└できる限り希望通りとなるようシフトを組んでいます。連休にしたりすることも可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月※昨年支給実績2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業手当／月40時間分6万円を超過した分）
■社員割引
■研修制度
■制服貸与
■提携施設割引有（約3万施設）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない