仕事内容

当社では、展示会のイベントブースやショールームなどの空間プロデュース、グラフィック・映像・WEBなどのコンテンツ制作を手がけています。

今回のポジションでは、営業と併走しながら各種プロジェクトの進行管理を担当する『営業アシスタント』としてご活躍いただきます！

ご入社の際に、広告やデザインに関する専門知識は必要ありません。
先輩社員のサポートの下、1つずつステップアップしていきましょう。

【具体的な業務内容】
◎企画書などの作成・管理
◎関係者や各スタッフへの連絡、スケジュール調整
◎案件の進捗状況確認、連絡
◎電話・メール対応　など


【仕事の魅力】
◆アシスタントの枠を超えた面白さを味わえるポジション
時には営業と共にお客様とお話をする機会もあり、直接お褒めの言葉をいただけるケースも。
社内のメンバーを支えるやりがいはもちろん、
お客様に感謝される喜びや達成感も一緒に味わえる仕事です！

◆適正に応じたキャリアアップを支援
女性社員は約半数、未経験スタートで活躍しているメンバーが多数在籍しています！
適正に応じて業務の幅を広げていただけるよう、定期面談も実施しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜業種・職種未経験歓迎！＞
■未経験OK
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用経験）

【あると望ましい経験・能力】
■営業としての実務経験（業界、法人・個人問わず）
■営業アシスタントとしての実務経験　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1990年の設立以来、空間プロデュースをメインに手がけてきた当社。グラフィック・映像といったコンテンツ制作や、オフィスのエントランス、ショールームの内装デザインなども請け負い、さまざまなクライアントの“想い”をカタチにしてきました。

おかげさまで業界内でも高い評価をいただいており、クライアントからの依頼も増加中。そこで、営業と並走する「営業アシスタント」を増員募集することになりました。

給与

月給22万1,000円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社5年目／20代
●年収430万円／入社10年目／30代

月給22,1万円～30万円＋賞与年2回
※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業代（30時間分／4万2000円以上）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。

勤務地

東京都江戸川区

本社／東京都江戸川区東葛西8-19-20 ARTFREAK BASE
※転勤はありません。

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西8－19－20

＜交通＞
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩15分
または葛西駅より 都バス9番のりば 東葛西8丁目 下車すぐ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/1日（休憩1時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■土日・祝日
■有給休暇（初年度10日、最大で20日／年間）
■夏季休暇
■冬期休暇
■特別休暇／慶弔・結婚・忌引など（最大各3日）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）※男女問わず育児休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月50,000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
◆近距離住宅手当（最大25,000円）※条件あり
■子ども手当（子1人につき5,000円／月）
■ひとり親手当（子1人につき5,000円／月）
■奨学金補助制度あり（8,000円／月）※支給期間は卒業後3年まで
■新入社員研修・各種スキルアップ研修
■時短勤務（実績あり）
■オフィスカジュアルOK
■敷地内禁煙

※感染症対策として、オンライン選考も併用しております。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない