仕事内容

・資格を活かして高時給バイト！
・20代、30代、40代、50代が活躍中！
・週1日～OK！副業・Wワークも可！

お仕事内容：
￣￣￣￣￣￣
グループホームにてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。
ケアプランの作成・調整からプラン通りに提供できているかなど、
お客様の快適な日常のために考え、実行をする重要な役割です。

・ケアプランの作成
・介護関係者、医療関係者、お客様やご家族の方との打ち合わせ
・ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認
・介護サービス事業者との連絡・調整 など

グループホームは少人数アットホームな雰囲気が特徴。
1ユニット（フロアー）最大9名。
少人数のため、未経験の方がチャレンジしやすい環境です。


ケアマネ未経験の方もOK！：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
初めてケアマネにチャレンジするという方もご安心ください！
ケアマネジャーとしての知識、
技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修をご用意しています。
また他営業所のケアマネジャーと、
定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、
様々な方面からあなたを全面サポートします！

家庭やプライベートと両立：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
子育て世代が多く、助け合いながら仕事をしています。
週1日・1時間からOKで

家事や育児と両立したい方も安心です。
もちろんライフステージの変化に応じて
正社員への登用やその先の管理職まで、
キャリアアップしていける環境もご用意しています。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。
しっかり稼げる安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

＜下記のような方歓迎！＞
・介護を通じて社会貢献したい方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・大手グループで安定した働き方をしたい方
・介護施設でのご経験を活かしたい方
グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、ホームヘルパー など

＜資格取得費用は会社が支援！＞
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っており、
資格取得費用は会社が支援します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】アルバイトパート（正社員登用制度あり）

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接（1回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

給与

時給1,300円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり

＜別途支給＞
・土日祝手当　50円　
・年末年始手当
・昇給年1回（平均20円～30円）

勤務地

東京都葛飾区 / 京成線　お花茶屋駅

• 勤務先 : セントケアホームお花茶屋

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。UIターン実績有！
※転居を伴う転勤はありません
※自転車、バイク通勤OK！
（拠点により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
東京都葛飾区宝町2丁目11-18

＜交通＞
京成本線 お花茶屋徒歩6分

勤務時間

シフト制

8:30～17:00
※週1日からOK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

・シフト制（1ヵ月単位/希望制）
週1日からOK！
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・希望休取得可能
※5日以上の連続休暇の取得が可能
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回（7月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）
・正社員登用制度有

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない