仕事内容

■仕事の概要
　現在お付き合いのある取引先から、たくさんの求人依頼があり、そのお仕事に合う当社登録スタッフをご紹介する仕事です。

■具体的仕事内容
　取引先は２０社ほど管理しますが、1社1社欲しい人材も様々です。当社のスタッフコーディネーターから就業候補者の提案がありましたら、そのスタッフの職歴や就業意欲などを参考に取引先へ勧め、スタッフさんの就業をサポートをしていく仕事です。

■仕事のポイント
　朝は基本直行で取引先へスタッフのパトロールです。毎日行く場所も時間も違うので新鮮です。（ルート管理ではなく、自分でパトロール先は決めます）
　★最近あそこのスタッフさんに会えてないなぁ～
　★あのスタッフさん昨日風邪で休んでたよなぁ～
　★あの企業に明日は契約書をお持ちしよう～

こんな感じで毎日の行動を組み立てていきます。

■入社後の流れ
　入社から2日間程度で人材派遣の説明研修
　その後、1か月間は先輩社員と同行。
　2か月目から取引先やスタッフさんを覚えていきます。
　３～4か月目以降～一人立ちです。
　もちろんまだ自信の無い取引先などは先輩社員がしっかりサポート


■主にやっていただくお仕事

　★弊社取引先へ訪問、タイムカードチェック、職場見学同行
　★派遣スタッフさんの相談や契約書などの配布
　★取引先企業や新規取引先への受注活動、スタッフ就業状況報告、情報収集
　★一日3~5社程度取引先を訪問します。

■働くうえでの特徴

　★3か月毎の能力評価にて昇給・昇格・正社員登用制度あり。
　★男女比率50:50でアットホームなオフィスです。
　★岐阜シティ・タワー43でオシャレなオフィスです。
　★中途入社の社員が多数活躍中で、中には育休明けの方も大活躍中です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

【要普通自動車免許】
スタッフ管理で取引先訪問する際に普通自動車が必要となります。
ご所有のお車でご自宅から弊社取引先へ直行していだだきます。

未経験の方は丁寧にサポートします。
いろんな会社に行ったり、人とのコミュニケーションが得意な方は向いてます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２名募集
遠方の方はWEB面談可
取引先からの求人が多数あり、さらなる管理強化・取引先拡大の為

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／一般　29歳
●年収420万円／入社3年目／一般　28歳
●年収550万円／入社7年目／リーダー 37歳

法人営業やルート営業、人材ビジネス経験などにより優遇させて頂きます。
上記額にはみなし残業代（月最大45時間分、67,000円分）を含みます。
★超過分は全額支給します。
★試用期間は最大6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岐阜県岐阜市橋本町2-52 岐阜シティ・タワー43 3F / JR岐阜駅

• 勤務先 : 株式会社LET'S NEXT

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
岐阜県岐阜市橋本町2-52 岐阜シティ・タワー43 3F勤務活動エリア

岐阜西部、大垣市周辺
岐阜南部、羽島市、海津市周辺
岐阜東部、各務原市、関市周辺

＜交通＞
JR岐阜駅より3分
直行直帰以外に会社に入る場合は車通勤可能（駐車場完備）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
●完全土日祝休み（正社員は年6回程度、土曜日出勤有）
●年間休日119日
●年末年始休暇（9連休）
●夏季休暇（9連休）
●GW（10連休）
●会社指定一斉年休（5日間）

◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●業績・個人成績により年４回インセンティブあり
●社員全員にiPhone貸与
●交通費、ガソリン代と車両手当（1日750円）別途支給
●時短勤務制度、正社員登用制度あり
●各種飲み会、歓迎会、忘年会、社員旅行、レクレーション等
●ベネフィット福利厚生
●育休明けの方も活躍中！
現在育児休暇中の社員２名、復帰し時短勤務している方も３名おり、復帰しても柔軟に対応してます。


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない