仕事内容

＼好きなことをしながら働ける／
・1回勤務17,000円！まかない付き
・週1日～OK！働きたいときに働ける
・人間関係良好！風通しの良い職場

＜仕事内容＞
デイサービスの夜勤介護スタッフとして、
ご利用者様が安全に過ごせるよう夜間の
お手伝いをお願いします。
・ベッド、寝具の用意や片付け
・見守り、トイレ誘導
・翌朝の朝食準備　など

＜1日のスケジュール＞
18:00｜夕食片付け、トイレ誘導
19:00｜就寝準備（1名ずつ誘導）
21:00｜消灯後、記録や食器洗い、自由時間
6:00｜起床、トイレ誘導、朝食準備
※2～3時間おきにトイレ誘導・オムツ確認
※消灯から起床までは自由時間となります

＜好きなことをしながら働ける＞
夜間帯はご利用者様が就寝中のため、
自由な時間を過ごしながらお仕事ができます。
読書や携帯ゲームをしながら、
学生さんは勉強をしながら勤務可能です。
ご利用者様が寝られないときには、
テレビを見ながら過ごすことも。

＜未経験OK！＞
介護職が初めての方も、先輩スタッフが
イチから教えるので安心です。
大学生の方も活躍中ですので
アルバイトデビューの方も歓迎です！

＜自由シフト制！プライベート充実＞
週1日からOKで、土日休みなども可能。
シフトはほぼ100％希望を考慮しているので、
学業や趣味とも両立して働けます。
学生さんや中高年ミドルシニアの方も活躍中です。

＜人間関係良好！風通しの良い職場＞
当社は人間関係が良好で、人間関係が原因で
退職したスタッフはほとんどいません。

代表が週5回は顔を出し、
スタッフとコミュニケーションを取っています。
スタッフに居心地の良い環境を与えるための
工夫は惜しみません。
「リーダーをあえて作らない」から、
スタッフ間で上下関係は一切なし。
みんなが同じ目線に立って協調して働ける
風通しの良い職場です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・学歴や職歴、ブランクなどいっさい不問。
・大学生、中高年・ミドルシニアまで活躍中！
・WワークOK、副業OK、扶養内OK！
・主婦主夫、第二新卒、社会人デビュー歓迎！
・お子様連れ出勤可能です
・ハローワークでお仕事探し中の方もご応募ください

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

2019年にオープンしたあふれケアのデイサービス南浅間町。
シニアスタッフの退職および当施設でケアマネジャーへと
ステップアップするスタッフの補填のため
夜勤スタッフを募集します！

ご利用者様はもちろん、スタッフも居心地の良い場所になるよう仕事をしています。
介護職の経験がなくても、スキルがなくても大丈夫。
もちろん資格取得に関しては支援制度もあります！
※介護福祉士2名、ケアマネジャー1名への実績あり

スタッフ同士で協調しあえる人間性を見ています。
未経験の方も、イチから教えますのでご安心ください。

＜選考フロー＞
１）書類選考
２）面接（1回）
３）内定
※応募から内定までは2週間を予定しております。

給与

日給1万7,000円 ～

• 交通費支給あり

※無料のまかない付き！

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 西横浜

• 勤務先 : デイサービス　あふれのデイカフェ　西横浜

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません
※自転車・バイク通勤OK！（勤務地により異なります）
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市西区南浅間町20-11

勤務時間

※18：00～翌09：00
（休憩2時間）
※週1日～OK！
※シフトはほぼ100％希望通り！（申請型の自由シフト）
※土日祝休みもOK！

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・自由シフト制（週1日からOK！）
・有給休暇
・完全週休二日制
・土日祝休みOK
・平日のみOK
・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険

・交通費支給あり
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・時短勤務制度あり

スタッフの声:
＜Aさん／59歳／入社1年目＞
以前もデイサービスで働いていて、
人間関係に悩んでいた中で、
半年間の休職期間を経て縁あって入社しました。
ここでは人間性が出来た方ばかりなので、
人間関係での苦労が少なく、
ストレスなく働けています。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない