仕事内容

環境衛生施設・発電施設の運転維持管理

◎弊社は自治体や民間企業が所有する環境衛生施設の運転維持管理を行っている会社です。
◎当事業所では、粗大ごみの受入、破砕機操作、重機を使った金属の積み込みなどを施設内で行っております。
◎機器の整備や点検、施設管理などの業務もあるため各設備の仕組み、装置の扱い方など、
　業務に必要なことは基本から丁寧にお教えします。
◎段階的な研修制度があり、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えることができるため、安心して業務に取り組めます。

【具体的な業務内容】
※ホイルローダー等の運転（金属等の積み込み）
※不燃物受入れ業務（フォークリフトを使用）
※粗大ごみ破砕設備の運転及び点検整備
　業務につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。
　
　〇残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。
　〇自分の時間を欲しい方にお勧めします。
　〇営業、生産業務ではないのでノルマはありません。

【こんな方にオススメ】
◎チームで取り組む仕事にやりがいを感じる方
◎コツコツと前向きに仕事に取り組める方
◎自分の時間をたっぷり持ちたい方
◎景気に左右されにくい会社で、安定して働きたい方

■業務内容：環境衛生施設・発電施設の運転維持管理
 －従事すべき業務の変更の範囲－：変更なし

■試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【年齢】
１８歳以上～４４歳以下。（年齢制限該当事由：３号イ）
※深夜業務があるため　及び　長期勤続によるキャリア形成を図るため。
　
【必要なPCスキル】
簡易なデータ入力

【必要な免許・資格】※必須ではありません
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者　あれば尚可
フォークリフト運転技能者　あれば尚可
第二種電気工事士　あれば尚可
ガス溶接・アーク溶接技能講習終了者　あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

当社は、東証一部上場企業の環境衛生プラントのメーカー【タクマ】のグループ企業です。
全国でプラント設備の運転維持管理を担っている会社となります。

環境保全意識の高まりを背景にタクマ製プラントの需要が増え続けており
今後のさらなる体制強化のために設備の維持管理に携わる人材を募集することになりました。

腰を据えて長く働ける環境です。U・Iターン希望の方も、ぜひご応募下さい。

給与

月給18万5,000円 ～ 22万円
＜想定年収＞
284万9,000円 ～ 338万8,000円

※残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は別途支給（法定）
※昇給あり 年１回（４月）
※賞与あり 年２回（７月・１２月） ３．４ヵ月分程度／年 （前年度実績）
※待遇条件の詳細については、面接時に詳しくご説明いたします。
※試用期間３ヶ月あり（賃金同一）

勤務地

福岡県福岡市東区蒲田５－１１－１

• 勤務先 : 福岡破砕事業所

・出張の可能性　あり
・転勤の可能性　あり
　就業場所の変更の範囲：会社の定める全国の事業所
　原則は当事業所（福岡市東区）勤務

＜住所＞
福岡県福岡市東区蒲田５－１１－１（東部資源化センター）

＜交通＞
・事業所周辺は、公共交通機関がありません。
　マイカー通勤必須（無料駐車場あり）
　※条件以上の任意保険に加入

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（１ヶ月単位）
※週実働平均４０時間以内

日勤勤務
　［１］０８：１５～１７：００（休憩４５分）

早朝勤務
　［２］０：００～８：４５（休憩４５分）
　［３］２３：００～７：４５（休憩４５分）

※時間外あり（月平均１０時間）

※シフトにより月１～２回、［２］［３］の早朝勤務あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休二日制　その他
日曜日、その他（指定休（週休２日）、年末年始）

※詳細は事業所カレンダーによる。

※その他の休日・休暇
　有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

待遇・福利厚生

■通勤手当 実費支給（上限あり／月３８，８００円迄）。
■家族手当（８，０００円～１２，０００円）。
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）。
■財形あり。
■資格取得奨励制度あり。
 ※業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。／回数に制限あり。
 ※会社認定の資格合格者には奨励金を支給。
■社員の親睦を図るための厚生費補助。
■作業着貸与。
 ※業務終了後は施設の浴室で入浴して帰れます。
 ※洗濯機がありますので作業着は現場で洗濯可能。自宅持ち帰りは不要。
■退職金制度あり。（勤続１年以上）。
■育児休業取得制度あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない