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株式会社アメニティライフ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
[誇りをもって働いていける]あなたの手が高齢者の支えとなる!ヘルパーステーション介護職員/実務者
株式会社アメニティライフ / ホームヘルパー
  • 給与
    月給 19万6,000円 ~ 23万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県糟屋郡宇美町
    • JR宇美 駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事
転勤なし
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募集要項

仕事内容
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤)
・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア
・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助
・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力
【ポイント】
※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。
※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。
※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。
※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。
※入居者様増員のため募集
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

実務者研修修了者
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

入居者様増員につき労働生産性を向上させるため、1名募集
給与
月給19万6,000円 ~ 23万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
265万2,000円 ~

※試用期間3カ月 労働条件に変更はありません。

上記月給には以下の手当てを含みます
・資格手当5,000円
・ベースアップ等支援手当5,000円
・処遇改善手当8,000円~20,000円
・特定処遇改善手当8,000円~20,000円
 ※毎月の売上、人事考課により変動
★職場環境要件を満たし、介護職員処遇改善手当1、介護職員(特定)処遇改善手当2、ベースアップ等支援手当の加算を取得しています。

※夜勤手当6,000円/回 別途支給(月5回想定で30,000円)

□介護職員等処遇改善支援手当を支給
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり)
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□昇給(年1回)
□賞与(年2回)
□退職金制度 勤続5年以上
勤務地
福岡県糟屋郡宇美町 / JR宇美 駅
  • 勤務先 : 有料老人ホーム パールヴィラ宇美ふれあい館(宇美町原田)53室

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
福岡県糟屋郡宇美町原田2丁目8-2

<交通>
西鉄バス:栄町バス停より徒歩1分
勤務時間
シフト制

シフトによる勤務
(1)6:30-15:30
(2)10:00-19:00
(3)15:00-翌9:00夜勤

 

休憩時間はタイムテーブル(時間割)に「休憩」と記載。
日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
休日休暇
◆4週8休(週休2日) シフト勤務(交代勤務)
年間休日数 105日
年次有給休暇は法令通り付与
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アメニティライフの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月17日
careers at
株式会社アメニティライフ
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
特養を卒業。キャリアチェンジをしたいあなたへ
株式会社アメニティライフは
「介護職員処遇改善加算1」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組みています。

(1)職位、職責、職務内容等に応じた
任用要件と賃金体系を整備している
(2)研修の実施または研修の機会を確保している
(3)一定の基準に基づき定期に昇給を判定する
仕組みを設けている

職場環境等要件として
(1)マネジメント研修の受講支援
(2)研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
(3)新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
(4)介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
(5)中途採用者に特化した人事制度を導入
(6)子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

最前線で業務にあたっている職員さんが
仕事がやりやすいように
業務の流れや職場環境の改善に
日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。
  • 【当社で働くメリット】
    (1)社内・社外研修で新たな知識や方法を身に  つけることができること
    (2)キャリアアップシステムがあるので将来像  が描けること
    (3)職員ひとりひとりの業務の割り当て(タイ
      ムテーブル)があること
    (4)解放された空間で、ご利用者様とじっくり  関わることができること
    (5)希望によって、グループ施設へ社内留学が  できること
  • ~経営者からのメッセージ~
     「あなたが居てくれてよかった」
    そして「ありがとう」と感謝される。
     「喜びと感動」を実感できる
    介護のお仕事は、素晴らしい職業です。

     働きやすい職場を作ることが
    重要だと考える当社では
    職員の声を反映して

    子ども職場参観、キャリアアップ制度
    社内・外部研修、資格取得支援金制度
    子育て・シニア支援制度、腰痛対策器具
    介護ロボット導入、パールヴィラ図書設置等・・
    様々な取り組みを行っています。

    あなたの力を(株)アメニティライフで活かしてください。
    ご応募をお待ちしております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アメニティライフ
事業内容 有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)、介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

◎弊社は社労士診断認証制度において『経営労務診断適合企業』に
 認証されました。これは社労士が認める最高ランクの評価です。
企業
WEBサイト
http://www.amenitylife-f.co.jp/
所在地 福岡県太宰府市向佐野4-16-1
応募定員あり早めにご応募ください!