仕事内容

装置の製造全般・社内技術開発に関わる業務を担当していただきます。

業務の流れ
▶お客様が導入を検討されている装置の
　仕様確認・構想確認・社内打合せ・見積り
▶製作図面の確認
　機械図面一式・電気図面一式
▶製作部品の受入・チェック
▶購入部品の受入・チェック
▶機械組立・組付配管・組付配線業務
▶Ｉ／Ｏチェック・機械調整業務
▶試運転調整業務のバックアップ


備考
・冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など幅広い専門の
　ノウハウが必要な装置の設計・製作が当社の強みである
　ため、様々な知識に触れる事でスキルが向上し、自信が
　得られます。
・装置単体受注価格が500万円以下の小型設備から5,000万
　円以上の大型設備、全体で数億円の合理化ラインも受注
　しており、個々の技能に見合ったレベルからスタートで
　きます。
・お客様海外拠点へ納入する装置も積極的に受注しており
　ますので、現地での装置立ち上げの為、２～３週間程度
　の海外出張（アジア・北中米・ヨーロッパ）があります。
　異動による海外赴任や１ヵ月を超えるような海外出張は
　ありません。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

必須事項：「ものづくりが好きな人」

以下いずれかの経験をお持ちの方はこれまで
の実績を伺い、最大限に優遇いたします。
・設備設計の経験をお持ちの方(iCAD等)
・機械設備製造(組立・配線等)の
　　　　　　　　　　経験をお持ちの方
・電気設計の経験をお持ちの方(ECAD等)
・システムエンジニア(ソフト設計)
　　　　　　　　　の経験をお持ちの方
・技術営業の経験をお持ちの方

下記の方も歓迎いたします。
離職期間・転職回数は問いません。
・CADオペレーターとしてのご経験者
・業界・職種未経験者
・Uターン・Iターンをご検討中の方も大歓迎

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社5年目／技師
●年収850万円／入社12年目／課長
●年収950万円／入社15年目／課長

基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。

勤務地

愛知県名古屋市緑区 / ＪＲ共和駅

• 勤務先 : 株式会社ミワテック　本社

★転勤はありません

マイカー通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区野末町５０３番地

＜交通＞
・ＪＲ東海道本線「共和駅」より徒歩15分
・名鉄本線「有松駅」より徒歩30分
・名古屋高速「大高出口」より車で3分
・知多半島道路「大府IC」より車で5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

所定就業時間：8時間00分
午前休憩時間：10:00～10:10（10分間）
昼休憩時間　：12:00～12:40（40分間）
午後休憩時間：15:00～15:10（10分間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■ゴールデンウイーク
　（８連休※2021年度実績）
■夏季休暇
　（８連休※2021年度実績）
■年末年始休暇
　（９連休※2021年度実績）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給賞与
・昇給：年1回（4月）
　※業績により昇給率変動
・賞与：年2回（7月・12月）
　※業績により支給月・支給額変動
諸手当
・通勤手当支給（会社規定あり）
・時間外労働手当（100％支給）
・家族手当（会社規定あり）
・住宅手当（会社規定あり）
・役職手当（会社規定あり）
・資格／職能手当
・出張手当（会社規定あり）
福利厚生
・社会保険完備
　（雇用・労災・社会保険・厚生年金）
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金
福利厚生施設
・ベイコート倶楽部
　（東京・芦屋・横浜・ラグーナ）
・エクシブ（全国２６ヵ所）
・リゾーピア（全国３ヵ所）
・サンメンバーズ（全国３ヵ所）
・ザ・ロッジ（全国２ヵ所）
その他
・定期健康診断
　（南生協病院内 検診・ドックセンター）
　35歳未満：法定・定期健診
　35歳以上：協会けんぽ生活習慣病予防一般健診
　女性(全年齢)：子宮がん検診・乳がん検診
・制服・作業服貸与
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない