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株式会社クラス
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

女性活躍中！企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター★土日祝休み／異業種からの転職者活躍中♪

株式会社クラス / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 27万5,000円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 淀屋橋駅／本町駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

「新卒」から「ハイクラス」の働きたい個人と、仕事を任せたい企業の橋渡しをお任せします。

【キャリアコーディネーター】
■仕事を探す求職者への面談対応（キャリアカウンセリング）
■仕事紹介
■面接日程の調整
■面接対策
■内定前後のフォロー

スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします。

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【クライアント企業への人材紹介営業】
■既存顧客対応
■新規顧客開拓
■面接日程の調整
■面接後の手続き・確認

紹介した人材の入社が決まった段階で費用が発生する成功報酬型なので、新規・既存を問わず企業からご相談いただきやすいのが強み。既存顧客は1,000社以上！定期的に訪問して関係性を築いていきます。求職者により多くのチャンスを提供できるできるよう、新規の求人開拓も行います。成功報酬型のため興味を持っていただくことも多く、アポイントを取得しやすいのが特長です。


＜チーム組織構成＞
20～30代メインに活躍中！活躍中の先輩たちの前職はアパレルや百貨店での接客、営業などさまざまです。
★女性管理職登用実績あり

【入社後の流れ】
入社後3～6ヶ月は既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。企業の人材ニーズを把握していきます。
　　　　　　▼
先輩コーディネーターの面談に同席し、求職者へのカウンセリング～求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。

独り立ちまでは入社から半年～1年程度です。適性や希望を考慮して、「法人営業」または「キャリアコーディネーター」いずれかの業務をご担当いただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

※業種・職種未経験歓迎

＜以下のような方が活躍できます！＞
■販売・サービスなどの接客経験を活かしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■売上などの数値目標を追いかけた経験がある方

＜こんな方はぜひ当社へ！＞
■新しい事業等にチャレンジしていきたい方
■ライフイベントの変化があっても仕事を続けていきたい方
■フラットで風通しの良い組織で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

20代～30代の女性を中心に転職の支援を行っている当社ですが、今後は新卒からハイクラス層まで幅広いレイヤーで支援を行える体制を整備していきます。

「自分のライフスタイルを大切にしたい」「キャリアアップを目指したい」など転職の動機はさまざま。1人の女性の人生にフォーカスし、活躍し続けられるようなサポートを提供していきたいと考えています。

キャリアコーディネーターとして経験を積んで力がついてきたら、ハイクラス層・エグゼクティブ層と呼ばれる年収600万円以上の管理職クラス人材の転職もご支援いただきます。幅広い層の求職者を対応できるようになることで、キャリアアップの選択肢も広がっていきます。

給与

月給27万5,000円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 430万円

＜年収例＞
●年収472万円／入社2年目／29歳（経験者／中途入社）
●年収7,000万円／入社3年目／33歳（リーダー／中途入社）

※経験者は前職の給与保証
※経験・能力を考慮して社内規定のもと決定

■賞与：年2回（5月／12月）※業績賞与
■昇給：年1回
※研修期間：2ヶ月（待遇変動なし）

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 淀屋橋駅／本町駅
  • 勤務先 : 株式会社クラス 人材紹介事業部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◆U・Iターン歓迎
◆室内禁煙（喫煙場所あり）
◆転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階

＜交通＞
▼Osaka Metro各線「淀屋橋」駅～徒歩5分
▼Osaka Metro各線「本町」駅～徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※実働8ｈ／休憩60分
※残業月20ｈ未満

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
通勤手当（月2万円まで）
住宅手当（上限月2万円まで）
子供手当（子供1人につき月5,000円）
扶養手当（1人につき月5,000円）
営業交通費支給
残業手当
定期健康診断
時短勤務制度
資格取得支援制度
オフィスカジュアルOK
PC・携帯電話貸与


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社クラスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月05日
careers at
株式会社クラス
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【口コミ★4.6】
女性に特化した
転職エージェント
  • ライフイベントを大切にしながら働けます
    産休や育休の取得はもちろんの、休暇が明けて戻ってきた場合は時短勤務にも対応します。

    男性社員なら、パートナーのライフイベントの際にも柔軟に対応できるように調整します★

    営業以外にも子育て中の社員がたくさんいるので、子供のアクシデントに理解があるのもポイント！

    「子供が熱を出しちゃって…」
    「大丈夫！迎えに行ってあげて～！」
    後ろめたさを感じず、助け合いを大切にしながら働くことができます♪


    年休120日以上×土日祝休み！
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    ライフスタイルが変わっても、腰を据えて長く働いていただける環境をご用意しています♪5日以上の連続休暇の取得もOKです！
  • 女性に特化したキャリア支援で他社との差別化を実現
    求職者様が新しい仕事に出会うことで、人生を大きく変える瞬間に関われるのも、仕事の魅力。女性の働き方に新しい可能性を拓くという、大きな充実感を得られる仕事です。

    クライアント企業は採用に課題があるからこそ同社のサービスに期待し、依頼をしてくれます。「これまで上手くいかなかった採用が実現できた！」と喜んでいただけるだけでなく、女性社員の働き方の改善という成果につながることも。

    今後は企業や求職者からの声に応えるため、ハイクラス転職など新しい領域へとサービスを広げていくとう同社。女性がイキイキと活躍できる場所を増やすことで社会にも貢献できる。そんなスケールの大きい働きがいも得られそうです。
  • 社員インタビュー
    ★Sさん／キャリアコーディネーター
    （前職：アパレル販売店長）
    前職では「仕事とライフイベントを両立させたい」と頑張る方たちと多く接してきたので、そんな女性たちを支える点に魅力を感じています。一緒に試行錯誤しながら、一人ひとり手厚くサポートできるのが嬉しいですね。

    ★Hさん／法人営業
    （前職：派遣コーディネーター）
    条件をマッチングして数をこなすことが求められた前職よりも、企業や求職者一人ひとりとじっくり向き合えるようになりました。面接の中で社員の方や代表が私の考えを真剣に聞いてくれたことも入社の決め手でした。

    ★Kさん／リーダー
    （前職：自動車ディーラー）
    私も含めてチームは人材分野の未経験者がほとんど。求職者・企業ともにニーズが異なるので、この仕事に正解はありません。目の前の方のために頑張る姿勢さえあれば、例えゆっくりでも結果につながります。
  • 新卒からハイクラス層まで幅広くサポート
    20～30代の女性を中心に転職の支援を行っている当社ですが、今後は新卒からハイクラス層まで幅広いレイヤーで支援を行える体制を整備していきます。

    「自分のライフスタイルを大切にしたい」
    「キャリアアップを目指したい」
    など転職の動機はさまざま。1人の女性の人生にフォーカスし、活躍し続けられるようなサポートを提供していきたいと考えています。

    キャリアコーディネーターとして経験を積んで力がついてきたら、ハイクラス層・エグゼクティブ層と呼ばれる年収600万円以上の管理職クラス人材の転職も支援していただきます。幅広い層の求職者を対応できるようになることで、キャリアアップの選択肢も広がっていきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クラス
事業内容 ・採用活動における広告代理業務
・女性に特化した人材紹介業（27-ユ-302094）
・人事活動全般における各種コンサルティング業務
企業
WEBサイト		 https://kras.co.jp/
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