仕事内容

東京都中野区にあるグループホームでの生活支援業務をしていただける方を募集します。

障害者グループホームでの生活支援スタッフとして利用者の方々の生活のサポートをお願いいたします。
主な業務は、グループホームでの泊まり（夜勤）業務になります。
具体的には、食事支援やトイレ・入浴介助、余暇支援の組み立てなどがあります。
その際の人員は各グループホームごと基本的に1名となります。

知的障害を持つ20代から80代までの利用者さんは、純粋な方が多く、いつも笑顔で私たちに接してくれます。
楽しくコミュニケーションを取りながら、利用者さんの日常生活や社会生活をサポートしてください！
※比較的自立度の高い利用者様が多いです。

【グループホームとは】
障害のある人が5名～7名の少人数で暮らす場です。（一軒家やマンションの一室です。）
そこで一緒に食事を作って食べたり、お金の計算をお手伝いしたり、お話をお聞きして困りごとがないかなどを確認していただきます。利用者の方の身近な存在となって、日々の生活をサポートしていただくお仕事です。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

福祉未経験可・ 資格不問
※介護職・生活支援員のご経験があれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回、スタッフ達の働きやすい環境をさらに作っていくため、新たにスタッフを募集することになりました。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームよりご応募ください
まずは書類選考のご案内をいたします
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[2] 書類選考 履歴書・職務経歴書のデータ提出あるいは郵送をお願いしております
選考通過者には、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（１回）
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[4]見学（１日1～2時間を予定）
↓
[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

給与

時給1,163円 ～

• 交通費支給あり

※22時～翌6時は深夜割増分含み6,544円を夜勤手当として支給
（内訳：4.25時間休憩、3.75時間待機時間とする）

1泊当たりの支給総額：17,011円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※契約更新は年度ごと。業務状況、本人の業務状況等によります。
※食事代は法人負担となり、検食いただきます。

勤務地

東京都中野区 / 西武新宿線沿線

• 勤務先 : グループホーム

★転勤はありません

西武新宿線沿線、中野区内に点在しているグループホームの内、下記いずれかの勤務を予定しております。
・スミレのいえ (中野区松が丘)
・トトロのいえ　(中野区上鷺宮)　
・くるみのいえ（中野区野方）
・さくらそうのいえ（中野区上高田）
・どんぐり（中野区若宮）

夜勤時の人員は各グループホームごと基本的に1名となります。
※比較的自立度の高いご利用者様が多いです。
※ご利用者様の平均年齢は50歳くらいとなります。

＜住所＞
東京都中野区

勤務時間

17:00 ～ 10:00

実働時間：9時間/日
※ホームにより始業・終業時間が異なる場合あり
【例】
GH(1)：16:30～翌日10:00（実働9.5時間）
GH(2)：17:00～翌日10:00（実働9時間）

1ヶ月の変形労働時間制
月平均所定労働時間 167.33時間
週1日以上

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週1日勤務可

有給休暇
※出勤率に応じて法定通り付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

賞与は年2回（6月・12月支給。前年度実績あり）
※昇給、賞与については出勤率、法人の経営状況及び人事考課による

交通費　実費支給（上限　1,500円/日）

※各種保険は勤務条件に応じて法定通り加入

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない